惠通職業培訓

❶ 南京惠通創意展示股份有限公司怎麼樣

簡介：惠通集團，坐落於南京高新技術開發區，坐擁長三角經濟圈，集團下轄惠通創意谷 國際設計中心、惠通工程研發中心、惠通創意產業園和惠通全國終端安裝運營中心。
「一切為客戶創造價值，讓客戶安心滿意」是惠通的經營使命。為此，惠通開創了中國終端展覽展示的新模式，率先將國內終端展示進行模塊化、標准化規范，通過量身定製的終端門店展示解決方案，高品質的各類道具以及貼心的門店安裝搭建服務，幫助客戶提升品牌營銷力，通過強勢零售終端獲得經營業績提升。
今天的惠通，產品技術工藝均具備自主知識產權，並已獲得50多項國家專利，其憑借具備國際化設計智庫的創意谷，掌握業內領先技術的工程研發中心，以及擁有高精度設備、專業化素質並可滿足大批量訂單產能實力的創意產業園和遍及全國200多個城市、具備專業安裝搭建實力團隊的終端安裝運營中心，同德國西門子、博世；美國惠而浦、A.O.史密斯；義大利阿里斯頓；韓國LG、三星；日本大金、松下、三洋、索尼愛立信；英國科沃斯；青島海爾，小天鵝，國美，蘇寧等全球知名品牌，達成戰略合作夥伴關系，打造出中國零售終端展示的領導品牌。
著眼未來，惠通在目前近200000平米生產基地基礎上，於2011年8月8日啟動了創意產業園三期工程，園區佔地100畝，建成後實用面積超過10萬平米，屆時將成為南京最大的文化創意產業基地，並在行業內形成旗艦效應；同時拉動創意產業鏈的升級與檔次提升，為市場、為客戶提供高品質，高效益，高回報的產業系統化服務奠定基礎，以進一步鞏固惠通集團的行業領先地位。
惠通與智者同行，與世界500強企業為伴，集展覽行業之大成，昂首拓進，信心充沛的迎接更高挑戰！
因公司處於高速發展狀態，業務激增，企業二期建成，上市在即，人才儲備需求量增大，現面向社會廣招人才！
惠通為每位正式員工提供：
1、結合經營狀況、績效考核發放獎金。
2、保險：公司為員工購買社會保險。
3、假期：公司為員工提供各類法定節假日和帶薪年假，以及婚假、產假等有薪假期。
4、培訓：系統、專業的培訓體系，為員工提供專業、職業化培訓。
5、獎勵：公司每年會對在公司核心價值觀（創新、奮進、 支持、守信）上表現突出的員工進行嘉獎 ，等待有才、有心的您去摘取。
6、慰問金：惠通人，惠通事，每逢員工遇到特殊困難，員工會收到公司領導的關懷與慰問，同時獲得一定的慰問金。
7、組織員工健康檢查。
8、視工作需要給予員工相應費用補助。
9、衣食住行：
A、員工宿舍，以及美味可口的工作餐讓我們的工作無後顧之憂；
B、公司在工作日提供專車接送員工，讓員工享受交通的便利。
10、工余之樂：
A、公司不定期組織員工免費旅遊；
B、公司健身中心：乒乓球、檯球、等文體設施讓員工在工作之餘能強身健體。
C、每年的婦女節、母親節、中秋節等節日，公司都會為員工准備精美的禮品，給我們帶來節日的驚喜和快樂。
聯系我們
地址：南京市高新區新錦湖路16號
全國銷售熱線：400 685 4000
電話：86 25-58694800
傳真：86 25-58841735
郵編：210061
法定代表人：姚國松
成立日期：2007-09-28
注冊資本：5000萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320191663798367G
經營狀態：在業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：股份有限公司(非上市)
英文名：Nanjing Hightone Exhibition Services Co., Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：南京高新技術開發區新錦湖路16號
經營范圍：展覽用品開發、生產;展覽設備、辦公傢具及隔板、博物館及商場櫥窗設備及有關裝飾材料的銷售及生產;多媒體展示系統的設計、施工、技術服務;公關禮儀服務、商業策劃服務;設計、製作、代理、發布國內各類廣告;裝飾工程設計、施工;自營和代理各類商品及技術的進出口業務;動產租賃;不動產租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

