上海人力資源課程

『壹』 上海人力資源師考試

1、報考級別：
請問樓主自考本科是全日制還是非全日制，畢業證是否拿到？
根據樓主的描述，全日制本科工作兩年，可以報考3級。
如果是非全日制自考本科，畢業證已經拿到，可以報考2級。
無論報考哪個級別，都要開出一定年限的相關工作經驗證明的，沒有的話無法報考。

2、考試時間：
上海一年考三次，在4月，9月，12月，2010年12月考試時間在12月4,5日。

3、報名時間：
考試分培訓機構報名和個人報名，報培訓班的話，樓主要早一點，一般要上3個月左右的課程，個人報名的話，考試前1個月截止報名，樓主自己多注意！

4、考試科目：
三級：理論考試+技能考試+英語考試
二級：理論考試+技能考試+英語考試+面試

5、考試教材：
上海勞動和社會保障部門指定教材：《人力資源管理》（1+X）系列

樓主有其他問題可以聯系我，祝樓主好運！

『貳』 上海自考人力資源管理本科都有哪些科目

03707 毛澤東思想、鄧小平理論和『三個代表』重要思想概論 4
2 03706 思想道德修養與法律基礎 2
4 00009 政治經濟學（財經類） 6
5 04729 大學語文 4
6 00018 計算機應用基礎 4 含上機考核（00019）2學分
7 00020 高等數學（一） 6
8 00043 經濟法概論（財經類） 4
9 00065 國民經濟統計概論 6
10 00071 社會保障概論 5
11 00144 企業管理概論 5
12 00147 人力資源管理（一） 6
13 00163 管理心理學 5
14 00164 勞動經濟學 6
15 00165 勞動就業概論 6
16 00107 現代管理學 6
總計 75

『叄』 上海人力資源管理自考課程哪個好

您好，人力資源管理自考課程內容都是一樣的。
您將全部的課程學習並考試通過之後才可以申請畢業。
希望我的回答能夠幫助到您。

『肆』 上海交大人力資源管理專業都有哪些課程啊

交大人力資源管理主要專業課程：管理心理學、人力資源管理概論、績效管理、應用文寫作、公共關系學、經濟學基礎、基礎會計學、管理學原理、中國文化概論等。

『伍』 上海哪裡有人力資源的培訓機構

這一類的問題，在網路知道，基本上是等不到答案的，因為回答後就會被管理員給屏蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找：
1、朋友推薦。
2、搜索當地的培訓機構。
3、加入當地的各類人力資源群，向其他人請求推薦。

『陸』 上海哪裡有上人力資源管理師考試的培訓課程我做H

人力資源管理師屬於國考，很多區域不支持個人報名，需要通過機構進行報名。想要內學習考證可以先了解清容楚當地是否支持個人報考，如果不支持就需要通過機構了。市場上的培訓機構也是參差不齊的，在選擇的時候注意了解學校是否具有辦學資質，可以通過網路搜索一些在當地口碑比較好的的機構進行了解，謹防上當受騙。

『柒』 上海人力資源管理師的培訓內容

人力資源管理員(四級)
人力資源助理管理師(三級)
人力資源管理(二級)
課程模塊◆人力資源規劃
◆培訓與開發
◆招聘與配置
◆薪酬福利管理
◆績效管理
◆職業道德
◆勞動關系管理
◆人力資源規劃
◆培訓與開發
◆招聘與配置
◆薪酬福利管理
◆績效管理
◆職業道德
◆勞動關系管理
教材
◆主修教材1：上海勞動保障局指定教材——《高級人力資源管理師1+x》劉桂林 王偉傑 主編
◆主修教材2：上海勞動保障局指定教材——《人力資源管理師1+x》王振 王偉傑主編
◆主修教材3：上海勞動保障局指定教材——《助理人力資源管理師1+x》 顏世富 主編
◆主修教材4：上海勞動保障局指定教材——《人力資源管理員1+x》 王偉傑主編
◆主修教材5：上海勞動保障局指定教材——《人力資源管理專業英語》 魏建新 王偉傑 主編

『捌』 上海哪個人力資源培訓機構好

上海人力資源管理師考試，是上海市勞動保障局、上海市職業技能鑒定中心受勞動保障部委託，根據上海的特點，自行開發該項目，並組織考試。考試由上海單獨舉行，時間與內容和全國不同。考試由勞動保障部主管，並由勞動保障部統一發證，屬於國家職業資格認定的考試。而且人力資源管理師考試，不接受個人報名，必須參加正規的培訓學習，有正規的培訓結業證才能參加報名考試。所以你要找個好的培訓機構。在我看來，好的培訓機構要具備以下標准：1、正規，有品牌優勢；2、授課講師水平高；3、為學員服務好；4、通過率高；5、及時為學員提供考試信息；6、學員反饋好。比如復旦人力資源管理師培訓就很不錯。你可以考慮復旦人力資源管理師培訓。

『玖』 上海人力資源培訓機構

上海培訓機構有復旦網院、三才、海悉等，個人覺得培訓機構1要正規，有品牌優勢；2通過率高；3授課講師水平高；4要為學員服務好；5及時為學員提供考試信息；6、學員反饋好。復旦人力資源管理

