有創意的培訓主題名稱

A. 有創意的學習標語

1、請確認：你正在目標狀態!
2、志士爭雄龍虎榜，英才奪冠鳳凰台
3、上天生下我們，是要把我們當作火炬，不是照亮自己，而是普照世界。
4、、非學無以廣才，非志無以成學。
5、遇難心不慌，遇易心更細。
6、同闖崢嶸十春秋，共創輝煌佳年華!
7、冬去春來好景年年有，寒來暑往成績步步高。
8、教育最大的成功是讓學生學會學習。
9、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
10、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
11、十年一博六月夢，贏得寒窗錦綉程!
12、人生能有幾回搏
13、天行健，君子以自強不息。(《周易乾》)
14、回憶很美，盡管過程艱辛：也許結果總有遺憾，但我們無愧於心。
15、知識是進步的殿堂，互動學習是溝通心靈的橋梁
16、誠心誠意，誠字的另一半就是成功。
17、外在壓力增加時，就應增強內在的動力。
18、惜光陰百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細安排一刻也長，比龍爭虎鬥誰為爭鋒?
19、卧虎藏龍地豪氣干雲秣馬礪兵鋒芒盡露，披星戴月時書香盈耳含英咀華學業必成。
20、苦盡甘來，十年寒窗苦讀效三皇五帝逐群雄;師生同喜，一朝金榜題名成八斗奇才傲天下。
21、樹立終身教育觀念，構建特色教育體系。
22、不要等待機會，而要創造機會。
23、自強不息懷壯志以長行，厚德載物攜夢想而撫凌。
24、不敢高聲語，恐驚讀書人。
25、千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。
26、三分不註定，七分靠打拚，敢拼才會贏。
27、如果你愛自己的工作,你就是它的主人;如果你恨它,它就會成為你的主人。
28、桃林精英大展宏圖奪英魁，莘莘學子匯聚一堂學本領。
29、知天文通地理莘莘學子攜手共進魚躍龍門，培棟梁育英才代代園丁含辛茹苦花香桃林。
30、教育改變命運，知識創造財富，學習充實人生
31、山不辭土，故能成其高;海不辭水，故能成其深!
32、把握現在、就是創造未來。
33、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
34、雖有良玉，不刻鏤則不成器;雖有美質，不學則不成君子。韓嬰
35、良辰美景惜時如金敢與金雞爭晨暉，書山學海甘之若飴誓同峨眉共比高。
36、十年磨劍二日鋒，數載人生在其中。
37、美夢成真，懷揣大學美夢;自強不息，彰顯青春活力。
38、風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳;國事家事天下事，事事關心。
39、讀書改變命運，刻苦成就事業。
40、千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。

B. 個人成長培訓主題有哪些

首先要確定你們公司是做什麼的做這次個人成長培訓的目的。你可以從價值觀方面引導個人成長的重要性讓員工看這世界很大，路很長，很有前景，再職業發展規劃，溝通技巧，管理人的職責等等請採納

C. 求培訓計劃名稱的命名

1、仁航計劃。

2、誠豐 計劃。

10、旺義計劃。

11、科盛計劃。

12、書升計劃。

13、信永計劃。

14、禮元計劃。

15、通大計劃。

D. 找個有創意的標題（主題），謝謝

尊敬的各位領導：

大家上午（下午）好！

我叫

，

年參加工作，
（個人工作經歷）本學期我想參與到學校的食堂經營管理工作中來，我將在司
務長的指導下，在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下積極學習和開展工作，努力將食堂的
各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我、不斷總結經驗、不斷提高自身素質，為我
校食堂工作水平的提升和師生就餐環境的整體提升不斷奮斗！

我校自建校以來，一直以超常規的跨越式發展，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任。
可以說，食堂後勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。本學年總務處膳食部的各項工作
繼續堅持

「
服務、規范、高效、一流
」
的原則，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，加強基礎建設，
加強崗位培訓，提倡創造性開展工作；引導食堂人員養成用心工作、勤於思考的良好習慣，調整心態，准
確定位，牢固樹立服務意識，盡最大努力解除師生的後顧之憂，高標准完成飲食衛生、飲食質量、飲食安
全、為師生健康負責，為教育教學服務，為學校的發展服務。
（
本段可以省去
）

針對目前存在的問題，在未來的工作中，

我將著力開展以下工作：

一、

關於員工工作方面

1.
在員工招聘方面，盡量對身體條件符合食堂要求的貧困學生家長進行優先考慮，這樣既滿足了食堂
招聘的需求，同時也給貧困家庭提供了經濟來源，減少了貧困家庭子女的思想負擔，充分地體現了我們食
堂的人性化經營模式。

2.
在對員工的培訓方面，堅持職業道德思想培訓工作，採取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方
式。讓食堂各班班長在傳授技術和管理別人的同時提高自己和團隊的服務水平，同時各班組直接定期進行
經營交流和技術探討。

3.
在員工的服務考評方面，運用科學管理方法，對員工的思想服務意思、個人衛生和儀態狀況、崗位
績效進行全面考評。不斷增強服務意識和員工個人的衛生標准，做到分工合理、權職明確。