❷ 蒙城慧通電腦學校有哪些優勢

蒙城慧通電腦學校與某他學校相比具有以下九大優勢：
1、辦學正規：
政府審批，穩定可靠，九八年辦學，學校辦學早，專 注培訓，教育教學管理經驗豐富。

2、專業設備：
百台電腦，配備列印機，復印機，掃描儀，數碼相機等設備，年年更新，確保專業化，高配置，全部為多媒體教學，一個一機，確保理論與實踐相結合。
政府補助：

3、陽光工程，國惠於民，學校為蒙城縣政府首批認證的國家「陽光工程」培訓基地，在慧通電腦學校，農村學子可享受200——400元的國家政府補貼，減輕家庭負擔。

4、規范管理：
管理細致，保障安全，學校靠近一中，環境優雅，學員學習和住宿在同一個大院子里不同樓層，每晚老師准時點名，記錄，鎖門，缺席人員，查明原因去向，沒有家長同意，不準請假。平時上課點名，無故缺課學校也及時聯系家長。

5、全職教師：
教學服務更專心，學習更舒心，學校全部聘用專職優秀老師，提供良好待遇，保障老師安心工作，教學服務更耐心保證學員學習更舒心。

6、特色教學：
教學方法先進，學習更省心，積累多位教師多年職業教學經驗，針對本縣學員特點及學科職業需求，精益求精，讓無論起點的學員都能找到自己的起點位置，只要按照老師指導用心做，就一定能聽懂學會學好。

7、權威認證：
學科結束參加權威認證（國家信息化CEAC認證）考試，檢驗學習效果，不合格不畢業，免費再學直至合格，保障學習的質量，防止表面說的好，實質沒學到真實內容。

8、素質教育：
為學員的未來著想，為用人單位著想，學校採集吸收企業優秀員工素質特點，融入教學培訓，讓學員綜合素質得到親的提升，讓學員更受企業歡迎，求職更方便。

9、就業無憂：
慧通辦學10年來已經在崑山、蘇州、上海、溫州、寧波等城市建立就業點，學員通過學校培訓考試認證合格，符合就業標准，100%包就業。

❸ 惠通職業培訓學校（古鎮學校）在哪裡

地址: 廣東省中山市古鎮鎮文化公園正門對面即惠宜美購物廣場東門對面二樓（古鎮公安局旁馬路直入100米二樓）
電話: 0760 - 22312241 22312342
找不著打電話問吧

❹ 收到華為慧通的文員面試通知了。面試之前需要做些什麼准備聽說他們的面試很嚴格的，各位幫幫我，我需要

1、請你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

陽光 12:08:00
5、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。

6、在五年的時間內，你的職業規劃？
回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是「管理者」。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作「顧問」、「參議技師」或「高級軟體工程師」等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說「不知道」，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是「我准備在技術領域有所作為」或「我希望能按照公司的管理思路發展」。

7、你朋友對你的評價？
回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

8、你還有什麼問題要問嗎？
回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說「沒問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有採納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。②分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘願受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查找原因總結經驗。③總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？

回答提示：我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今後的工作不
還有很多, 這里不那麼多說了.

❺ 長春市匯通教育咨詢有限責任公司怎麼樣

簡介：長春市匯通教育咨詢有限責任公司成立於2013年12月11日，主要經營范圍為教育信息咨詢，商務信息咨詢，人才信息咨詢，企業文化信息咨詢，保險代理咨詢，投資咨詢（不含金融、期貨、證券、金銀信息咨詢），就業指導咨詢服務，勞務事務代理，職業介紹（不含家教），國內勞務派遣，禮儀慶典服務，會展會務服務（不含餐飲、住宿服務），企業營銷策劃（以上經營項目，法律、法規和國務院決定禁止的，不得經營等。
法定代表人：黃志學
成立時間：2013-12-11
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：220106000071009
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：長春市綠園區皓月大路4006號豐和日麗1棟2單元610室

❻ 中山市惠通職業培訓學校，教學質量如何，服務態度如何，怕不怕騙人

古鎮惠通不錯，我朋友在那學，聽說，教學還可以，服務也行
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