國際職業培訓師證書
《ATTT國際注冊職業培訓師標准課程》標准版國際注冊職業培訓師資格認證班邀請函實踐是檢驗真理的唯一標准。踐行者有道！正能量提升有道，演繹您精彩人生！一、【什麼是ATTT？】ATTT就是（ActionTraining The Trainer To Train）的英文縮寫，中文翻譯為「在行動中讓培訓師學會怎麼做培訓」他是International Vocational Training andAction Association（縮寫：IVTAA，中文：國際職業培訓協會）的版權課程。二、【Why？您為什麼要學習這個課程】《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》是IVTAA（國際職業培訓協會）為有效提升企業、科研院校、政府機構的管理者個人魅力，並學會如何培養出緊缺人才的方法而設計與研發的一套實戰性培訓管理課程。三、How？怎樣學？五階段專業服務，為訓練保駕護航階段一：訓前（報名開課前階段）配合學員在開課中的培訓要求而設計的預習內容，包括ATTT培訓的相關理論、理念、概念、術語、練習要求。通過提前預習，學員帶著需求、迷惑、問題參與聽課，在訓中得到授課導師的解惑與解答，提高課堂整體訓練速度與效率，也是幫助學員快速進入角色，讓課程進展順利。階段二：訓中（講授訓練階段）根據前期報名學員提交的問題與需求，圍繞《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》體系內容，指導並幫助學員在七大方面進行整體提高，做到一堂訓練課程的有料、有趣和有效，讓學員在導師的引領下，突破自己，感染和影響他人。同時，運用課堂上學到的培訓技術，課後實操練習，達到知行合一的訓練效果，完全以結果為導向！階段三：訓後（鞏固練習階段）課程結束以後，上海踐道顧問公司根據國際職業培訓協會評審標准，製作訓後學員練習冊，設置復習、練習、鞏固等內容，對專業知識與培訓技術進行全面實戰練習，學員在訓後一個半月完成練習並遞交作業。階段四：跟進（作業評審階段）遞交作業的受訓學員，國際職業培訓協會（簡稱IVTAA）組織專家評審團進行考評，專家評審意見反饋給學員，同時作為該學員注冊認證資格的依據。階段五：見證（效果落地階段）IVTAA聯合會員單位為企業和個人提供專業權威的課程認證，每位認證學員都經過嚴格篩選、培訓、練習、考試（書面及視頻提供）等環節，通過後，頒發合格證書。我們提供的認證服務包含：綜合評價意見信息反饋，受訓學員訓練改進意見，注冊認證資格證書。四、課程費用及時間安排】1、《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》公開課程培訓費：6800元/人（含培訓費、標准教材、資料費、考評費、認證費、正餐、茶點等服務）2、公開課檔期安排：2013年05月24-26日(周五、周六、周日) 3天上海2013年07月19-21日(周五、周六、周日) 3天上海2013年09月13-15日(周五、周六、周日) 3天上海2013年11月22-24日(周五、周六、周日) 3天上海五、【課程大綱】第一天上午 09:00-12:00 ATTT課程導入開訓儀式一、知己知彼—ATTT職業導論1、我們為何要開展培訓2、如何看待教育與培訓3、培訓師是怎樣的人才4、培訓師角色與職責定位5、培訓師應具備的核心能力6、培訓培訓師主要關注哪些方面7、培訓師要掌握的禁忌范圍8、誰是訓練課程中的主角9、怎樣才能學好ATTT第一天下午 13:30-15:00 二、心想事成—ATTT專業基礎回顧與復習上午內容1、初次講課哪些事物讓你緊張2、為什麼會緊張，尋找緊張根源3、心理學分析緊張需要破除的問題和樹立的事物4、正確認識與對待成人學習的特點與取向5、學習緩解與克服緊張的方法6、做到不緊張從職業能力養成開始7、錘煉四大職業心態：勇敢、包容、放下、分享三、形神兼備—ATTT風范塑造1、穩重大方的形象與氣質展現2、自然得體的肢體語言配合3、游刃有餘的目光、聆聽掌控4、五步握麥彰顯職業風范5、培訓師職業化上下場標准作業法，塑造職業魅力第二天上午 09:00-12:00 四、聲情並茂—ATTT表達技巧1、ATTT挖掘專業表達的內涵2、把握表達的原則，深入在己淺出給人、通俗語言確保易懂3、夯實語言的基礎：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）4、提升語言的質量：語氣語調、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、「四五六」講故事法5、發揮語言的藝術：甜、感、謙、諧、迂、活6、增強語言魅力：語感結論之內容提煉三大方法7、有效的培訓課程，培訓師需要關注四個關鍵點8、專業表達的點面技術9、專業表達的課堂掌控技術第二天下午 13:30-16:30 五、妙趣橫生—ATTT呈現之道1、有效開場建立對講師的信心2、這樣就能有效開場1）三種導入方式讓學員有開心、開眼、開竅感覺2）理解訓練中的冰是什麼？