政府采購培訓方案

❶ 政府采購培訓招標里的質量保證和售後服務承諾怎麼寫

保證培訓質量

eg：
首先，要選優秀的教師。教師應具備國家要求的執業資
格。

其次，選擇教材新穎實用。即要求教材內容適應實際生
產需要、同時又指導實踐。

再次，授課要具備「六性」：針對性、系統性、條理性、
趣味性、實踐性、實效性。
售後服務承諾
半小時響應，24小時到達現場

❷ 政府采購培訓要看哪些書

是財政部門辦的政府采購上崗培訓吧，按上個月結束的培訓資料列出一些需要學習的給你，地方規定不同，希望對你有用。
政府采購法
招標投標法
招標投標法實施細則
財政部18、19、20、61號令，最重要的是18號令
財庫{2003}119號 {2007}2號
還有一些地方性法規應該在培訓時會學到

❸ 哪裡有關於政府采購招標代理方面的培訓

我們有個商務談判和招投標的課程，如果有意向，可以和我聯系010-65069006 李冰

❹ 我們公司想做對政府采購的培訓

資質上沒有 培訓現在都是財政部門組織啊 注冊資金沒限制 營業范圍有培訓類就可以

❺ 在新形勢下，如何培養和打造一支過硬的政府采購隊伍

山西省省級政府采購中心 王躍進 《政府采購法》實施5年來，政府采購事業蓬勃發展，實現了質的跨越，采購環境逐步得到凈化和拓展，公共采購意識逐漸增強，采購規模和范圍不斷擴大，政府采購政策功能日益彰顯，給政府采購執行機構帶來了無限生機，同時，也給政府采購執行機構帶來了新的社會責任感和歷史使命感。政府采購工作人員作為政府采購執行機構的實際執行者，這支隊伍水平的高低、素質的好壞直接影響到政府采購工作的績效和成敗，他們的形象和服務質量不僅直接體現了政府采購工作者的精神面貌，更是黨和政府形象的代表。常言道「興衰由人事」，只有把人的工作做好了，事業才會興旺。因此，培養和打造一支過硬的政府采購隊伍就顯得尤為重要。1、加強思想作風建設，切實提高政府采購工作人員的政治素質和道德素質，增強其責任感和使命感。樹立正確的思想觀念和作風是培養和打造政府采購隊伍的前提。一是要樹立從我做起，從點滴做起的思想，使每個人都明白「人人都是工作環境，事事都是發展環境」，增強每個人的主人翁意識和責任意識，認真做好每一件事。二是通過加強道德教育，提高政府采購工作人員的思想素質，進一步轉變工作作風，要堅持「未雨綢繆，警鍾長鳴」的原則，從強化內部管理、形成有效制約機制入手，以強化人員的廉政建設來保證政府采購的規范化運作。三是以強化政府采購隊伍的基本素質為切入點，加強理論學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。按照「為民、務實、清廉」和「公開、公平、公正」的總要求，以作風建設為突破口，以制度建設為載體，以全面優化服務質量為落腳點，堅持集中整治和長期改進相結合。2、加強有關法律、法規的學習和教育，嚴格依法行事，以法約束和規范采購行為。政府采購工作人員應認真學習並精通掌握《政府采購法》、《招投標法》、《合同法》等法律法規，不斷提高對有關法律條款的熟練運用和駕馭能力，不斷規范和指導自己的工作行為。真正使政府采購的執行行為體現創新型、法制型、服務型的政府職能，從而體現市場經濟是法治經濟的原則。同時，伴隨我國經濟與世界經濟的逐步融合和我國加入世貿組織所帶來的影響，政府采購工作人員學習外語和WTO規則特別是有關政府采購方面的知識也將成為一個必然。3、加強政府采購理論和有關知識的學習，拓寬和加深政府采購知識，更好地服務本職工作。《政府采購法》第六十二條規定「集中采購機構的采購人員應當具備相關的職業素質和專業技能，符合政府采購監督管理部門規定的專業崗位任職要求。」 政府采購工作，涉及面廣，政策性強，業務水準高，操作程序嚴格，具體操作上相對於一般的采購業務更復雜，突出了窗口服務的特點，代表著政府形象。這就要求政府采購人員不僅要精通現代政府采購業務和技巧，熟悉掌握招投標、合同及談判等方面的知識和技能，把握好供應商的信譽和產品質量，善於搜集、分析和運用各種市場信息處理采購事務。