深圳中級職稱申報條件

Ⅰ 深圳報名會計中級條件

您好，報名參加中級會計職稱考試的人員，還應具備下列條件之一：
(1)取得回大學專科學歷，從答事會計工作滿5年;
(2)取得大學本科學歷，從事會計工作滿4年;
(3)取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年;
(4)取得碩士學位，從事會計工作滿1年;
(5)取得博士學位。
上述有關學歷或學位，是指經國家教育行政部門認可的學歷(學位)。有關會計工作年限，是指報考人員取得規定學歷前後從事會計工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當年年底前。對通過全國統一考試，取得經濟、統計、審計專業技術中級資格，並具備上述基本條件的人員，可報名參加中級會計職稱考試。

Ⅱ 深圳怎樣評中級職稱

轉載自ABC論文坊：http://www.lwabc.net/Html/?4626.html 中級職稱與初級職稱、高級職稱同屬職稱范圍，回但有所不同 中級職稱，一般是指：答（1）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上（2）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 （3）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 您說您要評中級職稱，你可以看下您是否滿足評中級職稱的條件，以上是我們ABC論文坊總結的一個結果，並非全部通用，你可否告訴我們您是哪個省的？因為每個省的職稱評審條件都不一樣，方便的話，留下省份即可，我們會給您一個滿意的答復。——ABC論文坊@職稱論文

Ⅲ 深圳工程師中級職稱評定需要准備什麼材料

不符合條件，本科畢業取得助理工程師後4年才能申請中級職稱，具體情況可以直接咨詢當地人社局的職稱部門。

Ⅳ 深圳市 中級職稱評定

可以的，你的工作經歷，檔案等都在深圳，用深圳公司的名義就可以申報的
這個不難的

滿意還請採納，謝謝

Ⅳ 深圳市中級工程師職稱如何取得

一、助理職稱評定條件：
1、中專畢業生，一年見習期滿後，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年後，初定助理級職稱資格（如中專畢業後工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；
2、大專畢業生，一年見習期滿後，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；
3、本科畢業生，一年見習期滿後，考核合格，可初定助理職稱資格；
4、獲得碩士學位後，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；
5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。
二、中級職稱評定條件：
1、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
2、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
3、中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
4、初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
三、高級職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關論文。

Ⅵ 中級職稱申報條件

在回答什麼是中級職稱之前，我們先來講一下什麼是職稱。通俗地說，它是一張職場通行證反映專業技術人才專業能力和技術水平，是在專業領域的一種內在肯定、價值。如果問主是工程行業的話，職稱一般分為三個層級五個等級，等級越高，含金量大，即：
●
初級職稱（技術員、助理工程師）
●
中級職稱（工程師）
●
高級職稱（高級工程師、正高級工程師）
而申報職稱的方式一般有：專業技術職稱評審，以考代評，考評結合，職稱認定。不同方式申報條件也不一樣，拿職稱評審來說，申報中級職稱條件（詳情點擊）如下：
①具備博士學位，從事本專業技術工作滿半年；
②或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱後從事本專業技術工作滿2年；
③或具備大學專科、本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱後，從事本專業技術工作滿4年。
如果問主是中專學歷，是從事工程類行業的話，暫時是比較難申請下來（廣東地區），建議可以工作的同時提升一下學歷。

Ⅶ 中級職稱評審的條件有哪些

中級職稱評審條件:

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

Ⅷ 深圳中級職稱評定需要什麼條件

現在中級職稱都是以考代評了。

Ⅸ 如何進入深圳戶口，如何申報中級職稱

比較難.

