華宇軟體培訓經理

㈠ 寧波甬國稅函（2009）134號的內容是什麼

寧波市國家稅務局 甬國稅函〔2009〕134號 寧波市國家稅務局關於做好 2009年全市稅收調查工作的通知 各縣（市）區國家稅務局，市局直屬稅務分局: 根據《財政部、國家稅務總局關於做好2009年全國稅收調查工作的通知》（財稅〔2009〕53號）的要求和全國稅收調查工作會議的精神，結合我市實際，現就做好2009年我市稅收調查工作明確如下： 一、提高認識，加強領導 稅收調查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項重要的基礎性工作，是稅收工作、財政工作乃至國家經濟工作決策科學化的重要保障。稅收調查工作涉及與企業相關的各個稅種的政策和征管業務，是一項對稅政綜合業務、財務會計業務、計算機操作、工作組織以及責任心等要求都很高的綜合性工作。各級領導要加強對稅收調查工作的組織領導，關心愛護調查人員，堅持實行定員、定崗管理,保持調查人員的相對穩定性,盡力為他們創造良好的工作條件。為了更充分發揮調查數據的應用潛力，要採取措施實現調查數據在單位內部有關業務部門之間的共享。 根據總局內設機構和處室職責的安排，經研究，決定稅收調查工作於2010年起由計劃統計處牽頭組織實施。2009年稅收調查工作由流轉稅處和計劃統計處共同牽頭，以流轉稅處為主組織實施。各地流轉稅部門和計劃統計部門要加強聯系和溝通，齊心協力把工作做好。 二、調查指標體系的基本情況 全國稅收調查指標體系包括反映調查企業屬性的企業信息表、反映調查企業稅收財務等數據的企業表和反映調查企業提供增值稅應稅貨物、加工修理修配勞務或營業稅應稅勞務的貨物勞務表。其中信息表有25項指標、企業表有275項指標、貨物勞務表有34項指標。 2008年度全國稅收調查表指標主要在三個方面進行了調整：一是在信息表中增加「海關特殊監管區域代碼」指標，要求海關特殊監管區域內企業相應選擇填報所在的海關特殊監管區域代碼，同時，將「主管部門代碼」修改為「中央企業或上市公司代碼」，要求納入調查范圍的中央企業或上市公司相應選擇填報；二是根據新的企業所得稅納稅申報表對企業表中企業所得稅和利潤表相關指標進行了修改；三是考慮到納稅人有外出經營、分支機構異地預繳稅款的實際情況，對增值稅、消費稅、營業稅入庫指標進行細化，要求以縣級主管稅務機關為標准，分別填報本地實際繳納稅款和異地實際繳納稅款。 企業集團稅收調查表指標主要包括基本信息、稅收預測指標、主要財務指標、稅收指標以及各項收費指標，共99項。鑒於這是首次對企業集團進行調查，需要企業集團填寫2007和2008兩個年度的情況。 三、調查范圍的確定 2009年各地的調查企業仍由抽樣調查企業和重點調查企業組成。同時，為全面掌握企業集團的生產經營和納稅狀況，對企業集團設專題任務調查。 抽樣調查企業由財政部和國家稅務總局根據稅收綜合征管系統中相關數據隨機抽取確定，各地要將列入名單的所有企業（包括個體工商戶）進行調查。 根據稅制改革、政策調整和稅收管理分析的需要，重點調查企業由各地稅務機關分別按以下要求確定： （一）上一年度實際調查的企業（可以不包括抽樣調查企業）及各地機關確定的重點稅源監控企業（關、停、並、轉企業除外） （二）調查的增值稅一般納稅人戶數不少於所轄一般納稅人總戶數的10%； （三）所有2008年度發生出口業務的增值稅一般納稅人出口企業（包括自營出口生產企業、專業外貿公司）； （四）在本地區各類海關特殊監管區域或場所（包括出口加工區、綜合保稅區、保稅物流園區、保稅港區、保稅物流中心（B型）等）內注冊登記的所有企業，以及海關特殊監管區域外海關監管分類為「AA」和「A」的所有企業及一定數量的其他加工貿易企業； （五）納入企業集團專題任務調查的所有以增值稅業務為主的企業集團； （六）所有使用百萬元版以上防偽稅控開票系統的企業； （七）所有以增值稅業務為主的上市股份有限公司及其分公司和控股子公司及其他匯總會計報表的下屬單位； （八）在本地區注冊登記的由國稅機關監管的匯總繳納企業所得稅的企業集團及其下屬企業； （九）所有2008年度新開業的一般納稅人工業生產企業，戶數超過50戶的可以適當減少； （十）調查的外商投資企業戶數中70％以上應為生產性企業； （十一）所有享受增值稅減稅、先征後退、即征即退優惠政策的一般納稅人，以及享受增值稅免稅政策的重點行業（各地自行確定）的所有一般納稅人，再生資源（廢舊物資）回收經營企業作為重點行業全部納入調查； （十二）包括抽樣調查企業在內，全部調查企業2008年度實際繳納的增值稅額占本地國內增值稅入庫數總額的70%以上； （十三）包括抽樣調查企業在內，全部調查企業2008年度實際繳納的消費稅額占本地國內消費稅入庫數總額的85%以上，且應涵蓋本地所有的消費稅應稅品目。 上述調查企業2008年度實際繳納的增值稅、消費稅額，包括本地地稅機關調查的營業稅納稅人兼營增值稅業務所繳納的增值稅、消費稅額。 