如何有效破冰3）怎樣運用破題形式開場回顧與復習上午內容3、六種自我介紹方式，讓你與眾不同，留下良好印象4、感性理性的演繹技巧讓你的課程精彩呈現5、小技術大效果「圖、表、數、字」的妙用，讓你的講授更具有說服力6、如何搜集素材、搜集後怎樣裁剪7、素材論證式、主題式運用8、這樣就能有效結尾1）復習與整合2）確認達成目標3）確認學習效果4）畫龍點睛的最後收場（語感結論、回味無窮）回顧、總結、練習布置第三天上午 09:00-12:00 六、凝聚智慧—ATTT編導設計1、規劃課程內容：A、整體課程設計B、單元內容設計2、確定培訓方法A、成人學習原理：主動學習的革命、全感官學習、思維導圖的魅力B、培訓方法介紹（講授與講演、小組討論、演示、練習、案例分析、組織討論、角色扮演、現場參觀與學習考察）C、培訓方法選擇與設計3、案例和練習開發4、培訓行為配置5、內容框架配置6、PPT演示稿本設計製作7、標准教案基本模塊第三天下午 13:30-16:30 七、掌控自如—ATTT掌控技巧1、主動控場的提問與應答技巧2、課堂運行的掌控技巧3、促動與互動技巧4、訓練形式與訓練方法1）體驗教學法2）故事教學法3）影片教學法4）個案教學法5）討論引導法5、如何吸引學員投入6、激發學員參加培訓的技法7、非常態學員的掌控與管理8、培訓師課堂常見禁忌9、ATTT職業進階10、職業取向與專業研究課程總結驗收：5分鍾畢業演講六、授權教練團隊介紹范國玉老師培訓體系規劃專家資深企業教練ATTT專家IVTAA國際職業培訓協會授權教練ATTT國際注冊職業培訓師標准教程授權導師上海踐道企業管理咨詢有限公司首席導師英國國際企業管理咨詢協會特約TTT講師美國領導力發展中心認證講師中國培訓技術研究院首席培訓師中國名師學院副院長工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰派培訓專家，范老師曾先後就職於清華大學企業集團等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監、資深培訓師等職務，專注於研究「結果導向的管理方法、企業培訓管理體系建設、企業培訓師隊伍建設、企業自有版權課程開發」特別擅長於思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業教練式課程開發、職業化訓練。金老師簡介資深企業教練高級管理顧問培訓體系規劃專家IVTAA國際職業培訓協會授權教練ATTT國際注冊職業培訓師標准教程輔導教練IVTAA國際職業培訓協會中國區理事上海踐道企業管理咨詢有限公司高級管理顧問金老師在多家特大型生產製造企業從事人力資源管理工作，擁有20多年的人力資源管理及培訓管理工作經驗。在人力資源體系規劃和培訓體系建設各模塊運作中，積累了豐富的實戰經驗，尤其是培訓師人才隊伍建立、培養與考評，課程開發與設計等方面具有理論高度和實戰操作經驗，深得客戶好評。她的課程講授旁徵博引、示範標准規范，讓學員在訓練中開心、開眼、開竅，在感悟、覺悟、醒悟、開悟中得到快速成長與提高。她對學員的訓練點評不浮誇、不虛偽，實實在在給學員原地提升。她的輔導嚴謹、認真，通過指點、指導、示範、引領，幫助學員快速進步，達到知行合一，實現企業訓練目標。
Ⅱ PTT國際專業講師認證是什麼
PTT國際專業講師認證是目前國內唯一被國際所認可的專業講師培訓，專業、系統提升教師授課水平和輔導技能。培訓以講解、示範、訓練、互動、演練等為主，突出強調實戰、實效和實用性。
Ⅲ 現在正規的培訓師認證有哪幾種
主要好象就是企業培訓師認證比較多點吧
全球唯一一家專業的培訓師行業協會——國際職業培訓師行業協會（IPTS ）http://www.ipts.cn/peixunshi/shanghai01.htm 上海.