2006年招調員工常見問題解答（一）

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一、立戶

1、公司是一家綜合性集團公司，所有下屬公司的招調員工工作集中在集團統一辦理，請問能將所有下屬公司的納稅情況合並申報嗎？

提交申請報告經批准後可以 。但在立戶時需要提供年審合格的下屬公司營業執照和《核准內資有限責任公司注冊登記的有關資料》（工商部門出具）等能夠證明公司之間關系的相關材料，並在申請報告里承諾下屬公司不得單獨立戶。

2、《深圳市企業招調員工實施辦法》(以下簡稱《辦法》)立戶條件中提到的「納稅」，具體是指什麼稅？

《辦法》立戶條件中提到的「稅」具體是指企業在深圳繳納的國稅與地稅之和。

3、企業立戶時是否需要提供創匯證明？

勞動保障部門已掌握出口創匯企業的出口創匯數據，不需要企業出具創匯證明，企業可攜帶其他立戶所需資料到勞動保障部門辦事窗口辦理立戶手續。

4、民辦非企業單位、合夥企業是否可以立戶？

民辦非企業單位、合夥企業需引進持高級以上職業資格證書的員工以及其他企業生產急需的特殊人才的，可向市勞動保障部門、區勞動部門舉辦的職介機構申請代理引進。

5、非法人企業可以單獨立戶嗎？

（1）原則上不可以。

（2）以下情況例外：

A、享受大企業直通車服務的非法人企業，經其法人單位同意並提供法人委託書後，可以申請立戶。

B、原為法人企業，但由於體制轉換，今年已變更為非法人企業的，在其法人單位同意並提供法人授權委託書後，可以申請立戶。

（3）非法人企業需引進持高級以上職業資格證書的員工以及其他企業生產急需的特殊人才的，可向市勞動保障部門、區勞動部門舉辦的職介機構申請代理引進。

6、享受稅收優惠政策的企業可以單獨立戶嗎？

對於享受減免稅優惠政策的企業，若納稅額不符合立戶標准，可提供稅務部門減免稅文件及其它相關資料到市、區勞動保障部門業務處室，根據具體情況確定是否可以立戶。

7、上一年度納稅已達5萬，但仍有欠稅的企業，是否可以立戶？

不可以。

8、單位應該如何填寫法人授權委託證明書？

單位填寫法人授權委託證明書，不需要每人填寫一份，可以填寫在一張委託證明書上。企業辦理招調工業務的人員必須經法人授權委託後才可以到勞動保障部門辦理招調工業務，許可權由企業自行決定授予，如無特別，可統一填寫為辦理招調工業務。

9、企業授權的經辦人能否為本人辦理招調手續？

企業授權的經辦人可為本單位所有員工(包括本人)辦理招調手續。

10、企業新增經辦人，《深圳市2006年辦理招調員工業務信息表》是否需要更改？

企業新增經辦人，需要在招調工網上辦公系統提交專題報告，列印並由單位簽章，送交勞動保障部門審核同意後，可修改《深圳市2006年辦理招調員工業務信息表》。

11、經辦人和勞動人事負責人可以是同一個人嗎？只貼一張照片可不可以？辦理立戶是否需提供《招調工業務信息表》中所填的所有人員的身份證？

經辦人和勞動人事負責人可以是同一個人，可以只貼一張照片。辦理立戶不需要提供《招調工業務信息表》中所填的所有人員的身份證。

12、《深圳市2006年辦理招調員工業務信息表》遺失，如何補辦？

應該在深圳市勞動保障網重新下載填寫，由單位簽章後，送到勞動保障部門備案。

13、企業變更權屬管理應該怎麼辦理？

企業變更權屬管理可直接到市、區勞動保障部門窗口辦理。

二、申報計劃

1、什麼是空掛辦理招調員工？

立戶企業為非本企業員工辦理招調員工的即為空掛辦理招調員工，如出現此類違規行為，市勞動保障部門、區勞動部門將視情節輕重，將企業和個人記入黑名單，三年停辦企業招調員工業務並向社會通報。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

2、擬招調人員的配偶為寶安、龍崗戶籍居民，按什麼樣的方式申報？

如果擬招調人員所在單位在寶安、龍崗兩區勞動部門申報辦理招調手續，應該按夫妻分居方式申報；如果擬招調人員所在單位在特區內勞動保障部門申報辦理招調手續，應該按單招單調方式辦理。

