陳列培訓
1. 國內哪裡有服裝陳列師培訓機構，服裝陳列師培訓機構怎麼樣
服裝陳列師培訓機構色彩搭配的基礎知識：
調合暗淡的顏色有倒退感和收攏感。恰如其分地應用顏色的二種感觀，不僅能夠調整、掩蓋身型的不夠，並且能注重突顯你的優勢。如針對上輕下重的型體，宜採用深棕色超軟的布料製成裙或褲，為此來消弱腿部的粗大。身材魁梧豐腴的女士，在挑選配搭外套時，亦合適用深棕色。那條規律性對大部分人可用，如果你人體恰如其分，不用為此來遮蓋哪些。一些MM總覺得顏色堆積越大，越「多種多樣」。集五色於全身，遍體羅綺，鑲金掛銀，我覺得實際效果並不太好。服裝的美不美，並不是取決於價錢高矮，關鍵所在飾品得當，合適年紀、真實身份、時節及所在自然環境的風俗人情，更關鍵是滿身色彩的完整性，獲得和睦的總體實際效果。
「色沒有多，和睦則美」，恰當的顏色方式 ，應當是挑選兩三個系列產品的色調，為此主導色彩，佔有服裝的大規模，別的小量的色調輔以，做為比照，烘托或用於裝點裝飾設計關鍵部位，如領口、褲帶、真絲圍巾等，以獲得多種多樣一致的和睦實際效果 。
綜上所述，服飾的色彩的搭配分成兩類，一種是融洽色配搭，另一個一種則是鄰近色配搭。 鄰近色配搭分成
1、明顯色相互配合：
指2個間隔很遠的色調般配，如：淡黃色與藍紫色，鮮紅色與翠綠色，這類顏色較為明顯。生活起居中，人們常看到的是黑、白、灰與別的顏色搭配技巧。黑、白、灰為沒有顏色系，因此，不管他們與哪樣色彩搭配，都不容易出現大的難題。通常情況下，假如相同色與粉色搭配時，會看起來光亮；與灰黑色配搭時就看起來灰暗。因而在開展服裝色彩的搭配時要先考量一下下，你也是以便突顯哪家一部分的服飾。不必把沉著冷靜顏色，比如：暗紅色、深紫色與灰黑色配搭，那樣會去灰黑色展現「搶色」的不良影響，令全套服飾沒有重中之重，並且服飾的總體主要表現也會看起來很厚重、灰暗沒有顏色。灰黑色與淡黃色是最醒目的配搭
鮮紅色和灰黑色的配搭，十分之隆重舉行，可是卻無失風韻的哦~
2、補眉相互配合：
指2個相對性的色調的相互配合，如：紅與綠，青與橙，白與黑等，補眉般配能產生獨特的比照，有時候會接到不錯的實際效果.黑白灰配搭是終究的經典
融洽色配搭 在其中又能夠分成：
1、同類色配搭標准
指濃淡、明暗交界線不一樣的二種同一種色調般配，例如：青配湖藍，深綠色配淡綠，現磨咖啡配米白色，深紅色配淺紅等，同類色相互配合的服飾看起來溫和溫文爾雅。淡粉色系的的配搭，讓全部人看起來溫和許多~
2、類似色般配
指2個較為貼近的色調般配，如：鮮紅色與橙紅或紫紅色般配，淡黃色與淺綠色或橘黃色般配等
並不是所有人穿翠綠色都能穿得漂亮的，翠綠色和品綠的配搭，讓人覺得很初春的覺得 ,總體覺得十分淡雅，靜止不動~~氣質女人味兒不知不覺流露出來 。
職業女裝的色彩的搭配。職場女性衣著職業女裝主題活動的場地是公司辦公室，低彩度可讓工作中在其中的人全神貫注，心平氣和的解決各種各樣難題，構建冷寂的氛圍。職業女裝衣著的自然環境多在房間內、不足的室內空間里，大家總期待得到大量的私密空間，衣著低純凈度的顏色會提升人和人之間的間距，降低擁堵感。純凈度低的色調更非常容易與別的色調互相融洽，這促使人和人之間提升了和睦親近之感，進而有利於產生協作協作的布局。另一個，能夠運用低純凈度顏色便於配搭的特性，將不足的衣服配搭出豐富多彩的。
乳白色的配搭標准
