公務員面試培訓
『壹』 公務員面試培訓培訓多久比較合適
公務員面試培訓多久要根據你的時間，如果時間上比較允許，還是選擇面試培訓時間久一點的班，更加有保證，還有就是多學多練多開口說肯定是有好處的
『貳』 公務員面試有必要報班么
個人感覺，沒必要報許多班。面試考的是積累，如果你申論的分數不算低的話，更應該相信自己。在面試中，大部分採用結構化面試。
我曾經擔任過地方公務員面試考官，說點我的建議。如果你是第一次進入面試，報一個輔導班是有幫助的。起碼輔導班能幫你了解面試的情況、流程，輔導班的模擬練習也會對你有幫助的。如果你已經不是第一次進面試了，報不報班也無所謂。社會上的班我也不是沒聽過，良莠不齊，效果一般吧。
你可以找近3年的真題看看，自己試著回答，通過你做以前的面試題，可以更感性地體會到面試的精髓，掌握其中的實質。然後自己找幾個朋友模擬練習。模擬練習一定要進入角色，把它當作真正的考場，包括進門鞠躬敬禮等問題，要完全按真正面試的情景來做。一定要敢於說，說錯也不要緊。一定要有信心，聲音洪亮，底氣十足，因為面試考官喜歡自信而不是自大的人
如果你擅長寫，練習時不妨先把你想的答案寫下來，然後對照參考答案修改，之後大聲朗讀。朗讀幾遍後，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求來辦。這也是鍛煉你說的能力，而且這個能力必須要有
模擬練習必不可少
而且回答問題貴在有自己的獨到思路，如果回答的內容千篇一律，就會讓人覺得該考生太教條，不會得高分的。可以背一些套路，但絕不能完全按所謂套路去答題，會毀了你
『叄』 公務員面試培訓有哪些
公務員考試培訓有兩種，一個是筆試，一個是面試
筆試主要是掌握方法和技巧，再加上多刷題，基本一個月會有一個跨越式的提升。
筆試參考資料：2018聯考筆試方法技巧詳解
公務員面試一般是結構化面試，個別地方有無領導面試，例如雲南和重慶有部分考生是無領導面試的，以及國家公務員面試個別單位是無領導的，其他基本是結構化面試。
結構化面試也有兩種不同的方式，一個是單純的三個題目15分鍾（思考+答題），另外一種呢是給你一段材料，然後下面會有三個題目，也是15分鍾。例如：四川
面試時根據考試來的，有些考試有題本、紙、筆、有些考試是不提供題本、紙、筆的，考官念題，考生聽題。
『肆』 公務員面試培訓班應不應該報
報不報培訓這個因人而異的，如果你覺得報了心理放心點，那就要注意找口碑好一點的機構去學習。
另外考公務員的話有個關鍵的環節——政審，政審要提取檔案，
記得保管好自己的檔案，放在自己手裡，或者丟失都要及時處理，以免耽誤政審。
最後祝早日上岸
『伍』 公務員面試的培訓班哪家好
沒有哪一家是最好的，只有適合你的才是最好。公務員面試培訓就是個查漏補缺的過程，需要了解的是上課老師是誰？網上看看他的視頻或者聽聽他的音頻，你覺得好那就是真的好，另外課程安排表可以再問問清楚，每天的訓練時間和強度等，訓練形式等。還有一點也是大家比較關心的
價格問題，去全額退費的班相對來說老師責任心等各方面會更好一點。僅供參看，注意早日上岸。祝樓主好運
『陸』 公務員面試培訓方法與技巧
1、自信
強調一下，要自信不是指盲目的自信，而是一種戰術上的自信：會的題目要自信，不會的題目也要自信（不能打退堂鼓，心理犯怵）。講話時候，別畏畏縮縮，要干凈利落，聲音洪亮，展現自己自信大方又有氣場的一面，其實面試在很大程度上是面試你這個人。
2、高分的關鍵
基本分數
誠懇的態度+答題的套路+哲學原理
亮點分數
名言警句，哲學觀點，舉例論證(這個我最贊成)，尤其是結合當前的時事，個人經歷來談問題。舉例論證最適用於名言警句類，寓言故事類，時事類也可以用。怎麼找到例子，讀歷史書，讀哲學書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。
思路清晰，論點突出(在每一點的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關鍵!