3、夫妻雙方可以同時申請辦理招調工嗎？

夫妻雙方如果同時符合引進技能人才的條件的，可以同時由各自所在的符合立戶條件的用人單位申請辦理招調工。

4、招調工業務是否可以以個人身份自己辦理？

不可以。招調員工業務由用人單位負責辦理。如未達到立戶條件，企業需引進持高級以上職業資格證書的員工以及其他企業急需的特殊人才的，可向市勞動保障部門、區勞動部門舉辦的職介機構申請代理引進。

5、某擬招調人員51周歲，具有高級專業技術職稱。按今年規定具有高級專業技術職稱的年齡可放寬至50周歲，在第十一條里又規定可將本人在我市依法參加社會養老保險的累積年限從其年齡中扣減，但同時又說明審批類的年齡不得超過48周歲，未對核准類做出限制。是不是針對核准類的人員年齡沒有上限限制？是否只要在法定的勞動年齡內就可以調工？

核准類人員的年齡必須符合《辦法》的第九條和第十條的規定。

6、夫妻雙方在同一年辦理招調，如一方先調入，另一方是按單招單調辦理還是按夫妻分居辦理？

以調令發放時間為准。如果在調令發放時間之後申報,按夫妻分居申報,反之，按單招單調辦理。

三、下達計劃指標

1、我公司注冊地在關外，2005年度納稅額1.3億人民幣，市、區勞動部門下達計劃指標的方式和方法都一致嗎？

市區勞動保障部門核準的標準是一致的，審批的原則也是統一的，但各區勞動（人力資源）部門可根據本區立戶企業的具體情況自行制定納稅及獎勵的辦法，在本區內執行。

2、企業在過去年度安置了隨軍家屬或困難失業人員，能否享受今年下達計劃指標的優惠政策？

市勞動保障部門有關安置隨軍家屬或困難失業人員的指標獎勵辦法只適用於2006年5月8日後安置隨軍家屬或困難失業人員的企業。

3、高新技術企業的指標與納稅額掛鉤嗎？

直通車企業、高新技術企業及其他政策性扶持企業的指標可優先下達，與企業的納稅額不直接掛鉤。

4、企業有意向安置困難失業人員和隨軍家屬，應該聯系什麼部門？

企業招聘困難失業人員，請到深圳市勞動就業服務中心登記招聘（地址：八卦二路612棟6樓13、14號窗口，電話82132811）。簽訂合同後，到就業服務中心辦理就業登記備案（地址：八卦二路612棟6樓4號窗口，電話82132850），我局勞動力資源管理處憑就業登記備案，落實獎勵指標。安置隨軍家屬就業請到就業管理處登記，我局可直接對有能力安置隨軍家屬的單位下達安置任務，對於拒絕完成隨軍家屬安置任務的單位停止辦理該單位的招調工業務，對於積極安置的，則給予獎勵。

5、招調員工指標的計算是以最終辦理入戶數為准還是以指標下達數為准？如果我單位有員工申報了也取得了計劃指標，但是由於其他原因審核沒通過，請問他也佔用公司的指標數嗎？

以指標下達數為准。如果企業有員工申報了也取得了計劃指標，但是由於其他原因審核沒通過，在文件規定的申報期內，企業也可將其他符合條件的人員申報上來。

6、審批企業基本指標時，隨遷子女數是否也計算在內？

不是。

7、請問企業在招調工網上辦公系統提交擬招調人員個人信息後，勞動保障部門會在多長時間內進行鎖定？

（1）市、區勞動保障部門根據每年市政府統一下達給勞動保障部門的年度計劃分項指標統籌安排年度計劃指標的分配。

（2）信息鎖定和計劃指標的下達是實行綜合評價用人單位納稅及擬招調人員個人條件，根據本市產業政策導向和就業崗位餘缺情況，並結合個人信息申報時間，擇優進行信息預審。信息預審通過的，勞動保障部門會在招調工網上辦公系統上提示企業經辦人員在規定的時間內到辦事窗口交驗材料。