各單位調查企業戶數在保證上述必報戶數的基礎上應不低於上年。同時，鼓勵各單位在保證數據質量的前提下，將增值稅一般納稅人全部列入調查范圍。 四、提高數據質量 數據質量是稅收調查的生命和關鍵所在，對此應有高度認識，並採取各種科學、有效的措施加以保證。上級稅務機關依然要指導好基層稅務機關和納稅人按照有關要求完成調查表的填報工作，並採取切實有效的措施保證和提高調查數據質量。 （一）應用先進調查方法。為實現調查工作重點從數據收集到數據應用的轉變，減輕基層稅務機關和被調查企業的工作量，提高調查工作效率。根據財政部和總局的要求，我局決定今年將採用網上直報方式進行數據收集。各地應加強對基層稅務機關和被調查企業的業務培訓和填報輔導，明確各級稅務機關的審核責任，在提高工作效率的同時確保數據質量和數據安全。直報軟體的安裝、調試以及軟體的使用培訓將於5月中下旬與布置會一同進行，具體安排另行通知。 （二）嚴格按照填表說明的要求填報。各級稅務機關要以數據的真實、准確、完整為最高原則，要求企業和基層稅務機關嚴格按照「填表說明」規定的填報口徑、取數來源進行。填報的數據應最大限度地保持企業填報的原狀，各級稅務機關對於審核時發現的不合填表說明的問題，只能通知企業進行修改，並加蓋企業修正章，企業認為有特殊情況而不需要修改，應將有關情況進行說明，不得自行對數據進行修改，要保證錄入的數據與企業填報的數據完全一致；對於審核發現的政策適用或計算差錯等情況，可以送交有關部門進行處理。 （三）明確稅務機關的工作任務。稅務機關在調查工作中的任務主要是確定調查范圍、宣傳解釋填報口徑、保證企業填報數據符合填報說明的要求、通知企業修改錯誤、力求錄入數據與企業填報數據一致、安全按時上報數據及其說明、提高數據的應用水平。 （四）正確認識審核公式的作用。調查軟體中審核公式的設置只能是一般情況下的判定標准。作為一種提示工具，判斷其正誤，主要是看它是否是企業的實際情況並按填表說明規定的口徑和取數來源填寫，對於滿足上述要求而出現的審核提示信息，要尊重實際情況，不能擅自修改，必須以書面說明形式層層上報。納入調查范圍後被確認為無數據的企業，按照信息表填報要求，以EXCEL形式匯總上報，這類企業不再調查資料庫中保留。 （五）努力將差錯消滅在最基層。為了提高工作效率，減少錄入誤差，今年與任務一並下發的參數包括重點用於審核數據質量的測算表。各地應採取積極措施，認真組織培訓，保證基層熟練操作，確保錄入、審核工作的質量，使差錯消滅在調查企業和基層稅務機關,盡量將問題解決在基層，保證數據的真實、准確、完整。 （六）各地稅務機關應重視企業所得稅納稅人資料的填報工作，為避免數據重復統計，匯總繳納企業所得稅的總機構根據匯總數據統一填報企業所得稅申報表相關指標,其分支機構僅需填寫「上報上級繳納企業所得稅納稅人就地實際繳納所得稅額」指標。合並繳納企業所得稅的母公司和子公司分別根據本企業所得稅申報情況獨立填報企業所得稅申報表相關指標。 五、匯審時間安排 各單位請於2009年6月30日前完成稅收調查數據的填報審核工作，並做好參加擬於2009年7月初舉行的全市稅收調查匯審工作會議的准備（具體時間另行通知）。匯審時，要提交《納稅人戶數統計表》、《重點調查和抽樣調查完成情況表》（見附件）及電子文檔。 六、工作總結和分析材料 調查數據全市匯審後，各單位要對2008年度的稅收調查工作進行全面總結。總結中要對調查范圍的落實情況進行說明，總結調查工作的經驗和教訓，提出改進稅收調查工作的意見和建議，並附抽樣調查結果報告材料，報告材料的框架結構見附件。為促進各單位數據應用與稅收實際工作相結合，各單位必須完成一份分析報告，分析報告的題目及內容可由各地根據實際工作需要和數據特點自行確定，也可參考財政部和國家稅務總局的全國數據分析課題建議清單（建議清單另行下發）。各單位應在2009年10月30日以前將工作總結和分析報告上報，其中工作總結必須以正式文件形式上報。對不按規定上報總結和分析報告的單位，市局將予以通報批評。 七、其它事項 （一）調查軟體仍使用NTSS。最新調查軟體版本及調查參數，各單位可通過市局ftp/流轉稅處/稅收資料調查/08年度稅收調查目錄下載。 （二）各單位也可通過武漢新連線公司（現為北京紫光華宇軟體股份有限公司）廣域網網址（ http://www.sanlink.com.cn 或 www.esensoft.com ）各單位也可通過武漢新連線公司廣域網網址（ http://www.sanlink.com.cn ）訪問全國稅收資料調查工作信息專用網頁,了解調查工作動態，下載最新調查參數及軟體。 附件： 1.稅收資料調查企業名單寧海.xls 2.稅收資料網上直報操作要點.doc 如有問題，請及時與稅收管理員聯系，確保稅收資料調查審核工作於6月20日前完成。 二○○九年五月十二日