師培訓就很不錯。咨詢電話515 670 19。

『拾』 上海地區人力資源管理培訓機構！

聲明：（排名不分先後）

1、上海社會科學院
該機構開始第一批培訓於2003年9月，應該說是自2004年以來一直是上海規模最大的培訓機構，每期學員總在150人以上，是唯一曾經開辦過人力資源管理員（四級）的培訓機構。負責人據說還是社科院的博士生導師，然型態可掬，恰似一農民企業家，頭半禿。說到底，該機構還是依據社科院的品牌和最早做這個項目的機構之優勢，擁有一批較為成熟的師資。地理位置也較為優越，於淮海路商圈鬧中取靜，且自有餐廳，用餐方便。不過據說該機構的教務較凶，年輕一位與紀曉嵐同姓，雖是美女，但脾氣很大。還有一位徐娘半老的楊小姐，脾氣更是不可恭維。不過另一位負責的王老師脾氣倒是很好，很耐心的解答問題。

2、華東師范大學 職業技術培訓中心
該機構作為上海最早開始這一項目的人家之一，一直保持較為強勁的實力，依據華東師大的品牌優勢，加上漂亮的校園和便利的停車等條件，平均每期70人左右。負責人姓傅，據說是澳洲歸來的MBA。但是地理位置較為偏遠，位於普陀區中山北路3663號，靠近中山公園。另外，該處為了節約成本，經常管理師和助理師合並上課，這一點一直受到詬病,希望能夠得到改善。

3、五加一證書培訓中心
該機構是上海最早從事這一項目的人家，早於社科院和華東師大。起初風頭搶盡，但是隨著其他機構的興起，逐漸開始走下坡路。據說原校長李安波已去上海電力學院作講師，原項目主管劉國東也已自立山頭，跟老東家搶生意（看後面的介紹）。但是瘦死的駱駝比馬大，而且該機構自己擁有廣告公司，所以廣告聲勢浩大，仍然保持了每期80人左右規模。師資力量較差，原骨幹教師已基本全部走光。教室借於火車站、徐家匯等地。中科院上海分院舉辦的該項目應該是掛靠這家機構。

4、上海勞動人力資源技術培訓中心
該機構為上海勞動保障局工會下屬的職工技術協會舉辦，因為和勞動局沾親帶故，所以常以勞動局局辦機構自居，而且可以依靠12333網站做推廣，影響度不可忽視，規模亦可。缺點是沒有固定教室，環境較差，師資一般，主要來自於上海師大。據傳教務老師一姓羅，一姓馮，皆非常能說會道，善於招攬學生；喜歡抬高自己，貶低他人，另有一姓陳的老太為教務，非常羅嗦。教室借於威海路茂名路。

5、上海交通大學 管理學院
該機構所依據的應該是上海最有殺傷力的品牌——交大；但是招生和辦學情況卻非常一般，每期40人左右（包含四、三、二級，一起上課），勉強維持而已。究其原因，該項目的實際舉辦者並非交大管院，而是該校教師旗下的慧聖咨詢公司而已。盡管該咨詢公司老闆能力不錯，但手底下的咨詢顧問較為稚嫩，所以上課師資稍差。該處地方交通稍微不便，位於法華鎮/定西路，公交基本無法直達。上海華夏學院舉辦的該項目就是掛靠這里。

6、西恩培訓國際機構
該機構說起來是後起之秀，但是來勢兇猛，2006年第二期學員達到140人。據調查該機構為考試教材的若干主要編者和諸多面試考官等合作舉辦，據說考試通過率很高，故實力不可小覷，預計將是一匹黑馬。該機構服務較為良好，上課時咖啡、點心還有午餐等一律提供等。地段優勢比也較明顯，處於人民廣場附近的北京西路/黃河路口，也是唯一一家自己擁有教室的機構，自有教室二間。

7、浦東新區人力資源培訓中心
該機構上屬浦東勞動保障學會，舉辦較早，師資尚可，藉助浦東新區的政府政策優惠獲得較大發展。去年形勢一般，今年招生人數大增，每期可達120人。但是地點較偏，教室借於浦東大道/民生路上海浦東殘聯。教務老師雖然出身政府機關，但態度很好。

8、上海社會科學院 經濟所咨詢中心
該機構曾經是上述社科院人力資源研究中心的合作夥伴，後分家，依據社科院的品牌和地理優勢，繼續堅持，每期大概20-30人，主要來自其會員，師資一般。

9、智聯易才
該機構也算是後期之秀了，藉助智聯招聘的品牌和影響，主要優勢在市場人員營銷能力很強，所以每期學員人數可觀。負責人姓宋，頭腦靈活，擅長營銷。教室借於火車站附近之漢中路青年活動中心。

10、中國勞動爭議網（上海中心）
該機構來自於北京，依據其中國勞動爭議網的平台，加上營銷人員的推銷能力，保持了一定規模。負責人姓楊，保險業出身，善推銷。教室借於復興中路大同商廈。

11、上海職業技能研討中心（暫稱）
首先可以肯定地是，該機構的名字絕對沒有到社團局注冊過。因為這個名字很明顯是用來混淆上海市職業技能鑒定中心（本項目的上海市統一考試機構），而實際上兩者毫無瓜葛。據調查該機構的創辦者即前述之自五加一出走的劉國東先生，號稱經濟學博士、同濟大學客座講師，但不排斥為該先生的虛構行為。唯一一家敢於預對外宣稱100%通過率的機構，參考前者，真實性有幾分不言而喻。教室借於黃埔區圖書館。