（3）在同等條件下，擬招調人員學歷較高，職業資格證書等級較高及在深繳納社會保險時間較長的優先考慮。

8、審批類人員下達計劃指標依據是什麼？

（1）審批計劃指標採用綜合評價用人單位納稅及擬招調人員個人條件，實行擇優下達的辦法。

（2）對積極安置隨軍家屬就業,配合政府促進困難失業人員就業的企業，進行指標獎勵。

（3）對高新技術、先進技術，各類政策性扶持的企業及市級重大項目（或高新項目），招調員工指標給予重點保證；對菜籃子工程以及公交、能源、基礎設施等行業的企業，以及具有自主知識產權專利產品的企業給予指標傾斜；對政府鼓勵發展的支柱型產業給予指標扶持。

9、執業資格證書持有者是否可以享受《辦法》中有關年齡放寬的相關規定？

如有相關主管部門明確規定可享受某一等級職稱待遇的，則持有該項執業資格證書的人員可以享受相應等級職稱人員調入年齡放寬的相關規定。

10、符合核准條件的人員與不符合核准人員在辦理時有何不同？

對於符合核准條件的人員，系統可自動信息預審，對於不符合核准條件的人員，實行審批下達計劃指標。

審批計劃指標實行綜合評價用人單位納稅及擬招調人員個人條件並擇優下達的辦法。根據本市產業政策導向和就業崗位餘缺情況，優先解決用人單位急需的技能人才。

對個人條件相同的擬招調員工，市勞動保障部門、區勞動部門將優先審批在深繳納社會保險時間長的員工。

11、今年評分排序的分居指標如何下達？

不符合《辦法》第二十二條規定的夫妻分居人員，按分數從高到低依次下達指標。入圍分數根據每年的計劃及申報人員的具體情況確定。

12、「農轉非」手續應如何辦理，需提供什麼資料？

擬招調員工若為農業戶口，符合《辦法》第十四條規定的，可直接由勞動保障部門辦理「農轉非」手續，無需另外提交其他資料。

四、職業技能鑒定

1、通過深圳市職業技能鑒定獲得的證書有效期是多長，三年前考的證書現在是否有效？

通過職業技能鑒定獲得的證書無有效期，但如果此工種（職業）已不在當年度的招調員工職業工種目錄范圍內，則原則上不屬於當年引進的工種。若屬上年度職業工種目錄中工種，因當年度政策調整而取消的，其上年度取得的職業技能鑒定成績兩年有效。

2、參加在深組織的全國全省統考類職業技能鑒定取得技師職業資格證書的擬招調人員是否符合核准條件中「經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得技師以上職業資格證書的」這一條件？

不符合。在深組織的職業技能鑒定共有三類：第一類是市勞動保障部門職業技能鑒定，頒發市勞動保障部門職業技能鑒定機構蓋章的職業資格證書；第二類是全國統考類職業技能鑒定，頒發國家勞動和社會保障部職業技能鑒定機構蓋章的職業資格證書；第三類是廣東省統考類職業技能鑒定，頒發廣東省勞動和社會保障廳職業技能鑒定機構蓋章的職業資格證書。核准條件中「經市勞動保障部門職業技能鑒定獲得技師以上職業資格證書的」只針對第一類人員。

3、如何理解《辦法》第十三條（四）中：「經廣東省勞動和社會保障廳組織……」？

如果擬招調員工持有的廣東省統考類職業資格證書是由廣東省勞動保障廳頒發的，且職業（工種）在《2006年度深圳市招調員工職業工種目錄》范圍內，則可以申請辦理。

4、《辦法》第十三條（六）：「持有非我市頒發的中級以上職業資格證書的人員參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定的實操測試合格的」可以審批下達指標。請問：去年參加的同一工種的實操考試成績在今年辦理招調時是否仍然有效？

實操成績在兩年內有效。

5、在外地取得的職業資格證書可以申報招調工嗎？

在外地取得的職業資格證書，屬《2006年度深圳市招調員工職業工種目錄》第一類「職業技能社會化鑒定工種」范圍內的，需要在深圳參加實操測試，合格後可申報；屬《2006年度深圳市招調員工職業工種目錄》中第三類「全國統考工種」、第四類「廣東省統考工種」范圍內且屬於廣東省勞動保障廳組織技能鑒定的，符合學歷要求的可以申報招調工。

