心態課程視頻

『壹』 好的心態如何練就花好幾千塊錢去聽講座，參加什麼培訓，肯定管用嗎

首先不好意思的說喔 我對於培訓並不了解 只是覺得如果說花錢就為練就一個好的心態有些不值 也許當時我們會覺得很有道理並積極實踐 時間一長應該不會有效果 我感覺好的心態和性格和情緒和環境都是有關系的 網上有很多關於這方面的文章 也有視頻 心態取決於自己的 好心態需要慢慢的培養 這是一個時間的沉澱 O(∩_∩)O~ 這些都是我個人的看法了 有什麼不對的地方還請諒解喔

『貳』 求激勵銷售員心態的視頻或小故事

死亡爬行。喬布斯在斯坦福的演講也不錯。還有中國達人秀某期的冠軍斷臂鋼琴師劉偉。都是很好的激勵故事。

『叄』 怎樣調整高考心態視頻

第一，充分復習。過分焦慮主要因為復習准備不充分，所以考前一定要全面、充分地進行功課復習。具體來說，要根據自己各科的基礎和學習現狀，有策略地復習；並認清自己的學習風格，不要盲目與他人比較，找出適合自己的復習計劃。
第二，心理暗示。考試前夕要不斷地對自己進行肯定性的心理暗示：相信自己，一定能考好。
第三，適當休息。適當休息可使心理壓力大大降低，壓力較大時，不要悶在心裡，找你信任的人傾訴苦惱。
第四，保證睡眠。每天要保證7小時－－8小時的睡眠時間，晚上不要超過10點鍾才睡覺。如果一時無法入睡，可躺在床上先不要閉眼，什麼都不要去想，等情緒放鬆後，才自然地閉上眼睛。
第五，在考前感到焦慮時，可想像一下：在家復習准備的場景，教師宣布考試的場景，被第一道題難住時的場景，以及時間快到了、而我無法交卷時的場景等等，這樣，考試焦慮就會有所緩解。

『肆』 馮曉強演講課程視頻心態管理講座大全集百度雲網盤資源下載 謝謝

你好，我用網路網盤分享給你，點開就可以保存，鏈接永久有效^_^

鏈接:

『伍』 推薦一些關於心態方面的視頻

看看 力克胡哲的視頻 這個事怎麼說呢 我以前也有過 不過實話這得自己調整的別人再怎麼說也是徒勞的 主要看的是當事人自己了

『陸』 我只學下半學期。我感覺越來越迷茫了。看視頻教程效果很好嗎

請問您學的什麼？看視頻學習靠的是毅力，一邊視頻一邊實踐效果最好。不懂就多看幾遍，再加上網路，效果能更好。祝你成功。加油

『柒』 從線上課到線下課如何調整心態教育視頻

從線上課到線下課調整心態教育視頻，只要是正規的就好。

『捌』 如何調整心態免費視頻

一切煩惱，失眠，空虛，郁悶，無聊,壓力。。。皆有心生。所以應該調節自己：1.慾望少點， 2.攀比少點， 3.心態平衡點， 4.知足常樂多點 , 5.改變能改變的，接受不能改變的,不要迷失了自己 ，6.根據自己的能力去生活吧，不要讓別人的生活狀況左右了你的心情.

