二級人力資源師培訓

Ⅰ 人力資源管理師二級的報考條件是什麼我想直接考二級。

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

Ⅱ 人力資源管理師二級自學的話好過嗎有沒有必要報培訓班求指點！

我認為有條件的話來可以報一源個，也許老師講的課沒有很大的用處，但是這些培訓機構比較熟悉出題的思路，對真題研究較深，且與官方關系較好，在最後的復習上還是有些益處的。我個人認為，老師的講課質量並不是很好，且幾百人一個大教室，效果也不會很好。一上一整天，聽到後面聽課效率也不是很高。如果你有一位考完的朋友或同事的話，你可以向他借他用過的書，對書里的重點了解一下，我想不報培訓班也是沒有問題的。關鍵是自已吧。你也要想清楚這個證對你有用嗎，我自己拿到證到現在也沒用。

Ⅲ 人力資源師二級報考條件

條件：

人力資源管理師（國家職業資格二級）

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標准》；在通過國家統一鑒定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。

(3)二級人力資源師培訓擴展閱讀：

試內容

（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；

（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；

2、身份證復印件2份；

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

培訓對象

1、從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員。

2、在企業其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業。

企事業單位在職人員或有志於從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

Ⅳ 人力資源師二級哪個培訓機構好

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發回、績效管理、答薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

Ⅳ 人力資源管理師二級培訓多少錢

每個地方的培訓價錢是不一樣的。而且考試的輔導書也不一樣的。
不過天津三實職專業培訓學校對報考屬人力資源管理師的培訓又降價了。從最早1680到1380了。而且還包括教材復印和輔導。培訓班。如果你單獨去某個機構報名加上教材也還是蠻貴的。

Ⅵ 人力資源師二級報名條件

二級人力資源管理師（國家職業資格技師）（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

你應該符合第4條哦。
一年兩次考試，考試時間分別是5月份和11月份；報名時間分別是3月份和9月份
另外，二級考試的科目包括：理論、實操、論文（及答辯）、英語（上海）

Ⅶ 二級人力資源師考試難考嗎

很難說二級人力資源師考試難易，只能說當事人是否已經努力學習，是否有興趣，考試是否已經做好准備，有沒有對二級人力資源師考試的內容進行復習。

人力資源管理人員是指獲得國家職業資格證書並從事人力資源規劃的管理人員。人力資源經理有四個級別，即：四級人力資源師(中級國家專業資格)、三級人力資源師(高級國家專業資格)、二級人力資源師(國家職業資格)技術員)、一級人力資源師(國家職業資格高級技術員)。
相對而言，這並不困難。要求考生獲得每門科目成績為60分的證書。
考核合格的，由勞動和社會保障部頒發相應水平的職業資格證書，並在勞動部官方網站上進行統一的號碼登記管理和網上查詢。它與求職者、約會、晉升、(包括出國法律)相關，有效憑證可以在全國范圍內記錄在文件、中。。
人力資源師考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘和配置、培訓和發展、績效管理、薪資和福利管理、勞動力關系管理和其他相關基礎知識。。
每個級別的考試科目如下：
1)人力資源部考試的三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
2)人力資源管理部門的一級和二級分為《理論知識》、《技能操作，》和《綜合復習》。
①《理論知識》是單項、多選題。
②《技能操作》評估問題包括計算分析問題、案例分析問題和方案設計。
③《綜述》包括論文和論文答辯。
綜上所述就是小編整理的二級人力資源師考試的相關內容，相信你也對二級人力資源師考試難考嗎，有了自己的回答。

Ⅷ 考人力資源管理師二級可以直接自學報名嗎

可以，只要報名來條件夠，滿足任意源一項就可以
人力資源管理師》屬於國家職業資格二級，我現在把報考條件列在下面，您自己看一下。
◇連續從事本職業工作13年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

Ⅸ 二級人力資源師培訓環球網校怎麼樣

現在都是省考了,建議根據所在省份的情況選擇學習,現在不是全國統考了。網校一般不建議