乳白色可與一切色彩搭配，但是配搭得恰當，也需費幾番思緒。乳白色下裝配線帶花紋的淺黃色上衣外套，是溫和色的最好組成；下身穿象牙色運動長褲，上穿著淺紫色西服，配以純白色襯衫，不可多得這種取得成功的顏色，可充足顯示信息自身個性化；象牙色運動長褲與淺色休閑娛樂衫配穿，都是這種取得成功的組成；乳白色褶摺裙配淡淡粉色毛線衣，使人溫柔灑脫的覺得。白紅配搭是膽大的融合。上身穿乳白色休閑娛樂衫，下穿著鮮紅色窄裙，看起來激情灑脫。在明顯比照下，乳白色的份量越重，看上去越溫和。深藍色的配搭標准
在全部色調中，深藍色服飾最非常容易與別的色彩搭配。無論是近似於灰黑色的深藍色，還是暗藍色，都很容易配搭，並且，深藍色具備縮緊身型的實際效果，富有風采。栩栩如生的藍色搭配鮮紅色，使人看起來嫵媚動人、嬌美，但應留意藍紅佔比適度。類似灰黑色的深藍色變身運動外套，配白襯衫，再系住領結，參加某些宣布場所，會使人看起來神密且無失爛漫。曲線圖獨特的深藍色運動外套和及膝的深藍色裙子搭配，再用白襯衫、襪子、白鞋裝點，會顯出這種輕柔的嫵媚動人氣場。上穿著深藍色運動外套和深藍色吊帶背心，下半身配細條紋深灰色運動長褲，展現出之源淡雅的設計風格。由於，時興的細條紋可溫和藍灰中間的明顯比照，增加雅緻的氣場。深藍色運動外套配深灰色褶裙，是這種有點傳統的組成，但這類組成另配以紅酒色襯衣和花格襪，顯露出來這種自身個性化，進而越來越輕快起來。深藍色與淺紫色捂配，讓人覺得彼此之間的覺得。深藍色長連衣裙配白襯衣是這種十分一般的穿著打扮。如能穿上這件優雅的淺紫色的小外套，便會更添多幾分成熟期現代都市味道。上穿著淺紫色毛線衣，下半身配暗藍色窄裙，即便沒有花哨的圖樣，也可在大自然當中流露成熟期的韻味兒。深褐色配搭標准
與粉色搭配，讓人覺得清純美女的覺得。金深褐色及膝圓裙與大領襯衣搭配，可反映超短裙的風采，增加雅緻氣場。採用傳統淡雅的栗子色布料做運動外套，配上紅色毛衣、鮮紅色圍脖，獨特栩栩如生，嬌美極其。深褐色毛線衣配深褐色方格運動長褲，可反映清雅和成熟期。深褐色厚毛線衣配深褐色純棉布裙，根據兩者的層次感差別，主要表現出穿著者的獨有個性化。灰黑色的配搭標准
灰黑色是個好搭百配的顏色，不管與哪些顏色放到一塊兒，都是別有幾番風韻，和米白色配搭也是如此！眼底下，休息日逛街購物時，上衣外套能夠還是夏天的暴擊灰黑色的服裝印花t恤，下衣就換掉米白色的全棉含萊卡的及膝a字裙，腳底衣著白地五顏六色花紋的三邊休閑鞋子，全部人看上去分外舒服，還填滿著太陽的氣場。我覺得，不穿裙還可以，換掉這條米白色全棉的休閑褲子，最好高腰微音響喇叭的版型，腳底還是一雙運動鞋，仍然新潮，青春年少逼人。米白色配搭標准
用米白色搭出一絲絲認真細致的味兒來，也不會太難。這件淺米白色的高領衫半袖毛衫，加上這條灰黑色的精美西裝褲，穿上閃著光澤度的灰黑色的尖中跟靴子，將一名職場女性的技術專業覺得襯托得恰如其分。假如願意這種干凈利索、強悍的覺得，你就挑選一整套灰黑色花紋的精美西服職業套裝，加上這款米白色的高端皮具，具有負責人風采又無失女士雅緻。很多女朋友都喜愛看韓劇，劇里美女們穿的填滿現代都市感的服裝，要比簡易而類同的故事情節及遲緩的故事情節節奏感精采千倍。看的多了，是多少能小結出某些日本美女們穿衣搭配的特性：委婉而雅緻，明亮卻不奪目。在或柔媚或熱情的顏色中，米白色是時尚潮流美女們常見的顏色。
目前的時尚潮流中，米白色以其簡潔與富有知性優雅而變成初入職場衣著的常青綠色。與乳白色對比，米白色多了多幾分溫暖與雅緻，不事生動；與灰黑色對比，米白色純真溫和，但是於莊重。在追求完美簡易拋開繁雜的潮流趨勢中，米白色因其純粹雅緻氣場與認真細致的當代初入職場氣氛相符合。要將一切這種色調搭出最好實際效果，必須說道配搭，米白色也是如此。色調還意味著著不一樣的含意,看一下你的服飾與你的氣場是不是配搭的"言行一致"呢?