3、辯證、全面的思維
公務員應該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過於片面地回答。舉個例子：農村婦女死去丈夫後，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學習的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什麼看法？
對這道題，正常回答時只會肯定這個婦女的行為，而忽略了這個可能會產生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什麼弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。
4、答題時間
熟悉面試階段：了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點是盡量將題目答好!也就是堅持5分鍾答一個題目。
模擬階段1：堅持4分鍾一個題目。為什麼，因為平時練習，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鍾練習的話，習慣的話，那麼即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鍾的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鍾中內，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點，比如不流暢，斷斷續續啊!
模擬階段2：堅持12分鍾答三個題目。練習的時候，一定要注意，要求別人現場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰的態度，進行模擬。
5、勤學苦練與方法
天道酬勤，無論是考試，還是做事，勤奮的人只要用心，總會成功的。平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(准備時間無限制)，再上台模擬練;過一段時間，按照考試規定時間進行模擬。也可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養自己全面的、理論的思維能力。當然，對著鏡子練也是個不錯的方法哦。
『柒』 大家覺得公務員面試培訓能提高嗎
報班不是必要的，但倘若利用得當，可以幫你實現逆襲。作為一個報了班並且成功翻盤的公務員新人來說，報班給了我很大的幫助。
本人應屆畢業生，參加了省考在家人的忽悠下報考了一個家鄉小縣城的崗位，筆試純裸考完全是打醬油的心態卻一不小心進了面試，只招1個，筆試第3，分差1.5，由於所在市歷年來面試打分都比較保守且分數不高，所以翻盤概率很小。又是在爹媽的慫恿下，在面試的前一周和另一個外圍的同學報了某公的保過班，趕上了最後一次開班。培訓9天，價格也是不菲，最終我和同學都翻盤成功，並且我的面試成績是全市第4，超過同職位筆試第一名8分。於是我就這樣在家人的忽悠下莫名其妙地進入了體制。
報班可以幫助熟悉面試流程、題型、答題方向
報班之前我對面試是一竅不通，如果靠自己看書去熟悉一定會耗費大量的精力，而面試班的老師基本3天就幫你捋清了整個流程和題型還有答題模板。省時省力也非常清晰。
報班不是一勞永逸，需要自己認真聽課，課後總結練習與反復歸納
我的培訓過程基本是從地獄到天堂，剛開始上課的時候由於老師速度很快，經常抓不住重點一頭霧水，而且班上有很多都是有多次考公經歷的，個個答起題都很有條理，相比之下我就很弱，每次答題都是首先，但是隨著反復的練習筆記到後期模擬訓練的時候，我已經成了別人眼中的大神了，所以既然來了就要努力學。剛開始跟不上進度的3天是很崩潰的，每天起的很早，睡得也晚，不斷的聽課做筆記總結練習，像一隻陀螺不停旋轉，勞心勞力，那段時間真是比高考還努力，但也因為學到了知識和得到提升而很滿足、充實。
學習模板——填充內容——去模板化
面試班的各種模板只是幫你構建了答題的框架，而其中的內涵則需要自己的平時積累來填充，很多人排斥面試班的一個理由就是——模式化，認為面試班培訓出來的都是千篇一律的模板式答題工具，而我認為這就像是一個建房子的過程，面試班的老師幫助你搭建好了外圍的腳手架，給你一個大致的形狀和方向，而其中的具體搭建工作則需要自己的積累（從書本、題例、新聞、文件），當建築完成，泥水風干後就可以將這些束縛的腳手架拆去，形成屬於自己的答題風格。簡單來說參加面試班就是一個學習模板——填充內容——去模板化的過程，所以上課時對答題框架的自我消化與平時的素材積累是十分重要的。