㈡ 明天就要進行北京紫光華宇軟體股份有限公司的第二輪技術面試了，是視頻面試，我應該怎麼准備

我想先知道，你們連資料庫都沒學過嗎？
之前回答過類似問題你可以參考一下……

我五天前面的客戶服務工程師。首先是自我介紹，然後是一些你應聘職位的相關知識，再來就是對他們公司的了解，最後由你提問。
自我介紹就不用說了，相關知識部分呢，你首先要把你筆試沒答好的部分趕快翻翻書找一下答案，可能會再次提問，我當時就沒有做這個准備，面試的時候就郁悶了……其實問的專業知識都不是很難，都是最基本的，但不知道你應聘的職位會怎麼樣；建議你去他們公司網站好好看一下公司規模、服務支持、企業文化什麼的，了解越多越有話說；最後會問你是否有什麼疑問，你也要把握好尺度問一些合適的、你想知道的問題，就差不多了。
雖然是視頻面試，但是也考驗應聘者的素質，要正式著裝，回答問題落落大方，不過好處是我們能做一些面試過程中也能用到的准備，可以一邊看一邊說，畢竟你調整好了攝像頭的角度，對方的視角也是有限的（面試過程中對方可以看到你，但是你看不到對方），總之要准備充分。
祝願你面試成功！

㈢ 博創華宇軟體培訓真的能先學習後付款么

是的。
實訓課程包括：
1.JAVA開發工程師
2.Android開發工程師
3.軟體測試工程師
博創華宇（北京）科技有限公司總部位於北京中關村信息產業園，是一家專門從事軟體研發服務、軟體技術培訓、軟體技術咨詢等業務的高科技軟體公司，在西安、鄭州、長春、成都、濟南、石家莊、南昌、武漢等地設有分公司或辦事處。
博創華宇是工業和信息化部直屬授權國家信息技術人才培養基地，是《中國品牌影響力提升計劃》推薦企業，中央電視台《影響力對話》欄目組合作夥伴，是中國軟體行業協會IT服務分會發起單位，是教育部全國第八屆電子商務大賽唯一技術提供商，同時也是軟體企業聯盟主要成員。

㈣ 北京華宇軟體股份有限公司,這個公司你去了嗎感覺怎麼樣具體說說吧,謝謝了!