陳列共和是服裝陳列師培訓機構，可以去了解一下。
紅：活躍性、激情、英勇、感情、身心健康、粗暴
橙：富庶、豐富、將來、友好、豪放、積極主動
黃：智慧型、無上光榮、忠實、期待、愉悅、光輝
綠：公平公正、大自然、友誼、幸福快樂、理性、孩子氣
藍：信心、永桓、真知、真正、緘默、理智
紫：權威性、尊重、高雅、雅緻、信念、孤單
黑：神密、孤獨、黑喑、工作壓力、嚴肅認真、氣魄
白：崇高、純真、不求回報、質朴、安全、誠信
衣著搭配標准
衣著搭配多層人生境界：第一步是和睦，第三層是藝術美，三層是個性化。
2. 陳列培訓去哪學習最靠譜
你好，靠不靠譜，建議你最好去當地去實地考察下這家公司或找相關專業人士咨詢下或直接到培訓學校相關網上查下，謝謝，望採納！
3. 通過學習陳列培訓，當陳列師怎麼樣
首先，陳列行業隨著新零售的崛起，越來越被重視，所以工作是越來越好找的。<br><br>其次去哪學習要看你在哪個城市，自身條件如何。高性價比和就業率首推風銳視覺陳列機構。推薦理由有三：
實戰能力強，學員陳列實操在各個品牌，愛一些在內部模擬的學校要更貼近工作狀態。
培訓與服務同步：該機構不光做培訓，也做品牌陳列服務和設計，杜絕單純理論派。
性價比和就業率高：就業學員和所在品牌在公眾號有檔案，與各個品牌合作推薦就業，不玩虛的。培訓價格是一線城市費用的3分之2.預約報名還包住宿，免費復課，解決了所有後顧之憂。
4. 國內有專賣店陳列培訓機構嗎在哪裡
一般說有專賣店的機構都是不懂陳列教育與教研的機構，早在04年-06年我嘗版試過帶著陳列權師入門的進入真實專門實戰，但是效果不如在公司展廳，1限制了陳列師對於整個項目的把控。
什麼是陳列項目，1新店開業，去專賣店你把貨品騰空，你覺得會有正在營業的公司讓你把貨品清掉嗎。這種都是楦頭，現在有幾個機構這么干我覺得都是忽悠人。
第二就是銷售人員進行日常銷售，你無法施展。貨品調整，1你不是他們公司，2你還不熟悉貨品，調整也是在基礎的色彩，款式。沒起到任何學習效果，反而限制了你的學習方向。在真正的面試中很難面試上，因為你已經落了下乘。
第三就是真正的陳列師一定是有自己的陳列目的與項目管理的，如何進行一個整體工作，你懂一個中島，只是在日常調整工作一小塊，如果吧這個工作與學習形容成一個1000，你只是做了10.所以不要輕易相信。
最後如果去一個學校機構，你應該讓他提供看看這個公司真實的實力，是不是有培訓經營資質，就是營業執照寫沒寫有培訓。我之前給公司選擇的時候大部分都是咨詢公司。
5. 哪裡有做店鋪陳列培訓感覺怎麼樣
店鋪陳列培訓1：場景化體驗打造
如今很多實體店紛紛打出了場景體驗牌，像一些「讓生活慢下來」、「輕松，在購物中完成」等品牌理念。
場，即是場合;景，即是情景。場景說到底就是站在用戶的角度想問題，構造新奇的用戶體驗，從而促進其對產品的喜愛而產生購買。
舉個例子，你有沒有發現如今的書店在裝修上是越來越精美，逼格是越來越高，體驗感是越來越舒服。
你會發現它們處處融入了當下生活中的各種場景，通過環境給消費者催眠暗示，從而促使消費者信任品牌或者產生購買行為。
比如同樣是賣一本書，做一個咖啡的小場景，使得店鋪的整體層次感加強。
店鋪陳列培2：場景化體驗打造
在這個場景里你是不是突然想背上背包，捎上一本旅行書就去出發看世界呢~
這就是場景的作用，沒有場景，你的東西跟別人東西的區別就在價格，誰更便宜誰更有優勢;但有線上便宜嗎?大多數沒有。