6、在外地取得的職業資格證書工種名稱與《2006年度深圳市外招調員工職業工種目錄》中的工種名稱不一致，但是考核標准一致，是否可以參加實操測試？

經過深圳市工人技術考核委員會辦公室認可後，可參加實操測試。

7、通過了職業技能鑒定考試但未拿到職業資格證書的擬招調人員，在填報職業資格（技術等級）時應填什麼？

填報所參加職業技能鑒定的工種名稱，在深圳參加技能鑒定的，招調工系統通過資源共享可以自動讀取相關成績。

8、在深圳參加職業技能鑒定的成績未公布，能否提前申報？

不可以。

9、企業通過勞動保障部門舉辦的職業介紹機構代理招調工的,是否還可自行立戶?

不行。企業要麼自行申請立戶辦理招調工，要麼按規定申請代理辦理，只能選擇一種辦理方式。

10、某擬招調人員於2004年4月參加實操考試合格，現已過了兩年，網上申報還能跳出成績，是否還可以在網上申報？

不能申報。因為實操考試成績有效期為兩年。

五、報送材料

1、指標下達後，擬招調人員的信息能否更改？

指標單下達後，報送材料前，單位可自行修改，無需打專題報告，修改後，原通過預審的指標作廢，重新提交申請；報送材料後，可通過專題報告修改。

2、畢業證書遺失，需提供什麼材料？

高中、中專畢業證書遺失的需提供由畢業學校和畢業學校上級教育主管部門共同出具的畢業證明。

大專、本科畢業證書遺失的需提供畢業學校補發的畢業證明書和驗證證明。

3、非國家計劃內統招高校畢業生的畢業文憑在辦理招調工手續時是否有效？

只要國家承認的學歷，在辦理招調工手續時都有效。包括自考、函授、夜大、網路大學等。但在送審個人材料時要提供學歷驗證證明原件。

4、戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，應該怎樣處理？

如果戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，需提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明，戶籍證明上須說明同一人為何出現兩個不同身份證號的原因，同時將其所有戶籍資料統一為一個身份證號。

5、對未婚擬招調人員的未婚證明有何要求？

未婚擬招調人員提供由戶籍所在地計劃生育部門出具的《擬招調人員計劃生育情況調查表》作為未婚證明，此表可從深圳市勞動保障信息網上下載。

6、擬招調員工如有兩個或以上小孩，可否同時辦理隨遷？

符合計劃生育政策且符合隨遷條件的，可以同時辦理隨遷，但需出具招調單位所在區人口與計劃生育局開出的審核證明。

7、擬辦理招調工的離婚者曾育有一孩（小孩跟另一方），需提供哪些計劃生育狀況證明？

離婚證和離婚協議書或法院判決書的原件、復印件以及《擬招調人員計劃生育情況調查表》（表三）。

8、已婚懷孕的擬招調人員在報送個人材料時，需出具什麼證明？

必須提供戶籍所在地鄉、鎮（街道）計生部門出具的未生育證明。若擬招調人員在指標下達後，審檔手續辦理前生育小孩，需向勞動保障部門提交專題報告，申請增加小孩指標；勞動保障部門的所有手續都辦完後生育的，則直接到公安部門辦理。

