會計培訓協議書

㈠ 我們公司送我去財務培訓了，沒有紙質的協議，因為當時我還是試用期員工沒有簽訂勞動合同，領導說等我轉正

問：來我們公司送我去自財務培訓了，沒有紙質的協議，因為當時我還是試用期員工沒有簽訂勞動合同，領導說等我轉正了簽訂勞動合同時再體現在合同上面這一年留在公司的協議，我也答應了，現在我想離職了，那我要支付多少的違約金呢？我已經轉正了但是沒有簽勞動合同，如果我想走了，可以只要按照當時的學費賠給公司就行了么？

答：君同法律在線咨詢為您解答

一般員工在入職一個月內，用人單位會跟琦簽訂合同。如果擔心用人單位不簽勞動合同，就應該保存好與用人單位存在事實勞動關系的相關證據。比如工資發放資料，進出證，工作證等相關證據，以便日後維權。

㈡ 簽訂培訓協議,合同期沒滿離職後的退款 會計賬務處理怎麼做

以前有計提過復職工教制育經費，並掛在往來的，可轉入往來中，分錄為

借：銀行存款/庫存現金 （摘要--收到XX退回培訓費）
貸：其他應付款--職工教育經費
以前未計提過的，可直接沖職工教育經費
借：銀行存款/庫存現金 （黑字）（摘要--收到XX退回培訓費）
借：管理費用--職工教育費 （紅字）

㈢ 教育培訓機構會計勞動合同

勞動合同在勞動局有統一印製的，按上面的內容填寫就可以了。
勞動合同應當具回備以下條款：答
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

㈣ 勞動法 到社會上的會計培訓學校（就是個培訓班）當老師，合同簽了兩年，有禁業協議，要求任職期間或離職

由於您提供的信息較為簡單，律師無法全面確切的進行解答，現僅根據你提供的信息，回答如下：
首先，並不是所有人員都適用競業限制條款。
根據勞動合同法第二十四條的規定： 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
只有上述規定中的勞動者才適用競業限制條款
其次，雖然你在試用期就被辭退，但你與用人單位已經建立了勞動關系，競業限制條款設定的目的就在於勞動關系解除後對勞動者的約束作用。因此，如果您符合競業限制條款適用的人員，在勞動關系解除後，您需要遵守協議內容，否則用熱單位可以要求您支付違約金。
但是，遵守競業限制條款的同時，你可以向用人單位主張經濟補償。具體標准根據最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）第六條的規定：
當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償的，人民法院應予支持。
前款規定的月平均工資的30%低於勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標准支付。
第七條
當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業限制義務，或者勞動者履行了競業限制義務後要求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。
，如果用人單位沒有支付您經濟補償，那麼根據該解釋第八條的規定：
當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，勞動合同解除或者終止後，因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業限制約定的，人民法院應予支持。

最後，為慎重起見，請您攜帶相關材料到當地律師事務所咨詢。

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㈤ 恆企會計培訓班不退費，於2015年10月28日簽約合同，有關於一上課就不退款的霸王條款費3980，

都是這樣的，交錢的時候你是大爺。退錢的時候你就是孫子，跟現在借錢一樣一樣的

㈥ 報個會計培訓班需要多少錢

一、會計培訓的價格因班級和學習的時長深度不同而不同，以下是會計培訓的價格：

1、助理會計師精講班1970元。

2、助理會計師協議班2670元。

3、會計實務精英班1800元。

4、納稅實務精英班3190元。

5、零基礎會計全能精英班3790元。

6、零基礎財會金領班5740元。

7、中級會計師精講班2770元。

8、中級會計師協議班3960元。

二、不同的培訓機構，不同的學習課程價格也會不一樣，有貴的有便宜的。

(6)會計培訓協議書擴展閱讀：

一、會計培訓都需要學習的知識：

如果是為了學會計去從事會計這份職業，建議即是，理論與實戰並重。即是將書本上的理論知識運用到實際的工作當中。

能親自動手去做，才知道具體是怎麼一回事。後期去做會計了，也才能夠知曉如何下手，如何去做，勝任得了這份工作。

二、學習會計實操技能：

實戰操作技能還分為不同行業，不同大小企業的賬務處理方法，所學習的技能也會有所區別。比如說，工業會計，商業會計，建築行業會計，房地產業，外貿業等等，小規模企業與一般納稅人企業的賬務。

三、會計專業的就業前景：

目前來看，會計專業的就業前景還是不錯的，單從每個企業必須設置會計系統來講，會計專業的人才面臨較多的就業機會。雖說低層次的人才供過於求，但高層次的人才還十分緊缺。

只要期望值不是定得特別高，一定可以找到一份比較滿意的工作。
而且，以會計作為職業會獲益很多。其中最重要的是可以了解企業到底是如何運作的。

會計領域為從業者提供了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。

㈦ 甲會計培訓學校與教師乙簽訂獨家授課合同誰是主體客體內容

這個來說是主體是會計培訓學校課題是教師6級加大的情況是比較不錯的。

㈧ 我在一家財務公司做代理記賬，工作前三個月簽了一份崗前培訓協議，要求壓證件交培訓費，合理嗎

問題要一分為二的看，首先你從事的財務工作，本身要求就很嚴謹，但人版非聖賢孰能無權過，公司處罰太嚴了。但這也是給我們的一個動力，在這能呆下去，去別的公司還能做不下去嗎，就當是殘酷軍訓吧，別忘了比你們才多去幾個月師兄的就可以做你們的審計了
加油啊，要真呆不下去，只有拜拜，放心合同是有欺詐及違規的就是不對等，這樣是無效的。

㈨ 開會計培訓班需要什麼條件需要怎麼申請

需要教育主管部門給予認證；需提供具有本地法人資格的辦學擔保。

以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

申請舉辦民辦教育機構的社會組織，應當具有法人資格；申請舉辦民辦教育機構的個人，應具有政治權利和完全民事行為能力。對公民個人和不具備本地法人資格的單位申請辦學的，需提供具有本地法人資格的辦學擔保。

(9)會計培訓協議書擴展閱讀：

培訓機構辦理要求規定：

1、各級教育行政部門、勞動行政部門要按照規定的職責，完善教育機構的審批、備案制度。縣級以上地方人民政府教育行政部門按照國家規定的審批許可權審批的教育機構，由審批機關報上一級教育行政部門備查。

2、按照〈條例〉第十五條規定，縣級以上人民政府勞動行政部門按照國家規定的審批許可權審批的社會培訓機構，由審批機關將社會培訓機構審批表抄送同級教育行政部門備案備案的具體事宜由教育行政部門和勞動行政部門協商確定。

3、縣級以上教育行政部門對審批的教育機構定期予以公告，並對抄送備案的社會培訓機構會同同級勞動行政部門定期予以公告。