而通過場景的打造，可以降低購物中心所有商品和服務的價格敏感度，消費者關注場景，就不再太關心價格了。
店鋪陳列培訓3：增加互動體驗
潮流不斷變化，尤其是90後、00後開始主導市場的時候，所以我們需要更多改變和思考的是：如何更貼近年輕一代的消費習慣? ——增加互動體驗無疑就是個好方法。
它是實體店中的其他營銷段都無法替代的手法，並且你可以通過身臨其境的體驗互動的方法將「我」與其他品牌區分。
耐克上海001就有一個巨大的LED互動顯示屏，吸引很多年輕人來參與體感游戲。
太平鳥新開的體驗店，加入了色彩分析互動屏，既能提升顧客購買體驗及銷售轉化，又能實現數據迴流。
實體店是消費者最直觀了解品牌的地方，良好的互動體驗可以延長顧客的停留時間，激發購買興趣，增加購買機會，所以是店鋪里必不可少的一項。
不想在新零售之路掉隊的你，一定要把店鋪形象、賣場陳設用戶體驗，作為一種看得見的競爭力去打造!而你想要做些改變了么?准備好如何改造自己的店鋪了嗎?
一切問題的答案都在鍾曉瑩老師的主打課程里!
如果你不想在新零售之路上掉隊，一定要注重自己的店鋪形象、賣場陳設用戶的體驗，讓顧客覺得你不只是想要賺錢，而是真正的想要幫助他們，作為一種看得見的競爭力去打造！各位看了以上的建議以後有學到東西嗎，那就趕緊去改造自己的店鋪吧!
6. 有哪些機構的陳列培訓比較好
一般說有專賣店的機構都是不懂陳列教育與教研的機構，早在04年-06年我嘗試過帶著陳列師入門的進入真實專門實戰，但是效果不如在公司展廳，1限制了陳列師對於整個項目的把控。
什麼是陳列項目，1新店開業，去專賣店你把貨品騰空，你覺得會有正在營業的公司讓你把貨品清掉嗎。這種都是楦頭，現在有幾個機構這么干我覺得都是忽悠人。
第二就是銷售人員進行日常銷售，你無法施展。貨品調整，1你不是他們公司，2你還不熟悉貨品，調整也是在基礎的色彩，款式。沒起到任何學習效果，反而限制了你的學習方向。在真正的面試中很難面試上，因為你已經落了下乘。
第三就是真正的陳列師一定是有自己的陳列目的與項目管理的，如何進行一個整體工作，你懂一個中島，只是在日常調整工作一小塊，如果吧這個工作與學習形容成一個1000，你只是做了10.所以不要輕易相信。
最後如果去一個學校機構，你應該讓他提供看看這個公司真實的實力，是不是有培訓經營資質，就是營業執照寫沒寫有培訓。我之前給公司選擇的時候大部分都是咨詢公司。
7. 有做商場陳列培訓的嗎
商場陳列的方法：
一）正常排面陳列原則
1、根據賣場的主動線按分類陳列（先大後中再小）。2、按品牌陳列（一線、二線、三線）。3、按價格帶陳列（由低到高）。4、同時還要考慮商品的外包裝、規格、顏色。
二）正常排面的陳列細則
5、商品陳列需遵循上下垂直。6、正面朝外、前後沖齊。7、層距合理、間距緊湊，天空線合理（層距以不露背板為准、間距以不相互遮擋商品全部信息為准、天空線以平手能自由伸縮於層板與商品為准，需做到寧松誤緊）。8、每個單品的陳列面積不小於20CM（不能少於兩個面）。9、貨架卡（貨架標簽）放置在商品的左下角，與上下層貨架卡相垂直。10、根據商品的規格、重量做到下大上小、下輕上重（食品區的兒童食品除外）。11、同一商品原則上不能跨貝陳列（跨貨架）。12、在陳列時要充分考慮單品的銷售數據，做到最大限度的提高商品陳列米效。13、銷售數據很高的單品，應減少單層橫向陳列面，擴大多層縱向陳列面。14、在充分滿足以上因素後還必須考慮顧客的方便視線，及黃金視線（70CM-140CM)，在這一距離中間應陳列日均銷售數據高的商品。