二、關於食品和設備方面

1
．對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關。對不符合要求的原料堅決拒收，確保學校師生
吃上新鮮、安全的事物。

2
、對衛生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確。過期食材和剩飯剩菜及時進行處理，設備進行定期
檢查。

3
、加強餐桌和地面的清掃力度，保持良好的衛生標准，營造良好的就餐環境。

三、關於經營形式和管理手段

1.
在學生就餐窗口問題上，可以採取男女間隔的窗口形式，一方面可以緩解男女就餐食量差距上帶來的
糧食的浪費問題，另一方面也有助於緩解插隊現象的產生。

2.
根據季節性變化為師生製作合理飲食，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學和學習工作中去，
夏季到來可以為師生提供免費的涼茶。

3.
開展包餃子競賽等聯誼活動，一方面培養學生的動手能力、增強節約糧食的意識，另一方面可以拉近
師生距離、促進師生交流。

4
．開設蓋澆飯、拉麵等窗口，增加師生的就餐的選擇性。這樣可以減少挑食帶來的巨大的浪費，也是
樹立品牌食堂的有效手段。

以上就是我對未來工作的展望，
最後表達我最真切地祝願：
希望在全體領導、員工和廣大師生的共同努
力下，某某中學的明天更加美好、某中人的明天更加輝煌！

E. 找最有創意的班級口號、班級宣言、班級名稱

1、繽紛班

口號：學習著，並快樂著，秀出繽紛的自己。

2、七彩班

口號：七回彩陽光，七色生答活。

3、卓越班

口號：超越超越，卓爾不凡。

4、快樂班

口號：人人參與，大家快樂。

5、火箭班

口號：我參與，我喜歡。

6、爭先班

口號：試試就能行，爭爭就能贏。

7、陽光班

口號：我們陽光，我們快樂。

8、小春蕾班

口號：挑戰自我，團結第一。

9、團結班

口號：我們快樂、團結、勤奮、齊心合力、勇爭第一!

10、團結勝利班

口號：團結勝利，勇爭第一!

11、歡樂班

口號：我們快樂，我們永遠是第一!

12、發明班

口號：發明創造我能行，爭做小愛迪生!

13、超越自我班

口號：超越夢想，展現自我!

14、希望班

口號：勇往直前，走向明天。

15、炫彩小組

口號：炫彩炫彩，炫出光彩。

F. 企業培訓主題有哪些

工作技能培訓 創新能力培訓 團隊精神培訓 時間創富與個人效率培訓 形象與心理培訓 內容來自：時代光華管理培訓網

G. 有什麼好的主題班會題目要有創意的！

1、認識新朋友，融入新團隊。

2、砥礪身心，成就未來。

3、高中生活如何起航。

4、為專了母親的微笑屬，培養孩子對母親的愛。

5、高中生學習方法。

6、中學生禮儀知識知多少？

7、尊敬師長，遵守紀律。

8、養成良好行為習慣，做有品位的中學生。

9、新的征程，請鎖定你遠航的燈塔。

10、新的起點，請放飛你青春的激情。

11、奔流不息民族魂，愛國主義教育。

12、遵守課堂紀律，遵守公共秩序，培養學生的自覺能力。

13、沒有規矩，不成方圓。

14、理解時尚,追求真美。

15、電腦網路，讓我歡喜讓我憂。

16、交通法規，生命之友。

17、拒絕煙草，珍愛生命。

18、拒絕手機，排除干擾。

19、提高同學們的自我約束。

20、做時間的主人，珍惜時間。

21、養成文明習慣，一滴水折射的光輝。

22、我的集體，我的家。

23、節約用水，從我做起，從點滴做起。

H. 辦公室培訓主題有哪些

職場培訓是提升員工的自我認知、對公司的認知以及團隊歸屬感與技能提升的重要方式，正確的職場培訓是系統性的和有計劃性的，針對不同的崗位和不同階段提供不同的培訓方向和培訓內容，專業的HR會針對員工做出職業生涯完整的培訓規劃和培訓流程。

圍繞職場的培訓大抵可以分為以下幾個方面：

1. 入職培訓類

l 企業介紹——讓員工快速詳實認識企業，包括企業歷史與現狀、組織架構、企業文化等方面。

l 產品（服務培訓）——公司主要的商業模式是什麼，提供什麼樣的產品或者服務。

l 崗位職責培訓——每個崗位在公司具體的崗位職責是什麼，需要承擔什麼樣的工作。

l 規章制度培訓——比如員工手冊、公司的考勤、差旅、采購……等等方面的制度培訓。

l 流程和應用類培訓——比如公司的工作流程與OA應用方面的培訓，讓員工可以快速掌握與上手，快速投入工作。

2. 崗位技能培訓

l 結合不同崗位，提供不同的技能和專業方面的培訓，因為不同崗位對不同專業要求的深度是不一樣的。這些培訓的初衷是滿足崗位對於工作需要的專業方面的精讀學習。

l 比如市場部要提供《市場營銷》《廣告媒體研究》這樣的專業課程培訓，銷售部要提供《銷售心理學》類似的培訓，培訓特點是緊密配合崗位技能需求。再比如車間內的車工、刀工培訓等等。