『玖』 找員工心態建設的相關課程及老師

徐振宇老師有一門課程叫《金融危機下的員工心態建設》，現正在全國范圍內巡講，並已在廣州、南昌、杭州等地開展，是針對當前經濟環境下的企業員工心態課程，內訓與公開課的形式均可，與您所要求的比較接近，供參考。具體聯系方式暫無，可以上網進行搜索！
以下是課程的有關資料：
『課程背景』
國際金融危機對我國經濟產生了前所未有的影響，尤其在外資占較大比重的珠三角地區，不少企業採取了各種管理應對措施，如裁員、降薪、休假等降低成本的措施以應對經濟危機帶來的沖擊。雖然，這些措施，是現階段企業不得已的做法，但這些措施卻是以員工利益的損害為代價的，這一點應該得到企業的重視關注。
員工心態需關注，金融危機下的員工心態更需要引導與呵護，除非我們的企業不再繼續經營，除非我們可以用機器人來代替所有的員工，因為員工對企業的認同、對危機的理性對待是特殊時期下企業經營平穩過渡的最大保障。
『課程簡介』
關心員工應從「心「開始：客觀上，關「心」的經濟成本不高，但卻是最有效的；主觀上，被真正的尊重和關心，從來都是一件令人愉快和高興的事。員工管理，不妨先打開員工的心門。
理念與認知是心態的來源，是態度的關鍵，並直接影響個人的行動。因此，員工是否同甘共苦，是否有著優秀的忠誠和敬業品質，是否能積極看待危與機，關鍵在於員工的心態，員工心態的調整則急需企業的重視與引導，本課程針對金融危機大環境下員工心態的特點進行研發，並建立在「成功職業心態系列課程」之「優秀員工心態建設坊」多次反復的培訓實踐基礎上，且融入了此次金融危機下員工心態的特點。
『培訓對象』
企業員工必修課程，骨幹員工、企業中基層管理人員、企業核心管理人員
『培訓時間』
2天（12小時）
『培訓方法』
主題講授、教練演示、心靈體驗、案例研討、互動練習
『課程大綱』

第一部分：危機下的心態
一、危機是危也是機
1、本次金融危機的前因後果
2、歷來的金融危機下，誰最開心
3、危機是什麼？
4、「機」藏在哪裡？
二、如何才能危從取機
1、「望、聞、問、切」
2、20%法則
第二部分：心態認知篇
一、心態與職業發展
1、什麼是心態
——從「父子仨」的故事說起
——ABC理論
——職業人士常見的不合理心態
2、成功人士必備的素質模型
——成功需要自己來定義
——成功=心態+能力
——心態能力四象限
——成功的三種模式
3、心態是個人發展的源動力
——堅守三個態度
二、優秀員工的職業素養建設
1、怎樣才稱得上職業
——從羅文看職業化特徵：
2、用「心」工作
3、三層次的職業素養
第三部分：心態修煉篇
一、老闆的心態
——一個視頻短片（5分鍾）
1、做事要全力以赴而不是盡力而為
2、以身作則的態度
3、認清你的投資在哪裡
4、打工心態與老闆心態對待工作的比較
互動：當前環境下，老闆心態的表現及應用
二、多贏的心態
1、「贏」得幾種方法
2、個人與企業的關系
3、多贏局面如何打造
互動：當前環境下，多贏心態的表現及應用
三、長遠的心態
1、昨天、今天、明天與後天（長遠眼光）
2、人無遠慮，必有近憂（長遠規劃）
3、永遠關注自己要的東西（執久的關注）
4、要成為行業的專家（打造實力）
互動：當前環境下，長遠心態的表現及應用
四、積極的心態
1、學會給事情重新下定義
2、改變自我的對話和問話
3、選擇正確的環境和選對人
4、學會給自己正確的信念
5、選擇學習與行動
互動：當前環境下，積極心態的表現及應用
五、包容的心態
1、心胸有多大，你的事業就有多大
——六尺巷的故事
2、三多三少
——三明治批評策略
3、敬業是包容的開始
互動：當前環境下，包容心態的表現及應用
六、付出的心態
1、付出就有回報
2、世上沒有免費的午餐
——中彩與撿錢之我見
3、怎樣付出：
①積極主動：被動做工作不是付出
②問問你能為企業做什麼
③想方設法付出
④智慧的付出
互動：當前環境下，付出心態的表現及應用
七、感恩的心態
1、為什麼要感謝
2、四要素學會感謝
互動：當前環境下，感恩心態的表現及應用
八、自信的心態
1、平靜的自我肯定。
2、缺乏自信的五個原因
互動：當前環境下，自信心態的表現及應用
第四部分：互動篇
1、自省
2、座談討論
3、心靈體驗
4、效果鞏固環節

『拾』 失敗一次做號前功盡棄，首先視頻要把握好教程心態

什麼失敗一次做好前功盡棄，首先要把視頻做好教堂侵害，你這是問的啥問題呀？哎，你這問問題也給獎勵嗎？