三）正常排面的非銷售區陳列（展示區）
15、展示區陳列的商品應該是這組貨架上所陳列的商品，陳列不得超過兩個單品。16、原則上不能陳列非該區域（左右相鄰的貨架）的商品。17、展示區上陳列的商品應該做到正面朝外，方向同一。18、展示區的商品建議只陳列一層即可，以不露貨架背板為准。19、根據不同商品的保質期做好定期更換陳列。
四）正常排面商品陳列的注意事項
20、當商品撤出或者暫缺時，排面的調整應該以上下為原則進行擴展，不能左右擴（優先選擇上下銷售數據高的商品擴展）、暫缺貨架卡應該保留。21、當新商品出樣時，應該遵循前面的陳列原則。22、在沒有主管同意或者指導下，任何人不能隨便調整商品排面（尤其廠家促銷人員）。23、在補貨後應做好排面的維護工作。
五）促銷區整體陳列
24、飽滿。25、美觀。26、有量感。27、整齊。28、關聯性。
六）堆頭陳列技巧
29、堆頭上只能陳列做促銷的商品（特價商品)，非特價商品嚴禁上促銷區銷售。30、一個1*1.2M的堆頭不能陳列超過兩個以上的單品，原則上只陳列一個單品或者同一系列同一價格下的多個單品（例如海飛絲洗發水750ML幾個香型的同一價格商品)。31、落地式陳列的堆頭，在非銷售區的陳列應是該堆頭上所陳列的商品，並且做到顏色統一方向統一，裡面可用其他商品或者紙箱做假底。32、地理位置最好的促銷區應陳列促銷級別最高的商品（震撼商品、封面商品）。
想了解商場陳列培訓可以去看看陳列共和哦
七）N架陳列技巧
33、N架上只能陳列做促銷的商品（特價商品)，非特價商品嚴禁上促銷區銷售。34、一個N架上原則上陳列一個單品，最多隻能陳列兩個單品。35、當陳列兩個商品時應該將單價低的單品陳列在最靠主動線方向，兩個單品都必須做到縱向垂直陳列，不能將兩個單品橫向陳列(一個單品在上面幾層、另一個在下面幾層）。36、N架展示區的陳列應是該N架上的單品，建議只陳列一層以不露貨架背板為准。37、與之想對應的是貨架卡的放置，一個單品一張貨架卡，應在N架的黃金視線一左一中對應放置。
8. 陳列培訓怎麼考
根據中國服裝設計師協會《陳列設計師專業資格考評總則》有關規定，制定《陳列設計師專業資格考試大綱》，專業資格考試分為理論考試、實踐技能考核兩個部分。
理論考試是對申請服裝陳列師資格者是否具有執業所必須的專業以及與專業相關的理論知識掌握能力的考試，要求考生具備一定的分析和解決實際問題的能力。理論考試採用閉卷考試形式進行。
實踐技能考核是對申請服裝陳列師資格者是否具備執業所必須的實際操作基本技能能力的考核。實踐技能考試包括實際操作能力和思維能力的考核。實踐技能考核採用商業賣場（或模擬賣場）現場操作測試的形式。考核應做到科學、客觀、公正、規范、可操作性強。
理論考試
一、理論考試總分100分（其中陳列專業理論知識佔80%，與陳列相關的其他理論知識佔20%）；及格分數為70分。
二、理論考試的總體要求 ：
1.考試能力要求：要求應考者系統掌握本行業的基礎理論知識，並具備一定分析和解決實際問題的能力。
2.認知層次要求：分為識記、理解、簡單應用、綜合運用四個層次，四種認知能力的比例為2：3：3：2
3.難易程度要求：試題劃分為較易、中等難易、較難、難度較大四個層次，在試卷中所佔的分 數比例為20%、30%、30%、20%。