集體學習，互相幫助能促進共同進步
我們班有30多人，其中不乏一些參加過多次考公和培訓班的經驗人士，其中還有一位大神，考的單位很牛，之前也曾報過粉筆的面試班，在粉筆就是面試答題大神了，第一次在班裡聽大神答題，滿滿都是膜拜，後期分小組模擬訓練，有幸和大神分在一組，算是學習到了不少。而且在大神的提議下，我們建了一個微信群，每晚下課後抓鬮每人抽一個熱門話題睡前各自將相關素材分享在群里，人多力量大，積少成多，大家輕易就都獲取了大量的素材，並且也形成了良好的學習氛圍和人際關系，培訓班的許多小夥伴至今仍是朋友。
錄制模擬視頻或錄音，意識幫助進步——有意識地改正缺點，有意識地運用新素材
在進行小組模擬的時候一定不要錯過機會，可以請其他小組成員幫忙錄制答題視頻或錄音，有些口頭禪或是不自覺的動作自己可能意識不到，但通過視頻和錄音卻可以輕易發現。發現問題後就要積極改正，一些習慣問題或許很難改，但是每一次答題前都要先提醒一下自己，將錯誤有意識的糾正，將新素材有意識地運用，哪怕會有答題卡頓等代價，但熟能生巧，反復糾錯總有進步。
面試要點：自信，真實，流暢
參加面試的大部分人的水平是差不多的，也沒幾個人能出奇制勝，對於力求平穩的考生來說一定要做到以上三點。答題自信，精神面貌很重要，目光要堅定，不要飄來飄去，可以環視考官，但不要東看西看，目光閃躲，面試一定要做到落落大方而不要畏畏縮縮。我的面試時間在考官剛吃完午飯後的1兩點，這時候的考官最想午睡了，為了吸引考官的注意力我答題全程聲音洪亮，頓挫有度，面帶微笑，目光環視每一位面試官，至少有3、4位面試官全程盯著我答題聽得很投入，主考官整個面試的大半時間也是很認真在聽我闡述，這個時候就知道我有戲了。答題要真實具體，不要總是說一些虛頭巴腦的東西，要提出具體對策和辦法，所想即所答，不要說謊話編故事，在回答演講題的時候要投入真情實感，記得小組模擬的一次演講題，我差點把自己給講哭了，當時老師的評價是——爐火純青，其他小組同學也都被吸引還找我要錄音回去參考，所以真實答題，投入感情切身體會吧。流暢度非常重要！！！沒有哪個考官希望聽到磕磕巴巴的答案，那些恩恩啊啊的口頭語也全都去掉，答題不要急，想清楚了再答，娓娓道來，不急不躁，慢一點沒關系但一定要保證流暢度，這一點就需要不斷地模擬和訓練了，多背些素材和答題範例，熟能生巧吧。
面試亮點：奇思妙想與創新
對於想翻盤的同學來說，這一點就比較重要了，但是我個人比較缺乏，小組有一位男生在這一點就很棒，尤其是一些漫畫題和哲理題，總能給出不同的視角，這就很吸引考官了。但是不建議所有人都這樣做，萬一偏題了也不好。而這一點的培養則需要平時的鍛煉，多思考，培訓時有一節思維拓展課就是幫助大家多角度看問題的，還是不錯。
我的培訓只有9天，總結起來就是：迷茫懵懂——精神折磨身體疲憊——逐漸嫻熟輕松應對——整體升華（成了別人口中的大神），以上就是我的一些小小經歷和建議，天道酬勤，相信努力會有收獲的！祝大家成功上岸！
『捌』 公務員面試培訓有哪些機構
公務員考試面試備考報班或可向當地中公分部了解各班次的授課情況，依據面試形式及內容、自身的面試基礎選班次。
國家公務員面試、四川省考面試報班或可考慮：
『玖』 有必要上北京公務員面試培訓班嗎
上年我報了國培的面試班，學得還行，就是每天強度有點大，每天睡五六個小時。結果還好，面試考了第二名，總分第一。現在上班了。
『拾』 公務員面試培訓哪個好
目前公務員培訓機構很多，各有優勢，不管在哪裡學習，重點還得靠自己。
如果想報班版的話，建權議重要點考慮以下問題。
首先、要選擇權威的公務員面試培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作
其次、要了解培訓人數及通過率
再次、了解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍。只有專屬師資，才能確保教研教學體系不斷更新，才能實現長時間，分階段，分模塊，分老師講解，才能實現高通過率。不少機構都是兼職的老師，難以承擔如此長時間的教學任務和形成完整的教學體系。
最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。