培訓應該在哪開支
㈠ 行政單位人員外出參加培訓費用需要按照機關和事業單位培訓費管理辦法開支嗎
不需要。《機關和事業單位培訓費管理辦法》指的是本單位舉辦培訓班的規定。外出參加回的話，按差旅答費的相關規定回來報銷即可。與差旅費報銷的區別在於，報銷時應附培訓通知，若培訓班包食宿，只發放往返時的出差補貼，培訓期間無補貼
㈡ 培訓可開支哪些項目
如果有收入就不要做長期待攤費用，如果沒有收入做了長期待攤費用就不要做管理費用-開辦費。
所有開支均是借支老闆的，那做賬時：
（1）收到現金：
借：庫存現金
貸：其他應付款--XX
（2）報銷：
借：長期待攤費用 -開辦費 （沒有收入時,發生了收入後,就不要長期待攤費用 -開辦費 ）
貸：庫存現金
或者借：管理費用-（工資等）（有收入時）
貸：庫存現金
固定資產是直接入固定資產科目；低值易耗品（風扇、計算器、1000元保險櫃）是先入低值易耗品，再領用進入長期待攤費用 -開辦費（沒有收入時）,或管理費用-低值易耗品攤銷。
問題補充：低值易耗品在新開辦學校是直接攤銷嗎？該如何做賬？ 清潔用具，開業前購買開業當天用的玻璃杯、壺，招待客人的咖啡、茶葉，飾品等等該如何做賬處理？ 還有我們的學校也有飯堂，飯堂的餐具、廚具、整體櫥櫃如何入賬？食材是廚師借支自行采購，又如何管理入賬？急需謝謝！！！！
低值易耗品在新開辦學校是可以直接攤銷的，先入低值易耗品，再領用進入長期待攤費用 -開辦費（沒有收入時）,或管理費用-低值易耗品攤銷。
還有我們的學校也有飯堂，飯堂的餐具、廚具、整體櫥櫃如何入賬？分別按低值易耗品或固定資產處理。
食材是廚師借支自行采購，又如何管理入賬？按備用金進行管理並單獨核算。
㈢ 培訓費用主要包括哪些
企業培訓成本一般分為直接成本和間接成本，直接成本是指企業為員工培訓直接付出的各項費用，如場地租賃費用、培訓設備、教材、資料及相關物品費用等，而間接成本是指由於員工參加培訓而造成的誤工成本，也稱為隱性成本，如工資等。
具體來說，企業培訓成本通常包括這些內容：
1、受訓人員的工資；
2、受訓人員的交通、飲食及其他各項開支；
3、受訓人員因參加培訓而減少工作的損失；
4、購買、租用器材、場地、教材及訓練設備的費用；
5、負責培訓的管理人員和主管的工資和時間；
6、外聘講師、教師、演講者、培訓機構的酬勞。
想要控制企業培訓成本，就需要做好培訓培訓預算設計。說到培訓預算問題，不同的企業處理方式也不盡相同，一般而言有以下三種處理方式：
1、企業先制定培訓計劃，根據計劃的要求推算出培訓預算，然後再根據企業的實際承受能力，再對預算進行調整。
2、企業事先劃定培訓預算的范圍，比如按企業上年度純利潤的5%計算，或者按人均1000元/年計算等等，人力資源部門要根據企業既定的培訓預算來制定培訓計劃。
3、企業事先劃定人力資源部門全年的費用總額，費用總額包括招聘費用、培訓費用、社會保障費用、體檢費用等人力資源部門全年的所有費用。其中培訓費用的額度可以由人力資源部門自行分配。
㈣ 你在哪培訓的，費用是多少
我學的戚風蛋糕，只學了水果的一種280元，比買個蛋糕還劃得來，
㈤ 教育培訓機構的固定支出與收入有哪些
你好：
營業稅、教育稅附加、城市維護建設稅
希望能幫到你！
㈥ 培訓機構的成本都有哪些
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費內用。
㈦ 用人單位對於員工的培訓費用應當從哪兒支出
可以有幾種情況：
1、考試合格被錄用者，培訓費由公司出。
案例：某大型企業的招工廣告中，要求應聘者必須參加該企業組織的為期一個月的崗前培訓。培訓結束後，考試合格者公司錄用，培訓費用由公司報銷；考試不合格者不予錄用，培訓費自負。
《就業促進法》第四十八條、 第四十九條規定：「國家採取措施建立健全勞動預備制度，縣級以上地方人民政府對有就業要求的初高中畢業生實行一定期限的職業教育和培訓，使其取得相應的職業資格或者掌握一定的職業技能」。
2、企業因轉型進行的員工培訓，培訓費由企業出。
用人單位組織員工培訓，費用應由單位出。《勞動法》第三條、第六十八條規定：「勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利」。
「用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓」。
《企業職工培訓規定》第九條規定：「企業應將職工培訓列入本單位的中長期規劃和年度計劃，保證培訓經費和其他培訓條件」。
3、試用期的培訓，解除勞動合同後不承擔培訓費。
勞動和社會保障部對解除勞動合同涉及的培訓費用問題的解答：用人單位出資對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。
如果試用期滿，在合同期內，則用人單位可以要求勞動者支付該項培訓費用。
㈧ 培訓費應該計入什麼科目可以計入管理費用嗎
應該根據企業的具體情況入帳:
一、在企業籌建期間(工業企業在投產前、商業企業在開展經專營活動前)發生的職工屬培訓費借記「長期待攤費用--開辦費」。
二、企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理:
1、計提職工教育經費的企業，在「其他應付款--職工教育經費」科目列支;
2、沒有計提職工教育經費的企業，在「管理費用--職工教育經費」科目列支。