理論考試相關要求
1、理論考試時間為120分鍾
2、理論考試題型分為填空、單項選擇、多項選擇、判斷、分析論述、圖類題等六種題型。
3、各種題型分數大致為：填空（10分，每題1分），單項選擇（10分，每題1分），多項選擇（20分，每題2分）判斷（10分，每題1分），分析論述（30分，每題10分），圖類題20分
4、模擬試題：（一套樣題 待定）
理論考試指定參考書：
《賣場陳列設計》，韓陽編著，中國紡織出版社，2006年
《中國服裝設計師協會陳列培訓講義》，培訓中心主編
（與陳列相關的其他理論知識 指定用書或講義 待定）
實踐技能考核
一、考試范圍：
實踐技能考核內容主要包括：在指定的商業賣場或模擬賣場中進行現場陳列操作。
二、基本內容：
1. 模擬實操，根據具體要求，在給定的范圍內利用平面道具完成陳列設計；
2. 現場實操，根據具體要求，在賣場或模擬賣場中根據給定的場地和產品完成實際陳列操作；
3. 結合做好的賣場陳列，由考官提出1—3個問題，由考生作出回答
上述為陳列員考試和陳列師考試的必考部分。如參加陳列師考試，還需完成如下內容：
1、陳列培訓（面試），根據給定的主題，由考生准備PPT課件並進行實際授課演示；
2、陳列規劃方案（根據真實或給定的假設品牌完成陳列規劃方案，題目將列出方案架構和每部分內容的目標），遞交方案後根據要求進行答辯。
考試的形式
實踐技能考試採用現場測試的形式，考生依次在指定時間到指定賣場進行測評。
考試時間及分數
1、考試時間：現場實操120分鍾；陳列培訓30分鍾；陳列規劃方案答辯30分鍾。
2、考試分數：
必考部分——現場實操100分；總分：100分；及格分數為70分。
陳列師考試增考部分——陳列培訓30分；陳列規劃方案答辯70分，總分：100分；及格分數為70分。
9. 鍾曉瑩的《陳列美學》課程跟一般的陳列培訓有什麼不一樣
（1）陳列師的工作可以筒單分為：陳列裝飾＋陳列設計。陳列裝飾則側重於陳列師的小場景營造能力和陳列美感。
（2）所有的大陳列設計都需要由一個甚至多個陳列小場景組合而成換言之，陳列裝飾能力是場景陳列營造的根基，我們也是越發體會到現在我們的陳列師根基不穩，好像什麼都會一點但是根基不牢，所以做出來的陳列總差點意思。
（3）陳列裝飾技能是陳列功力的開始，沒有美感根基，你的陳列無法有生命力，因為陳列首先就要是美的、美得驚人、美得令人感動、美得令人嚮往。
10. 哪裡有正規店鋪陳列培訓
作為陳列來說，去一個正規的店鋪，以培訓方面來說反而不利於學習，顯而易見，限制內了你的設計思維容，限制類貨品，限制了你的陳列技術
如果是去一個專門店做陳列學習，你只能學習到一個店鋪的風格，比如一個品牌有中島，邊店，有旗艦店，那你如何做，陳列是一個立體工作，不是一些機構做噱頭罷了。實體與一個空間其實一樣。
真正專業知識，專業術語，專業工作流程這些都是在日後你就職與應對工作需要。
2實戰針對課程都是從課程實際日後陳列視覺營銷的工作出發進行的實際教研與理論課程試講，對於每個學員都可以在日後的工作中百分之百用到。
3對於一個陳列設計人員在日常工作中會涉及到的單品搭配FAB買點指引，搭配手冊，流行趨勢分析，新品指導等專業的手冊與指引會在課下有專業的pbl教練進行指導最終能夠獨立完成。
這些才是應該學習的推薦北京16年的一個專業機構