重慶課程顧問招聘

㈠ 招聘課程顧問的有的是五到二十五提成有的是十到15。這個提點是怎麼樣是比較好的呢

並客人部問的，有的是5到25，有的是10到15，
那就要看你個人以為能提前到10到15，
或者是課程招聘的其他。

㈡ 請教重慶金寶貝早教中心課程銷售顧問的招聘及待遇問題

長沙金寶貝的課程銷售來解答~呵呵 1.面試的話我們當時是經歷的三輪，第一輪的時候是大家每人自我介紹，表演個小節目，因為是課程銷售，要看下你的個人表達能力和展示自我的能力。一般課程顧問樂意要有銷售經驗的或者教育專業的。第二輪面試的時候我們有realplay，面試官扮演家長，我們作為課程顧問告知家長早教的必要性和緊迫性，說服家長簽約。第三輪面試時是CD單面的，主要就是考察你這個人得穩定性了。 2.工作環境還行吧，個人的辦公地點雖然小，幾個顧問在同一個辦公室里，但是每天看到寶寶們還是很開心的。就是壓力也不小，長沙是最低每個月要簽約4w，不知道重慶的要求。底薪的話是每個月1500，簽約4w以上的話可以拿到1200元的提成，共計2700。如果簽的多的話，每個月拿6.7千甚至上萬也是可能的，但是這種情況很少極少了。 如果你海域什麼要問的，留下你的qq。我加你詳細的和你講。

㈢ 課程顧問為什麼這么難招聘

有三個原因：來

1、教育培訓機構人員流動自大，特別對於課程顧問，新招進來的人如果沒有系統的培訓和工作信心，面對低底薪，高業績目標都會萌生退意。

注意事項：

1、課程顧問必須明確每天的電咨目標、邀約目標，有了清晰的目標後，腳踏實地做好當下。優秀的課顧是優秀的心理學家，說白了就是察言觀色、洞察需求、對症下葯開大單。

2、家長說出來的不一定是真的，切莫當真，有的課程顧問3分鍾可以讓家長刷卡或者交定金，有的口乾舌燥最後還是拍屁股走人！心理學很重要，會提問也很重要。

㈣ 學而思招聘課程顧問嗎

學而思是不是招聘課程顧問，
你可以直接咨詢一下，
也可以打電話去咨詢。

㈤ 如何招聘有經驗的招生或課程顧問

招生方法、技巧、方案
市場分析
一、 春季招生生源背景分析
1﹑求學動機表現：77.4%的春季新生是出於自我意願，其他新生出自家人意願。根據動機由來的不同，需求比例又有所不同；
2、春季招生目標群：春季招生以翰林寫作宣傳為主；
3、廣告對生源的影響：學生和家長了解培訓學校主要是通過廣告，廣告的傳播仍需繼續延伸。家長較為理性，多有實際考察和熟人推薦的傾向；
4、生源了解學校的現狀：家長依靠熟人推薦和實地考察，容易被競爭對手攔截。學校品牌的美譽度和信譽度如何建立，怎樣實施生源終端攔截，狙擊競爭對手，都是學校面臨的現實問題。
二、宣傳方式
宣傳主要分三個階段，每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾，篩選目標人群，然後重點攻堅，刺激其就讀需求，實現春季招生計劃。
第一階段為「預熱」，通過學生成績展活動，為春季招生播種希望，並將後期重點活動有效地托起；第二階段為「高潮」，通過咨詢活動，喚起目標人群的願望，最大限度地刺激目標消費者的消費需求；第三階段為「收獲」，進行生源的最終過濾．

㈥ 天童美語課程顧問的招聘要求是什麼

前段時間剛好通過面試，分享一下招聘信息吧
任職要求：
1、專 大專及以上學歷、熱愛屬教育行業;
2、 擁有良好的溝通、表達能力，普通話標准、流利;
3、 性格開朗、積極主動、有良好的服務意識;
4、 有良好的抗壓性及團隊協作能力;
5、 有同行業工作經驗者優先;
通過面試後才發現，這里不愧是大企業，光是給員工的福利待遇就比其他英語培訓機構要好太多，不過既然是大企業，那麼任職和面試都比較嚴格。如果你有這方面的意向，建議去嘗試一下！

㈦ 我想找一個那種培訓輔導機構的課程顧問的工作先干著，不知道這種工作怎麼樣

現在招聘上所謂的課程顧問，基本上100%都是一些銷售類型的崗位。不知道這版個你是否有一個清權楚的認知，也就是說這些課程顧問所從事的工作基本上都是讓你去推銷他們的課程，來獲得消費者及網民的學習。所以和銷售沒有什麼區別，只不過別的是銷售產品，你這個是銷售課程。所以如果你對銷售感興趣或者是從事過銷售，有經驗的可以嘗試一下，如果沒有做過這方面，我建議還是不要去嘗試銷售了，還是找一個穩定固定的工作踏踏實實的干著吧，畢竟這個行業流動性太大，而且自身也沒有保障，不穩定。

㈧ 求教重慶美聯英語課程顧問招聘過程

一般首先是由中心的CC主管面試，或由中心CD直接面試，最後由校長親自面試。面試內容並不是太復雜，主要由3部組成。
1 你的英文水平，因為是英語學校，所以要有對英文的要求
2 一般來講，她們不在乎你的銷售經驗，她們更重視你的未來發展所能達到的高度以及你對服務意識的理解。
3 她們會對你的生活理解，態度及社會經驗有一定的要求（不是很難，一般問題）
4 由於最近更換了新的校長。他的要求很簡單，美聯提供培訓，但要看你是否有能力完成培訓。
希望能幫你。好運！

㈨ 請問重慶美聯國際英語最近招聘的課程顧問的具體情況

我是美聯的學生，給你一點意見不知道有用沒用
如果你應征的是課程顧問的話，第一英語一定要過關；第二最好在教育心理學上有所研究；第三口才說服能力要很強；第四長相不能太差（美聯的CC都很漂亮的）
以後的工作就是接待前來美聯咨詢的學生，給他們詳細介紹美聯英語的優點，授課方式以及要給新學員定課程階段
待遇么，應該是在1500吧，然後根據業績提成（MS每個月要有5個學生）
據我的CC說的，有時候在外面做推廣的比CC還要賺錢，他們的底薪也是1500
但是他們一但拉進一個學員就要掙100。

㈩ 課程顧問工資和待遇如何，我看網招聘上都說很高

說是課程顧問，咨詢師，其實就是銷售，招生，銷售能力強工資肯定高。