l 競爭與行業培訓，這包括市場分析、用戶特點、競爭分析等等對於行業判斷、競爭態勢分析與商業模式分析的培訓，利於改進商業模式和競爭方法獲得更多市場機會。

3. 進階類培訓

l 每個企業都為每個崗位提供了足夠的上升通道，比如銷售經理——高級銷售經理——銷售部主管——銷售總監這樣銷售崗位的晉升通道，在每一個不同的進階階段就要提供不同的培訓來滿足員工的成長要求。

l 從同一工種的一般崗位到核心崗位比如從銷售經理到高級銷售經理就要提供諸如《大客戶銷售》《如何開發KA客戶》這樣的進階培訓。

l 從基礎崗位走向管理崗位就要提供管理方面的培訓，比如《什麼是管理》《系統化管理》等諸如此類的管理類課程。

4. 職業生涯與學習型培訓

l 比如職業生涯規劃、職業錨測試、性格測試等等方面的藉助第三方專業機構的培訓。再有職場禮儀、溝通技巧、職業道德等方面的基礎培訓。

l 關於團隊合作、企業文化的培訓，比如野外拉練這樣的戶外拓展訓練。

l 關於時事新聞、國家政策類的新聞資訊類的解讀與培訓等等。

總結：培訓

I. 公司想做一個拓展活動，主題叫什麼好呢

1、有你有我有蔚來

這個標語的創意之處就在於採用了品牌名稱的同音詞，這種設計方式是效果最佳也是和企業文化最完美的一種結合方式。這句公司團建主題名稱是來自「蔚來汽車」的團建標語，如果對這個品牌還不了解的T社小編也在這里稍微科普一下。
這是一家來自未來的汽車公司，卻又不僅僅是一家汽車公司!蔚來汽車誕生於2014年，旗下的產品EP9S 全球跑的最快的電動超跑，2018年，首款量產SUVES8也即將全面交付，它用高性能的智能電動汽車和極致的用戶體驗，為所有的汽車用戶創造了愉悅的生活方式，成為了全球范圍內的第一家「用戶企業」!
而這個團建的標語則非常巧妙的將品牌名稱「蔚來」代替了「未來」，團建主題標語中「有你有我有蔚來」代表著蔚來汽車品牌的發展離不開公司的你我他，團建里的每一分子都是企業發展的基石，有你我他的地方就有蔚來，有蔚來的地方就有你我他，而這種精神也是團建需要的精神和最重要的目的意義。
同時還代表了企業對未來的美好希望和祝願，希望在未來「蔚來汽車」的影響力將越來越大。所以這個標語不僅非常具有創意還富有很多美好的寓意。
2、感「凍」團建，團聚長興
這個團建主題標語同樣是有用到諧音的地方，但是風格畫風卻非常的幽默風趣。用感「凍」團建代替了「感動團建」，所以可以看得出這次團建活動一定是在冬天的團建活動，雖然在如此感「凍」的天氣中，但是大家參加團建的熱情還是非常高漲的。
同時標語中還說明了團建的坐標地點，下次如果一看到當時團建旗幟上的標語的時候就會想起具體是在哪裡團建的，所以這個標語創新之處就在於不走尋常路，當大部分企業團建口號都是很死板的功利性口號時，這樣的口號簡直是一股清流，小清新的味道迎面撲來，讓團建的氛圍更加純粹歡樂。
3、繪本之力，讓愛傳遞
這個團建主題名稱是來自一所繪畫教育機構，比起大而虛的口號名字，這個團建名稱更加寫實有意義和紀念價值，教育機構最重要的就是要教會並且向孩子們傳遞知識技能和正確的價值觀以及愛，而這一點也體現在了團建的主題名字上，繪本即代表繪畫。「繪本之力，讓愛傳遞」代表著繪畫能讓人心情變得更加愉悅，將愛體現在畫上，將愛用繪畫的方式傳遞下去，並且前半段和後半段的文字是相互押韻的，非常的朗朗上口，所以這個團建不僅體現了公司的行業特色，還非常的接地氣正能量，運用在公司的團建之中也是再適合不過了。
總結：
通過以上的一些名稱案例，我們可以知道想要設計出一句真正具有感染力的團建標語名稱應當立足於自身企業的特色，而不是那些通用卻沒有什麼靈魂的假大空話。結合企業的文化特色行業特色等元素採用諧音或是押韻的方式讓名字標語更加鮮活有感染力。如果大家需要更多的靈感的話，可以參考很多企業品牌的一些創意廣告詞，都是非常好的經典標語案例。
而團建的趣味性和儀式感除了個性有橄欖力的標語名稱和組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定製文化衫，團建除了豐富大家業餘生活也是企業文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當然這個文化衫不能設計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。
簡單的標語：
1、風雨無阻、團隊為王
2、努力工作，盡情玩樂，永不疲倦
3、櫛風沐雨，永不獨行
4、提質增效 創新共贏
5、凝心聚力 蓄勢待發
6、大話西遊誰與爭鋒