就深圳的培訓人證品種你看下吧
http://thea.cn/cs/kc/list2.asp?typeid=69
Ⅳ "IPTA-國際職業培訓師證書" 與 "AACTP-國際注冊培訓師證書" 的區別是什麼哪個更受認可
AACTP-國際注冊培訓師證書更受認可。
區別如下：
一、指代不同
1、IPTA-國際職業培訓師證書：是職業培訓領域的國際性民間學術組織，組織在美國、英國、香港分別設有工作分支，亞洲分支設於香港。
2、AACTP-國際注冊培訓師證書：美國培訓認證協會，是全球最早專注於培訓師系列認證的機構。注冊於美國加利福尼亞州。
二、目的不同
1、IPTA-國際職業培訓師證書：致力於促進職業訓練領域的培訓師的職業化成長，並圍繞這一目標開展職業標准和規范的建立、職業訓練課程和認證以及國際合作。
2、AACTP-國際注冊培訓師證書：受訓學員考核通過後可獲得由AACTP頒發的國際注冊培訓師證書，該項目由AACTP授權眾行集團負責中國大陸地區的課程組織和開辦。
三、市場開展不同
1、IPTA-國際職業培訓師證書：授權上海啟能企業管理咨詢有限公司為其在中國大陸地區的唯一代理執行機構，代表協會進行協會版權課程的市場推廣、教學和職業認證的組織和行政工作。
2、AACTP-國際注冊培訓師證書：是國內最早成立獨立研發機構的培訓公司。總部位於廣州，並在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地區設立運營機構。下屬子公司包括廣州眾行文化發展有限公司、優財智業（北京）管理顧問有限公司。
Ⅳ 國際職業培訓師，國際職業HR管理師，考取這兩個證書的詳細介紹，以及有多難考
首先考這兩個證需要准備的資料：（1）通過培訓學校培訓填寫兩份申報表；（2）需交一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張，底色不限；（3）需交學歷證、身份證復印件各兩份。培訓師一般是培訓類的在職人員考的需多。HR管理師證書不限專業，考試難度也相對培訓師好過些。含金量各有優勢所在。你也可以到此 http://www.chrmr.whu.e.cn/hrls/?id=4相關的網站看看
Ⅵ 國際職業培訓師和國際注冊培訓師有什麼區別哪個證書含金量更高
國際職業培訓師和國際注冊培訓師沒有區別，都是假證。
Ⅶ 培訓師證書哪個更權威
兩者copy都是關於培訓師的學習，那麼需要在於考慮您自身是已經具備了扎實的技能，如沒有還是需要系統的進行學習，現在市面上的認證很多，但課程體系化的學習並不多，培訓師細分也較多，例如初階更多的是關注培訓師的呈現技能，中階更多的關注課件開發技能，高階則關注培訓體系頂層設計，如有興趣了解可關注凱洛威賦能教育集團
Ⅷ AACTP認證講師權威嗎職業培訓師考什麼證書好啊我是做企業與大學生能力培訓的請指點
本人系非著名職業培訓師，針對你所講的問題闡述一下個人見解： 第一個感受。出於某種考慮，我曾經斥巨資考取了包括你所說的在內的幾乎所有培訓師領域的國際認證，在了解了彼此之間的差異和各自的特色以後，我發現了一個有點尷尬的現象：中國引進的國際培訓大多是夾生飯，簡言之，本土化水平並不高（畢竟不是所有培訓師都可以流利地聽說讀寫英語和德語）。十多年來的考察至少從某種程度上說明：在這些鱗次櫛比並且仍然在不斷涌現的認證里，並沒有所謂權威之言。作為中國人，體現出中國特色是很可以理解的，追求權威，崇尚權威是分辨中國人的特徵之一。遺憾的是，權威並不存在，培訓作為日新月異的煥生力量——在目前的中國仍然混沌而發育緩慢——仍然在持續發展變化。如果你親自到斯隆管理學院或者柏林大學的講堂里聽一次培訓，就會像我一樣有如此涇渭分明的感覺。 第二個感受。盡管坐擁一大摞外很多人看起來「權威」的證書，在實際培訓的時候，這東西是不可能幫上什麼忙的，尤其是現在，中國培訓界正處在空前的「混沌活力期」，幾乎是個培訓師就可以擬出一份相當不賴的「戰功簿」來，世上本沒有懷疑，吹牛的人多了，也就有了懷疑。不管這種懷疑的實際情況如何，這種外在的東西終究無法成就職業培訓師的高水準。它們只能說明你很會考試，至少在其它因素無法核實之前，這是唯一可以肯定的結論。不信瞧瞧網上的資料，堂而皇之鼓吹XX大學特聘教授、XX總裁班特聘專家一不小心踢倒一大片。所謂XX集團副總，XX專家更是多如牛毛，當然，最棒的要算是「第一人」了，我們中國是沒有第二的，從這個角度來看，中國早就完成了從人口大國向人力資源（或者超級人才）大國轉化的進程，大快人心，打腰提氣，吹牛是一種美德、杜撰是一種能力…… 第三個感受。真才實學永遠是取勝之道。