我去了，在中關村東升科技園，我是貴州這邊的系統運維，開始在遠程面試中談到的待遇方面跟去了不一樣，開始說好的五險一金公司全額負責，去了又說一人一半，要是這樣我就沒必要從貴陽好好的工作辭職了去北京，公司環境感覺還行，一同報到的其他地點的運維，有6-7年工作經驗的，以前也是在法院做這一行，待遇也是2500（湖北襄陽），不知道你們校招進去的待遇怎麼樣，反正感覺這公司這么大開這么點工資有點對不住人，報到了還要學習法檢相關知識，然後是中途考核5次，有兩次機會，不過的話試用期就結束了，去就發了一台筆記本，我培訓了兩天就走了，主要是說好的到公司又變了，還有說好的住宿公司負責，去了才告訴我們酒店幫你們訂好了，你們自己先墊錢，以後再報銷，呵呵，這不是想把哥們套裡面嗎，我也不羅嗦，第二天把電腦還了就走了，總體感覺做運維沒多大意思

㈤ 好用又簡單的輸入法有哪些

輸入法作為人機交互的核心部分，其重要性不言而喻。隨著智能手機性能和功能的不斷進步，大有和電腦一較高下的潛質。一款輸入法對於智能手機而言，其重要性已經不亞於其在PC上的地位，除了打電話，就連玩游戲登陸賬號、輸入名稱都少不了輸入法的身影。

PC、筆記本電腦尚且有獨立的鍵盤可供敲打，而到了智能手機，留給用戶的就只有一塊觸摸屏了，一款輸入法的好壞直接決定了在手機上的輸入效率。隨著手機屏幕尺寸的增大，雲技術的加入，如今智能手機的輸入法已經不是剛剛誕生時的樣子了。

本次共挑選了6款Android手機上常用的輸入法軟體，為大家做一個對比橫評，除了傳統的界面、功能外；更主要的是會在文字輸入的能力方面做一個詳細的對比，看看哪款輸入法的綜合實力最為出眾。

六款輸入法分別為：

1、搜狗拼音輸入法 v5.3

2、輸入法 v4.2.5.5

3、QQ輸入法 v4.3

4、觸寶輸入法 v5.5.0.3

5、谷歌拼音輸入法 v3.1.0

6、訊飛輸入法 v4.1.1518

各輸入法簡介&界面對比：搜狗拼音輸入法

【各輸入法簡介&界面對比】

手機屏幕越做越大，這非但沒有讓手機輸入法的排布變的從容自如，反而提出了更高的要求，既要簡潔，還要兼顧到常用的標點和功能，也要考慮到大屏 下用戶如何單手操作。這些都完成之後，又要在配色上讓用戶可以直觀的區分出鍵盤的各個功能區，降低誤操作。這「臉面活」並非大家想像的那麼簡單。

「臉面活」的另一個部分就是UI設計，一款「好看」的輸入法在各種系統主題面前應該是毫無違和感的，如果像美女臉上的黑痣一般的存在著，那就太 煞風景了。如今各家的輸入法都提供了不同的皮膚來供用戶選擇，但這並不是代表對默認界面的設計上可以鬆懈。本次測試均會採用安裝後的默認界面，進行「素 顏」的對比。

搜狗拼音輸入法

PC上的老牌輸入法了，它的出現可以說讓拼音輸入第一次有了可以和五筆叫板的底氣。隨著人們使用習慣慢慢從電腦轉向手機，搜狗也自然而然的將其輸入法平台進行了擴展，在強手如林的Android輸入法陣營中，搜狗這個老將的水準又如何呢？

默認的配色下，搜狗採用了淺灰和類似藍灰色的搭配，將功能鍵和字元鍵用兩種不同的顏色進行了區分。支持T9、QWERTY全鍵盤兩種布局，包含了拼音、手寫、筆畫三種輸入方式

㈥ 在哪有私募基金排行

年底臨近，對公募基金而言，一年一度的業績排名也進入了最終沖刺階段。

對基金公司而言，年度排名將決定一年的江湖地位，而對於基金經理而言，年底豐厚的年終獎、個人職業生涯的重要榮譽都將在年底塵埃落定。

於是，從以往歷史來看，每每到了年底，一些績優基金的重倉股往往都會有較好的表現。在最後的沖刺階段，哪些股票會成為這場基金年度排名戰中資金拉升的重點?