9、招工是否也需要調檔，沒有檔案應該怎麼辦？

技校、中專及以上學歷的擬招工人員在申報材料時需要提供學籍檔案。若檔案丟失了，需要補辦。

10、如果內地單位不認可深圳單位發出的聯系函，要求必須加蓋深圳市勞動保障部門的章，對此類問題該怎麼辦？

今年的《深圳市招調員工聯系函》上已註明此函無需勞動保障部門蓋章。如果對方單位非要加蓋深圳市勞動保障部門的章，也可到辦理招調工業務的窗口加蓋。

11、職業資格證書還需要驗證嗎？

今年職業資格證書不需要驗證。但在外地取得非統考類職業資格證書的，需參加深圳市勞動保障局組織的技能鑒定的實操測試。

12、 畢業證上的姓名與身份證的不符，需提供什麼證明？

公安局派出所和畢業學校需同時出具證明，說明兩個人名為同一人。

13、學位證書是否需要驗證？學位證書遺失，應提供什麼材料？

需要驗證。學位證書遺失的，需提供由畢業學校補發的學位證明書。

六、企業考評

1、去年企業考評的成績，有效期是多長？

有效期是兩年。

2、我公司想申請自行考評，請問具體辦理程序和要求是什麼？

企業按《辦法》第二十四條申請組織企業考評的，一般應同時具備注冊資本500萬元人民幣、員工100人以上、納稅50萬元以上，對達不到上述條件，而又確需自行考評的，報我局勞動力資源管理處審定通過後，由工考辦組織實施。

七、其他問題

1、有企業反映去年某些本企業工作的員工，所在單位已在市或區辦理招調工立戶手續，個別員工繞過所在企業，將社保轉到別的單位，以別的單位名義調入，後要求在本單位辦理社保手續，這種通過其他單位辦理招調手續行為是否違規？會受到什麼處罰？

招調員工是企業人力資源管理的日常業務工作，符合條件的企業，可根據企業生產和發展的需要，引進符合文件規定條件的員工，員工也應向企業反映自己的需求與願望，凡招調單位與工作單位不一致的，屬於文件規定的嚴禁的空掛行為，如出現此類違規行為，市勞動保障部門、區勞動部門將視情節輕重，將違規企業和個人記入黑名單，三年停辦企業招調員工業務並向社會通報。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

2、市勞動保障部門、區勞動部門舉辦的職介機構具體有哪些？

一共有8家，分別為：深圳市職業介紹服務中心、深圳市羅湖區職業介紹中心、深圳市鹽田區職業介紹中心、深圳市福田區人力資源服務中心、深圳市南山區職業介紹中心、深圳市南山蛇口職業介紹中心、深圳市鵬程人力資源配置有限公司（寶安）分公司、龍崗區職業介紹中心。

3、辦理招調工業務的人員是否一定是單位的招調工經辦人，並且具備勞資員上崗證？對非經辦人辦理的窗口收材料嗎？

辦理招調工業務的人員應為經單位法人授權的經辦人，單位要指定責任心強且熟悉招調工業務的專人來辦理招調工業務。根據招調工文件第二十八條規定，用人單位應認真審查本單位擬招調員工的有關材料，由用人單位經辦人到市勞動保障部門，區勞動部門辦理本單位招調工業務，窗口按規定只接收年初企業立戶時登記的經授權的經辦人提交的各種材料。

4、我所在的單位非物流行業企業，在辦理招調工時是否可以選擇物流員的工種參加職業技能鑒定？

今年出台的《辦法》第九條明確規定，擬招調人員所學的專業或從事的職業應與用人單位擬安排的職業對口。市、區勞動保障部門在審批下達計劃指標時，也會綜合評價用人單位的實際情況及擬招調人員的個人條件，實行擇優下達的辦法。用人單位應鼓勵本單位員工參加符合單位實際的職業工種的職業技能鑒定。

5、有人說今年招調工政策規定企業可以自行組織考試，有什麼具體規定？

為了彌補提高招調工入戶條件後企業引進人才中有可能遇到的技能鑒定工種滿足不了企業發展需要的問題，我們將評價技術技能型人才的許可權進一步下放給企業，主要措施有：

（1）企業或行業特有工種，由企業或行業協會提出申請，報市勞動保障部門審核認定後，企業或行業協會可以組織技能考評，考評合格者，由市勞動保障部門頒發相應等級的職業資格證書。

（2）對具有一定規模的企業或屬市政府公布的產業導向目錄中鼓勵發展的產業和項目的企業急需的技能人才，其所從事的職業工種，若目前暫未納入社會化職業技能鑒定工種范圍，有能力組織考評的企業可提出申請，經市勞動保障部門審核認定後，由該企業組織考評，考評成績應張榜公示。