還要有較強的整體協調能力，特別是在現在政府采購法律法規不健全、不完善的情況下，在堅持原則的前提下做到靈活把握事物整體。為提高財政資金使用效益，實現政府采購目標，維護國家利益和社會公共利益，保護政府采購當事人的合法權益當好參謀，服好務，更好地做好本職工作。4、加強工作研究，善於發現問題、總結問題、提升解決復雜問題的綜合能力。政府采購作為一項新生事物，在實踐操作中可借鑒到的制度條文並不多，而且全國各地在財政收入、市場環境、地域條件和經濟狀況等方面存在不少差異，在實踐工作中難免遇到這樣那樣的問題。作為在新形勢下的政府采購執行者，應增強對問題的關聯性分析、引發性的排查、簡便性的處理辦法，不斷提升解決問題的能力，加強對問題深入認識的訓練，在不斷總結實踐操作經驗的基礎上，隨時把不變和可變的因素進行深層次的總結和排查，嚴格遵從市場規則和價值規律及有關法律法規，結合本地和工作實際，不斷探索采購工作的功能性、績效性、規范性及標准化操作辦法，邊摸索，邊推進，邊完善，釀造一個研究工作的氛圍，增強團隊的協作效應。5、加強業務培訓，「請進來」和「走出去」相結合，創新培訓形式。在繼續教育上，要定期進行崗位培訓，促進采購人員更新知識，提高技能，以適應現代化、國際化的業務發展需要。要先制定培訓規劃，做到長、短期結合，系統性、完整性與實用性相結合，切實增強此項工作的效果，在具體學習的方式上要不拘形式、靈活多樣、注重實效。同時，為提高業務工作水平還要做到「請進來」與「走出去」相結合，「請進來」主要是指邀請政府采購方面的專家或相關專業的大學教授來給予當面指導和培訓，「走出去」則是指帶領政府采購工作人員到那些政府采購工作做得比較好的地區，參觀考察和觀摩學習先進的采購做法和成熟的工作經驗。 除此以外還可以通過案例分析、專題討論和模擬招標訓練等方式來開拓思路，校正思維方式，更新觀念，提升應變力和動手能力，以適應實際工作的需要。只有把眼光放遠、要求放高、標准從嚴，從心理、行為、工作作風、方法手段上得到全面的鍛煉和磨練，才能切實提高整個采購隊伍的技能水平，才能使這支隊伍順應時代的潮流，使他們永葆青春活力。6、加強制度建設，營造和諧氛圍，創造一個積極、和諧的工作環境。要通過制定政府采購工作人員的工作制度、廉政制度和崗位責任制等制度、准則來增強政府采購人員的素質和職業道德觀念，強化服務意識。與此同時，還要完善各種與人有關的規章制度建設，以完善的制度作保證，做到有章可循、有章可查，規范、人性化地進行管理，做到政治上關心、生活上幫助、工作上激勵、行為上約束，保護和使用好每一個人。把政府采購隊伍建設成公平、高效、廉潔、富有戰鬥力的集體，並以此來杜絕人情交易、權錢交易和損公肥私等行為，遏制腐敗現象的發生。 另外，通過建立崗位定期輪換制度，根據每個人的特性、特長來調節不同的崗位和適應性，發揮更大的個人價值，以此來培養具有綜合素質、能成為多面手的政府采購人員，還可通過制定激勵和獎懲措施來調動政府采購工作人員的積極性和創造性，達到獎優罰劣、獎勤罰懶的效果。7、加強國內、國際間政府采購領域的橫向和縱向交流，提高專業化水平。我國自1996年進行政府采購試點工作以來，已走過12個春秋，但與國外發達國家的政府采購制度相比，我國的政府采購制度還不是很完善和健全，國內各地因眾多因素的原因政府采購制度的發展程度也是參差不齊、各有特色。通過國內和國際間不同形式和方式的交流學習，「取人之長，補己之短」，逐步完善和健全我國的政府采購制度，為充分發揮政府采購的政策功能，加快我國財稅制度的改革做出積極貢獻。

❻ 哪個網站有政府采購培訓

去當地官網就可以看到，裡面會公布信息的，還有就是各個部門的網站也可以看到

❼ 企業為政府承辦培訓能走政府采購么

分兩層來理解。政府通過購買企業分服務方式舉辦培訓，是可以的。但是是否必須走政府采購流程，需要看本項目的預算是否達到當地政府采購限額標准。（比如2017年上海市的培訓服務限額為50萬元，那麼項目達到50萬元（含50萬元）則必須走政府采購流程）。另外，政府采購的主體是政府單位，非企業。

❽ 政府采購教育培訓項目需設置什麼資質要求

工商部門注冊的《企業法人營業執照》和教育行政部門批準的《辦學許可證》