21隻績優基金上演排名爭奪戰

小編梳理出今年以來業績排名前21的基金，這21隻基金今年以來收益率均超過90%。

其中，易方達、中郵、浦銀安盛、民生加銀、富國等基金公司旗下共有2隻基金入選，在排名戰當中，這些基金公司中實力較強的易方達、中郵、富國等或將成為角逐主力。

以12月15日的凈值來看，21隻績優基金中，易方達新興成長基金以153.88%的總回報領跑年內業績排行榜，長盛電子信息主題基金以152.57%緊隨其後，排名第三和第四的新華行業靈活配置A和富國低碳環保基金收益率也均達到140%左右。

這前21隻績優基金，今年以來回報率均超過90%，且彼此之間業績差距甚微，這也讓今年的冠軍或者前十爭奪戰顯得愈加撲朔迷離。在這一背景之下，基金公司抱團拉升某隻重倉股，短時間內提高業績的可能性也大大增加。

到了12月18日，短短幾個交易日之內，排名就已經出現了微妙的變化。排名前五的雖然還是那幾只基金，但是座次已經出現了微調，長盛電子信息在短短幾個交易日內迎頭趕上，以一個百分點的優勢躍居易方達新興成長之上。

而富國低碳環保由於重倉了萬科A(000002.SZ)，憑借著萬科A近日來的犀利表現，在短短幾個交易日內就縮短了與新華行業輪換配置A的差距，並以細微優勢暫時奪得第三席位。

可見，在接下來僅剩的不到7個交易內，這批績優基金的年終大戰還將繼續上演。

績優基金重倉股頻現異動

根據三季報的情況，小編將上述21隻基金的十大重倉股進行了重點梳理，共有160隻股票。

12月以來，這批股票平均漲幅為5.16%，同期上證指數上漲了3.88%。當中，有23隻績優基金重倉股12月以來漲幅超過20%。

富國低碳環保的重倉股萬科A自12月以來已經累計上漲了62.11%，借著「寶能系」的東風，富國低碳環保在這場年終排名戰中占盡便宜，12月以來凈值已經累計上漲了6.57%。富國低碳環保也是21隻績優基金中唯一一隻三季度末重倉了萬科A的基金。

中郵戰略新興產業和中郵核心競爭力在12月也均入圍21隻績優基金，雖然目前仍未進入前十行列，但這兩只基金12月以來可謂「拼盡全力」，兩只基金12月以來凈值分別上漲了8.50%和8.58%，在21隻績優基金中排名第二、第三位。

中郵系的多隻重倉股12月以來表現兇悍。其中，億帆鑫富(002019.SZ)、華宇軟體(300271.SZ)、爾康制葯(300267.SZ)和樂視網(300104.SZ)等12月以來漲幅均超過了20%，而這5隻股票均為中郵旗下的績優基金中郵戰略新興產業和中郵核心競爭力的重倉股。

易方達新興成長在12月以來也表現兇悍，該基金12月以來凈值累計上漲了9.53%。但是其三季度前十大重倉股則表現平平，表現最好的中源協和(600645.SH)在12月也僅上漲了15.49%。由此推測，易方達新興成長四季度以來可能已經進行了較大規模的調倉換股。

長盛電子信息主題與易方達新興成長都是年度冠軍的熱門基金，12月以來，長盛電子信息主題凈值累計上漲了7.16%，近一周來，該基金更是集中發力，在幾個交易日內就迎頭超過了易方達新興成長。

其三季度重倉股當中，奧飛動漫(002292.SZ)12月以來表現最為強勢，累計上漲了46.67%。上周，奧飛動漫的強勢表現與該基金凈值的反攻也互相呼應，且奧飛動漫12月17日的交易異動數據顯示，其前五大買入席位當中就有3家為機構。這也讓市場加大了對長盛電子信息有可能藉助奧飛動漫奪冠的猜測。

哪些重倉股有可能成為拉升重點?

