2016河南省考面試培訓

㈠ 河南省考面試培訓班，華圖，中公，京佳哪個好

面試班要好好選，畢竟進面試不容易。像這種短期的培訓班，也不需要找什麼大版機構，最好找些試權聽課程，自己覺得最自己有幫助最好，我之前找過好幾家機構，試聽了國培一個老師的直播課，覺得還行。面試除了老師外，自己也要多學習，多積累一些面試素材，這樣你答題的時候才有話說

㈡ 河南省考面試大家打算怎麼准備呢

你好，河南省公務員考試面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。河南省公務員考試的面試題型包括：綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協調題、情景處理與應變題、求職動機與擬任職位的匹配性題。希望你好好的准備面試相關的知識點，考出好成績。

㈢ 2016河南省公務員考試，我想報個培訓班。哪個好

國培是不錯，我弟弟對他老師贊不決口的，看那樣，估計不錯，不過他也過了

㈣ 河南省考面試一般會怎麼考2016河南省考面試題目會怎麼出

河南公務員面試考試形式一般為結構化面試和無領導小組討論兩種形式，一般河南這邊採用最多的是前者，所以2016河南省考面試建議以結構化面試備考為主。

2016河南公務員面試流程圖：

以下為往年河南公務員面試名單發布後的具體流程，你可以做為參考：

1、電話通知面試

一般來講，公務員筆試成績公布後，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查並確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務員的時候一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。

2、准備資格復審的相關證件

得到面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格復審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。

3、面試日憑證進入考場

面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件准時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。

4、簽到、上交通訊工具

進入候考區之後，需要簽到。之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之後，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

5、抽簽

准備就緒之後，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區採取事先將考生分組和安排好順序並安排好考場號，這種做法目前多數地區不再採用，因為無法保證公平，容易產生考官和考生事先串通的情況。

6、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做准備。

即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

7、進入考場、面試開始

面試區內共有11個人，7個考官，最中間的1個是主考官;1個記分員，1個計時員，還有2個監督員全程監督。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為後面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

待你坐定後，主考官將向你宣讀面試規則，然後讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鍾，考生答題時間不宜過長，否則打不完考官也會宣布時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。

考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。

另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

8、計分

面試結束後，考生到候分室等候分數。

面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。

9、面試結束

面試結束後，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

河南省考結構化面試題型主要包括：

1、自我認知與職位匹配；

2、人際溝通；

3、組織管理；

4、應急應變；

5、綜合分析；

6、其他（聯想、寓言故事、情景模擬、演講、串詞、材料）；

7、綜合能力考察

河南省考面試經常會給出一段材料根據材料內容設置問題，一道材料題可能會包含多重題型，

㈤ 河南公務員考試培訓機構哪家好

筆試的話建議自己學習，多刷題，面試報個班穩一點，沒必要報大機構，有些小機構也挺不錯的，我當時報的是國培

㈥ 河南省考進面試了 要不要報班

報班肯定比不報班強，尤其是應屆生第一次進面，我當時第一次進面一開始也不打算報，因為看了幾家機構收費都好高，但是後來在網上看到一些面試真題真的懵了，不知道從哪下手，後來在朋友推薦下在國培上了8天課，學到的東西真的非常多，那幾天每天除了學習就是學習，強度比較大，主要自己是小白，如果不努力學習的話會跟不上老師的腳步，很感動的是不管我學習到幾點老師也是一直陪著我

㈦ 河南省公務員面試哪個培訓機構好過幾天就面試了，急急急

河南卓博公務員（原航博）的課程看了，最近有很多班次要開課了

㈧ 2016年河南省考面試都考什麼

河南公務員面試主要採取結構化面試的方式。根據職位特點，經省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局同意，也可採取無領導小組討論等方式面試。面試滿分為100分。
結構化面試主要有五大類型：自我認知類、組織管理類、人際溝通類、應急應變類、綜合分析類。
對於這方面的面試資料華圖出版的有結構化面試類相關圖書，大家可以去網站購買。圖書給我們的是理論知識，更重要的是我們要多練習，加強練習是非常重要的，還要儲備下自身的知識。
考生可以看面試參考書進行面試知識的儲備，最重要的是加強練習。很多人自己練習的時候不能檢驗面試過程中遇到的問題，不敢於開口說話，遇到這種情況的可以報一個面試培訓班跟著老師的節奏走，然後跟同學一塊練習，這樣再面試中遇到的問題可以很有效的解決，更重要的是有老師和同學的監督，積極性會提高很多。

㈨ 如何通過2016河南省考面試

利通過2016河南公務員面試靠什麼？

體胖還需勤跑步，人丑就該多讀書。

相信很多人都聽過這句話，其實作為河南華圖的小編，我想說的是：不要被這句話誤導了，因為呀人美也要多讀書啊！

鍛煉和不鍛煉的人，一日看不出來，一個月可能也看不出來，但是一年、兩年之後就有差別了呀。你看到街上身材很好，打扮時尚的女子，你只羨慕人家的好身材，卻從未想到她們為此在背後默默付出的努力。任何人的成功都不會輕易獲得。你只看到有的人很輕易的就成功上岸了，你說是巧合、是運氣。但你不知道他們挑燈夜戰的艱辛，你不知道他們一切為了公考讓路的妥協。

讀書也和考公務員也是一樣的道理。今天多學一點知識，明天就會少一句求人的話語，你現在的氣質里藏著你讀過的書、走過的路，愛過的人。比起得過且過的活，我們更應該精彩的活著。

從你選擇考公務員的那刻起，你就該知道你選擇了一條多麼艱難的路，那麼2016年的河南公務員筆試面已過，現在的你是在靜等成績公布，還是已經胸有成竹地備考面試，還是已經開始了新的起航：准備2017河南公務員考試？不論你是其中的哪一個角色，你都要認真對待。

怎樣順利通過河南省考面試，通過一個例子小編來跟小編學習下，河南公務員面試的考題怎樣答題。

【2015年某海關面試真題】

某海關調研，現場報關人太多、太忙，便開通了電話報關，群眾抱怨打不進來，你怎麼辦？

面試中解決綜合分析類題目的方法：方案要切實可行，方便群眾。條理層次清晰、有亮點，在准備過程中要將自己的精力做到科學合理的分配。要分清楚事情的輕重緩急。

作為准公務員，首先要有公務員思維，要分清事情的輕重緩急。一般情況下遇到這種題目，可以根據事情的緊急程度來處理。綜合分析：一個是群眾電話打不進來，一個是工作人員忙不過來。一個緊急、一個相對緩和。

首先處理緊急的情況，接著再處理相對和緩的事情。

對於群眾電話打不進來這個情況，可能是三種原因，

第一種情況可能是電話可能沒有放好或者網路運營商出現問題導致網路故障，還有可能是電話占線，咨詢的人較多，群眾用都來打這個電話我們只有一個號碼，可以多開幾個電話，另外對於一些比較常見的問題可以設置語音自動回復。

從工作人員忙不過來的角度來看，第一點：可能是人員不夠，可以適當增加人員，人員增加有利於各項工作的展開，給了我們更大的迴旋餘地，相信會把工作服務提升到一個新的層次；第二點：我們的目前工作方式可能過於單一，現在提倡互聯網+，目前只開通了電話報關，也可以開通網路報關，比如開通微信公眾號，可以預約，實現網上預約以提升辦事效率。第三點，也可能我們的辦事流程過於復雜，可以優化流程，最大的發揮現場辦事人員的辦事能力，提高效率。

量變終會引起質變、每天進步一點點。相信你會離河南公務員成功上岸更進一步！