（3）在下列企業工作的高級技工學校畢業生和國家計劃內統招的全日制大專畢業生，在深圳工作3年（在申報企業工作1年以上）並已繳納社會保險3年以上的，可由所在企業按市勞動保障部門制定的考試規則組織考評。考評成績應在企業內張榜公示。

（一）政府公布享受便利直通車服務的大企業；

（二）市國資委直接監管企業、市投資控股公司系統企業；

（三）政府認定的高技能人才培訓基地的企業；

（四）政府認定的勞動關系和諧企業。

6、為何要審查擬招調人員在申報單位繳納的社會保險？

根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》規定，為員工繳納社會保險是企業應盡的義務，之所以要求擬招調人員在申報單位繳納社會保險，一方面是促使企業履行自己的義務，另一方面也是為了保障員工的切身利益。

7、我雖然人在深圳工作，但一直都在內地原工作單位繳納社會保險，沒有在深圳繳納社會保險。現在我已超過35歲，是否一定要在深圳補交社會保險才可以享受《辦法》第十一條放寬年齡限制條款？

員工如屬調工超齡，按2002年深圳市人民政府令120號第三條的規定，經其戶籍所在地社保機構證明其已參加當地養老保險的，不再審查其在本市參加養老保險的情況，只需提供在深就業的相關證明就可以享受《辦法》第十一條放寬年齡限制的條款。

在窗口報送超齡調工人員的個人材料時，除提供規定材料外，還必須提供經其戶籍所在地社保機構證明其已參加當地養老保險的證明。

8、我們企業是大型企業，去年通過物流考試的比較多，有些今年才申請，但他們已在我單位工作多年，請問能否獲得批准？

（1）我局會結合企業的納稅情況以及其所處的行業是否屬於物流行業來綜合考慮，對於納稅額大又是物流行業企業，則優先滿足企業需求。

（2）對於符合核准類條件的擬招調人員，招調工網上辦公系統會自動通過信息預審。

（3）對於符合審批下達計劃指標的擬招調人員，我局會嚴格按照《辦法》中「擬招調人員所從事的職業或所學專業與用人單位擬安排的職業對口」的規定執行。

（4）對直通車大企業中專業對口且從事物流工作連續3年以上的物流人才，我們會擇優下達。

9、現役軍人的配偶是否可以招調？

現役軍人配偶原則上不予招調。依據是：深發[1991]31號第五條第三點「夫婦有一方是現役軍人，在深圳市外部隊服役或在駐深圳部隊服役而不符合隨軍條件的」不得從特區外調入。又《關於引進國內人才來深工作的若干規定》（深府[2002]5號）第六點「引進已婚人才，其配偶也應符合我市引進人才的條件」，即現役軍人不能招調，其配偶也不能招調。

10、擬招調人員的配偶為港澳台人士或外籍人士，是否受夫妻同審原則的限制？

此類擬招調人員不受夫妻同審原則的限制。報送材料時，配偶的資料只需提供證明其屬港澳台人員的身份的證件。

Ⅹ 中級工程師職稱怎麼評需要什麼資料、條件

1、嚴格說來，工程師證都是考評出來的，沒有純粹的考，也沒有純粹的評，達到條件後，單位根據工作經歷，工作年限，工作能力，工作貢獻等推薦，參加培訓或直接考試取得。
2、很多地方都可以申請報考工程師，基本條件是一樣的，但不同的地方評審頒發，作用就有限。比如縣級勞動局、發改委、職改委等可以評審技術員、助理工程師，但縣級勞動局、發改委、職改委等評審的技術員、助理工程師只在本縣范圍有用；又比如省市級企業、鄉企局等都可以評審技術員、工程師等，但這些職稱只是在相應的范圍有用，其它地方可以不承認。
3、一般說來，國家和省部級勞動局、人事局、社會保障局，人力資源部、行業技術指導中心等評審的職稱才在全國范圍內有效，含金量也高得多，可以全國通用。
4、職稱只是一個證件，有沒有水平還要經過實踐的檢驗，用不用你，聘不聘你還要由用人單位決定，要單位承認聘用，才能從事相應的工作，享受相應的待遇。

工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。