基金戰況如此激烈，對於小散而言，是否也能從中分到一杯羹?在這批績優基金重倉股當中，哪些有可能成為最後基金發力的對象?小編從中選取了基金持股市值占基金股票投資市值5%以上的股票，剔除了停牌股和流通市值在300億元以上的股票，共有19隻股票入選。這19隻股票獲得基金重倉，且盤子較小，有較大的可能性會成為基金選中的年終大戰標的。其中，尤為需要重點關注的是中郵系、富國系和浦銀安盛系的重倉股。

其中，中郵系的重倉股當中，爾康制葯相當具有看點，三季度末僅有8隻基金重倉該股，其中就有4隻是中郵系基金，中郵系兩只績優基金中郵核心競爭力和中郵戰略新興產業均重倉該股，中郵系欲爭奪前十，在該股上發力的可能性較大。

與此同時，記者發現，在這19隻股票當中，有8隻股票獲得了2隻以上績優基金聯合重倉，當中不少是基金公司抱團股，在年度排名戰當中，基金抱團股和獨門股的表現尤為重要，這8隻股票的最終表現也將對年底基金排名起著關鍵的作用。

需要指出的是，在這些績優基金抱團股當中，投資者們尤為需要關注其中基金公司的獨門重倉股。

其中，海蘭信(300065.SZ)、思美傳媒(002712.SZ)均是浦銀安盛旗下兩只績優基金的前十大重倉股，基金持股市值占基金凈值比例也都很高，浦銀安盛旗下這兩只基金今年以來收益率均超過100%，排名相當靠前，這兩只股票的年末走勢對浦銀安盛爭奪基金前五、前十之戰尤為關鍵。近期，這兩只股票也已經頻頻出現發力跡象。

㈦ 請問北京華宇軟體股份有限公司怎麼樣

北京華宇軟體股份有限公司（以下簡稱華宇軟體）以軟體與信息服務為主營業務，創立於2001年6月18日，並於2011年10月26日在深圳證券交易所創業板上市（股票簡稱：「華宇軟體」，股票代碼：300271），注冊資金14800萬元。 華宇軟體總部位於北京市海淀區清華科技園，目前擁有3家全資子公司及2家控股子公司，員工人數近1400名。其中，北京華宇信息技術有限公司成立於2009年，主要從事電子政務產品與服務業務；廣州紫光華宇信息技術有限公司成立於2007年，主要服務於華南地區客戶；華宇（大連）信息服務有限公司成立於2012年，主要從事自有軟體產品研發、軟體項目開發和售後服務等業務；北京億信華辰軟體有限責任公司成立於2006年，主要提供報表與數據分析軟體產品和服務；航宇金信（北京）軟體有限公司成立於2007年，主要從事政府食品安全保障及工商行政管理領域的軟體開發與信息服務。 華宇軟體秉承「自強不息，厚德載物」的企業精神，堅持誠信為本的價值觀，以「提供專業的技術、優秀的產品和卓越的服務，以信息化創造客戶價值」為使命，專注於電子政務領域的軟體與信息服務，為客戶的信息化事業提供全方位的解決方案與服務。目前，華宇軟體主要客戶來自法院、檢察院行業；司法行政、政府委辦局、質檢、稅務、工商等政府單位；及金融、衛生等其他企事業單位多個領域。根據IDC中國電子政務研究報告，華宇軟體自2006年至今連續6年位列中國電子政務IT解決方案供應商10強。在法院、檢察院信息化建設領域，華宇軟體連續多年市場佔有率第一，客戶遍及全國。主要產品入選北京市政府自主創新產品目錄，目前擁有近200項具有自主知識產權的軟體產品，主要產品和技術居於國內領先地位。

㈧ 北京紫光華宇軟體股份有限公司通知我要進行視頻面試，不知道他都會問什麼問題呀難嗎

我五天前面的客戶服務工程師。首先是自我介紹，然後是一些你應聘職位的相關知識，再來就是對他們公司的了解，最後由你提問。
自我介紹就不用說了，相關知識部分呢，你首先要把你筆試沒答好的部分趕快翻翻書找一下答案，可能會再次提問，我當時就沒有做這個准備，面試的時候就郁悶了……其實問的專業知識都不是很難，都是最基本的，但不知道你應聘的職位會怎麼樣；建議你去他們公司網站好好看一下公司規模、服務支持、企業文化什麼的，了解越多越有話說；最後會問你是否有什麼疑問，你也要把握好尺度問一些合適的、你想知道的問題，就差不多了。
雖然是視頻面試，但是也考驗應聘者的素質，要正式著裝，回答問題落落大方，不過好處是我們能做一些面試過程中也能用到的准備，可以一邊看一邊說，畢竟你調整好了攝像頭的角度，對方的視角也是有限的（面試過程中對方可以看到你，但是你看不到對方），總之要准備充分。
祝願你面試成功！