不著名不要緊，培訓師不是為了著名而活著，錢是身外之物，更是培訓產品的附屬品。培訓有水平，不愁沒有伯樂，錢也自然而然就會有。插一句，所謂「酒香還怕巷子深」之類的說法不敢恭維，這句話被很多人堅信不移，至於它原本就是銷售人員開拓市場斂財的手段，人們早就被一塌糊塗的快節奏攪得稀里糊塗的判斷力根本發揮不了作用。這樣的所謂名言被不少人奉為經典，不能不說是對聰明的中國人的一種絕妙的諷刺。拿大學生職業素質培訓為例，就我們最近5年的考察，雖然全國類似機構不少，認識上卻大同小異，以為給大學生灌輸點社會閱歷企業經驗，企業里的所謂「過來人」傳授點就業技巧，再從企業培訓的那一套東西里弄點感恩拓展之類的東西，就可以理直氣壯地要價幾千元（此處沒有專指）。結果自然就是大贊「醍醐灌頂」之後繼續給「窮忙族」和「職場迷茫族」充實點力量。就照這個路子做下去，中國的大學生問題沒個解決——整天忙著變換治標的方式，病能好就是奇跡。這一點，估計很多人有體會。 話說回來，如果能把這個問題拉到正軌上來並且富有創造性地突破性地解決掉，無異於獨樹一幟、脫穎而出（用你的話講，權威）這還不夠職業化嗎？ 總結：任何認證都只有一面特徵，資質再多解決不了實質問題。AACTP是個良性認證，認證，認證（你應該明白為什麼強調），職業培訓師的正道是鑽研，別看很多人發行光碟，很多機構專門做看似成人之美的事情。賣不賣的動，認不認可是另一回事。因為中國的聽眾正在以很快的速度醒來，企業和個人收緊了錢袋子，營養了腦細胞。 笨蛋總是被更笨的笨蛋崇拜著的時代正在遠去。
希望採納
Ⅸ CIP國際職業認證是什麼
國際職業認證管理協會（ International Professional Management Association，以下簡稱CIP）是指在全球范圍內從事國際職業資格認證的專業機構。協會的總部位於英國的倫敦，經英國政府合法注冊。
CIP提供並頒發國際商務談判、市場營銷、人力資源、國際模特、國際經紀人等認證。同時CIP也與其他國際認證組織機構合作，提供質量管理、國際物流、信息技術、金融等認證，旨在於為未來的領導者提供高質量的個人職業培訓認證。
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CIP其他含義
1、CIP：貿易術語
CIP（CARRIAGE AND INSURANCE PAID TO）是指賣方向其指定的承運人交貨，期間賣方必須支付將貨物運至目的地的運費，並辦理買方貨物在運輸途中滅失或損壞風險的保險。亦即賣方承擔交貨之後的一切風險和額外費用。
2、CIP：通用工業協議
通用工業協議（Common Instrial Protocol，CIP）是一種應用在工業自動化的通信協定，由開放DeviceNet廠商協會（Open DeviceNet Vendors Association，ODVA）所維護。以前的名稱為控制和信息協議（Control and Information Protocol，也即CIP）
3、CIP：管理手段
CIP是精益生產思想的精髓和推進精益生產的最有效管理手段，它起源於日本的KAIZEN（改善），意為不斷（Continuous）改進（Improvement）流程（Process）。
4、CIP：重要商務人士
CIP(全稱Commercially Important Person)，直譯為商業上重要的人，其他稱呼還有」重要客戶「、」高級商務人士「等，主要出現在各種門票和證件上，是一種身份的象徵，以示區別。一般比VIP的等級低，比普通的等級高。是一個組織、派對、社團、國家等對訪客的一種分類。
Ⅹ 目前,哪些證書屬於國際注冊職業資格證書一類的
CHRMP：注冊人力資源管理專家（專業級）
CHRM： 注冊人力資源管理專家（管理級）
CHRME：注冊人力資源管理專家（高級管理級）
CIBMP：注冊國際銀行管理專家（專業級）
CIBM： 注冊國際銀行管理專家（管理級）
CIBME：注冊國際銀行管理專家（高級管理級）
CMP： 注冊營銷管理專家（專業級）
CMM： 注冊營銷管理專家（管理級）
CSMM：注冊營銷管理專家（高級管理級）
CIMP： 注冊國際職業管理專家（專業級）
CIPM： 注冊國際職業管理專家（管理級）
CIPME：注冊國際職業管理專家（高級管理級）
注冊國際職業培訓師(CIPT)
注冊國際職業培訓經理(CIPTM)
注冊國際職業培訓顧問 (CIPTC)
注冊國際企業規劃專家（PCIOP）
注冊國際高級企業規劃師（SCIOP）
注冊國際企業規劃師（CIOP）
注冊國際直銷師
注冊國際高級直銷師
注冊國際直銷專家