石家莊市人力資源管理師高級培訓

1. 請教下，石家莊人力資源管理師考試培訓班哪個好

從2019年起，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全版國統一權鑒定，只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。
新考的話，要及時關注報考信息，不要錯過了報名。要是想要選擇一個好的機構，建議對對對比一下以下兩點：
1、機構在業界的影響力：成立時間，在該方面的培訓時間、師資水平等
2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。

2. 石家莊市人力資源管理師考試培訓哪裡便宜，通過率高

我是通過朋友報名通過的，他是河北諾亞專門管理人力資源培訓認證的，不是太難過，通過率挺高的。你可以打諾亞的電話找他，姓谷。 諾亞電話你去114查一下吧。

3. 石家莊考人力資源管理師哪個培訓機構好

從2019年起，人抄力資源和襲社會保障部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定，只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。
新考的話，要及時關注報考信息，不要錯過了報名。要是想要選擇一個好的機構，建議對對對比一下以下兩點：
1、機構在業界的影響力：成立時間，在該方面的培訓時間、師資水平等
2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。

4. 企業人力資源管理師（三級）——河北省石家莊市哪個培訓機構好

我覺得考這個沒必要去培訓機構，我是去年考過的，一次就過了，沒有補考內，只要把書看一遍應容該就沒什麼問題了，當時我們老師也給了重點，但是後面還要准備期末考試，沒時間看給的重點，都過了，所以你好好看看書應該就能過

5. 人力資源管理師培訓機構哪個好

三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。

6. 人力資源管理師所需的教育、培訓或經驗

百年教育職業培訓中心回復你:人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

7. 高級人力資源管理師培訓主要內容是什麼考些什麼

根據《國家職業資格培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重於管理能力的提高。業人力
資源管理師 理論知識考試
專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
1級 理論知識考試 綜合評審採用「文件筐」的形式，紙筆作答。
專業能力考核
綜合評審
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
1級 理論知識考試 綜合評審採取專題論文形式，紙筆作答。
專業能力考核
綜合評審
理論知識考試 綜合評審採取專題作答，口頭答辯。
專業能力考核
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定
理論知識考試 一級綜合評審採取撰寫論文形式，口頭答辯。
專業能力考核

理論知識考試
專業能力考核
詳細請咨詢中鵬人力資源管理中心。

8. 人力資源管理師考試一定要培訓才能報名嗎

不一定要培訓才能報考，只要你符合報考條件就可以參加考試了。
人力資源管理員（國家職業資格四級）
——具備以下條件之一者：
（1）具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
——具備以下條件之一者：
（1）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業或相關專業碩士學歷，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（3）具有大學本科學歷，連續從事本專業工作1年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有大專學歷，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（7）具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作8年以上。
人力資源管理師（國家職業資格二級）
——具備以下條件之一者：
（ 1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師一級
——具備以下條件之一者：
（1）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
報名時所需材料：
(1)學歷證書1份，身份證復印件2份; (2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明; (3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

9. 一般人力資源管理師培訓機構，主要培訓的課程會有哪些呢

基礎知識/職業道德
薪酬福利管理
績效管理
培訓與開發
招聘與配置
勞動關系管理
人力資源規劃
涉及到人力資源的的六大模塊，每個模塊都有一天的課程，一個學期開兩次班，可以學習兩次，一年2個學期。別的不清楚，至少我們是這樣的。最後在考前的時候還有串講，會請出題的老師來，現在出題一般是3個老師出題，我們會請其中一個過來，如果試題組選擇的是這個老師出的題目，那麼恭喜你！基本沒問題了。