㈨ 北京華宇軟體（原紫光華宇）怎麼樣，應屆生待遇如何

又不是去做老闆，踏踏實實的多好

㈩ 北京億信華辰軟體有限責任公司怎麼樣

簡介：北京億信華辰軟體有限責任公司 簡介
北京億信華辰軟體有限責任公司（簡稱「億信華辰」）長期專注於數據應用和服務領域，具有自主研發的網路報表報送和商業智能產品、多年的數據倉庫建設經驗，面向中央部委、省市政府部門以及企事業單位提供全面的數據相關服務。公司總部位於北京中關村，並下設武漢分公司、廣州分公司、上海辦事處等多個分支機構。
億信華辰為用戶的寶貴資源——數據，提供全面的服務和解決方案，助力用戶全面挖掘數據價值，為領導決策提供服務。
》網路化數據採集、審核、報送；
》數據中心的建設，對所有數據進行整合、清洗，提供適用於操作性和分析性的數據
》數據資產的管理，制定數據標准、制度，對數據進行全面的治理和質量監控
》數據全生命周期的運維服務，為數據的產生、流轉、質量各個環節服務
》數據應用服務，基於自主研發的植根於本土文化的商業智能產品，為用戶提供全局型的數據應用服務。
成立時間：2006年10月31日
人員規模：300人
主營業務：數據應用和相關服務
客戶群體：國家稅務總局、財政部、衛生部、證監會、中國進出口銀行、中國農業發展銀行、中國船舶工業總公司、華潤、中糧等。
企業願景：做中國最優秀的商業智能軟體與服務提供商
企業使命：構築數據之美，服務知識發現
企業精神：自強不息，厚德載物
服務理念：快速響應，精益求精
核心價值觀：誠信、嚴謹、創新、進取、快樂
優秀的我們期待同樣優秀的你的加入！
員工福利：
符合國家規定優越的五險一金待遇；
享有法定節假日，春節14天超長假期，依工齡另有帶薪自由年休假；
通過指定專業技能認證可獲得特殊技能津貼；
根據年終總績效核發年終獎金；
每年定期組織全面的健康體檢；
員工及員工子女均享受意外/門急診/住院/生育等商業保險；
提供餐補/午茶/咖啡/點心/定製生日蛋糕；
派發節假日禮品卡/結婚、添丁紅包；
公司或部門組織的旅遊、拓展、以及日常的團隊建設等集體活動。
北京總公司地址：北京市海淀區西小口路66號東升科技園B區2號樓5層
武漢分公司地址：武漢市漢口江漢經濟開發區江旺路9號江通動畫一期綜合辦公樓8層
廣州分公司地址：廣州市海珠區琶洲大道東1號保利國際廣場南塔1608室
北京華宇軟體股份有限公司 簡介
北京華宇軟體股份有限公司成立於2001年6月18日，注冊資本4000萬元。公司以軟體產品與IT服務為主營業務，專注於電子政務領域的相關產品開發、平台建設及應用系統整合集成。公司已經獲得國家相關部門頒發的《軟體企業認定證書》、《高新技術企業認定證書》、《計算機信息系統集成一級資質證書》《涉及國家秘密的計算機信息系統集成甲級資質證書》、《建築智能化工程專業承包三級資質證書》。是《華宇拼音》著作權人。
招聘流程如下：
請應聘者將簡歷投遞至[email protected]或直接通過招聘網站來申請職位，由專員來審閱您的簡歷；
簡歷通過後，人力資源部將電話通知應聘者參加筆試、機試及面試（為節省應聘者在路上來回周折，一般在一天之內進行全部過程：筆試通過後安排機試及面試）。
法定代表人：呂賓
成立日期：2006-10-31
注冊資本：1250萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110108795109682C
經營狀態：開業
所屬行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型：其他有限責任公司
英文名：Beijing Esensoft Co., Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：北京市海淀區西小口路66號中關村東升科技園B-2號樓五層A502室
經營范圍：基礎軟體服務;應用軟體服務;計算機系統服務;技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機技術培訓;數據處理;計算機維修;銷售自行開發後的產品、計算機、軟體及輔助設備、電子產品、機械設備;企業管理咨詢。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)