底面版師垃訓課程
服裝設計包括1、創作設計（款式圖，包括款式、面料、色彩等等的表達內）；2、結構設計容（也叫打版，版型處理，每個部位的具體規格尺寸）；3、工藝設計（也叫車位，一件成品的縫制過程）。其中打版在中間是處於一個承上啟下的作用，是整個服裝設計裡面最重要的一個環節。
作為參考書，你可以看看《服裝結構設計及其應用》，139元，是一本比較專業實用的服裝工具參考書，比那些幾十元一本的理論書要實用得多。小知識：服裝設計包括創意設計，結構設計以及工藝設計，服裝結構設計是服裝設計的核心技部分，是創意設計與工藝設計的橋梁。服裝結構設計也俗稱服裝打版或服裝紙樣，也有些地方叫服裝製版。
B. 想做服裝打版師，該從什麼開始學
1、縫紉機，學生黨沒錢買縫紉機可以手縫，手縫需要會一些基礎的針法。各種手縫針法可以查看《手縫工藝|史上最全面的手縫針法整理》
2、包縫機。這個拿來幹嘛?布料剪開，如果只是縫在一起，那麼剪口的地方是會脫絲的，這時候就需要包縫機包邊。包縫機看起來比縫紉機復雜點。
包縫機屬於提升成品品質的工具，如果手頭比較緊，買個縫紉機壓腳就可以做包邊，但是效果肯定沒有包縫機好。
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一般都是學習原型打版，因為一開始基本都是給自己做，所以建議買厚的牛皮紙把自己的原型畫好以後剪下來，以後每一次要用到原型的時候，直接描這個成品然後按照款式做修改即可。
剪刀，用來把畫好的原型剪下來，這個買一把幾塊十來塊的剪刀就可以了，差不多中等大小的。注意不要用剪布料的剪刀剪紙，布料剪很嬌貴，不要摔，不要用來剪其他的東西，不然剪刀壽命不長。好的布料剪剪真絲，手起刀落，如果是磨損厲害的剪刀剪，分分鍾脫絲。
C. 內訓師培訓除了ttt還有什麼課程
內訓師主要就是TTT Training the Trainer嘛。
他的形式有很多種，比如傳統的TTT培訓，還有一些其他活動形式的培訓等等，但是這些都統一叫做TTT的。
D. 零基礎編織鞋面版師多久才能學會
1到2年出師
E. 內訓師的標准課程
內訓師是指為企業內部員工進行培訓的授課老師。內訓的最大特點是根據企業的培訓需求，為企業量身定做。企業內訓師在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時，還能為企業帶來突出的附加價值。
根據題主的需求，為題主推薦時代光華的E-learning企業培訓、直播平台。
針對內訓師訓的課程，比如《TTT--內訓師塑造與提升》，明確優秀傳播者和培訓師所應具備的特質和態度，幫助學員克服因緊張、恐懼等舞台綜合症帶來的負面效應，運用恰如其分的表演及控場技巧，提升教學效果，成為擁有個人魅力的傳播者和培訓師
總之，作為擁有20年培訓經驗的企業學習一站式解決方案服務商，時代光華具有豐富的課程資源，多元的學習入口，開創了包括服務大中型企業客戶10000+、企業在線學慣用戶1200萬+、自有版權課件7000+等多項企業在線學習領域的記錄，受到了業內外人士的一致贊賞和好評。
希望對你有幫助哦
F. 裝修設計師培訓課程的內容一般有哪些呢
室內設計行業是一個比較常見的大學專業之一，它因為有比較強的操作技巧和比較系統的學習系統，所以吸引了很多莘莘學子學習它的課程，但是也有的家長在孩子報考這個專業之前，不知道隨著時間推移這個家裝設計行業是否還有比較好的發展前景。家裝設計現在怎麼樣？家裝設計有哪些課程？
家裝設計現在怎麼樣？
1、目前室內設計市場競爭力也比較大，作為一個室內設計人員不僅要懂得做好的設計，也同樣需要銷售能力。如果你是想開室內設計的門店，那我建議你一定要有相關方面的從業經驗和人員，而且對於自己和市場定位要精準。
2、室內設計其實就是一個服務行業，只要你服務意識高，那麼你肯定會賺到錢。而室內設計比較重要的就是畫圖，很多時候你的想法要通過圖紙來表達，如果你圖紙不詳細，那麼你的方案就有可能出問題。所以為了避免擔上責任，只要是能說明的地方盡量用文字說明。
3、最後就是銷售能力，這個其實就是和客戶談單子，為什麼客戶會選擇你給他設計。這很大一部分原因是你說的話，做的設計是客戶想要的。但是很多時候設計一方面，最主要還是你能讀懂客戶的想法。
4、室內設計是一個高大上的行業，如果你是一名優秀的設計師的話會更吃香一點。高端的大牛設計師收入很高，生活品質也很高，實習生處於金字塔的底端，這是很多行業都必然存在的。
5、所以設計會變得越來越重要，室內設計不僅僅只是畫圖，還有更多的搭配，材質等等的要求。總體來說，室內設計的前景是光明的，而且會越來越好，這是一個朝陽產業。
家裝設計有哪些課程？
1、專業理論類：人體工程學、材料科學、外國建築史、中國近代建築史、室內設計要素構構成與應用、室內設計師的職業素養與標准、室內設計風水學、室內設計房屋病、室內設計裝飾預算報價、室內設計營銷管理。
2、專業設計類：室內設計風格流派、室內設計程序與步驟、室內設計創作流程、方案設計制圖與設計規范、室內設計概述與室內空間設計、室內強弱電設計、建築結構改造設計、建築結構－－輕鋼結構改造設計、室內採暖、通風設計、室內給水工程設計、室內排水工程設計。
室內水景工程設計、室內防水工程設計、室內綠化設計、門廳、起居室、客廳、餐廳、廚房、衛生間設計及其它空間的設計、屋頂與空中花園排水設計、別墅私家庭院排水設計、室內軟裝飾陳設設計、商業空間設計原理、仿古建築設計、商業辦公空間設計、商業娛樂空間設計、三、四星級酒店空間設計、五星級、超五星級酒店空間設計、商業賣場超五星級酒店空間設計。
家裝設計現在怎麼樣？家裝設計有哪些課程？從文章你可以看到，雖然市場競爭比較激烈，但是家裝設計專業現在還是一個比較火的專業，它有很大的前景和錢景，因此是一個值得莘莘學子去學習的專業之一，文章也仔細羅列了家裝設計專業課程，你可以發現它涉及的內容比較多，需要認認真真去學習它的課程。
G. 連雲港服裝設計師和服裝製版師培訓學校在哪裡學習什麼內容
蘇州市吳中服裝學校還是很不錯的，能學習的很多的知識。
服裝打版企業接軌班（每班限招30人）
學習內容安排：學習服裝結構設計原理、製版規范及放碼技術、規格設計等，教學以工廠打版經驗為主，結構設計原理結束後，學校提供大量訂單及實物供學員打版放碼訓練，按企業的要求進行培訓，確保學員畢業後能直接與企業接軌（包括休閑類、正裝類、時裝類、牛仔類、羽絨類、禮服類、茄克類、針織類、梭織類服裝，內銷服裝、外貿服裝、男裝類、女裝類、童裝類、手工製版與電腦製版等）。圓滿完成學習任務者可免費學習服裝CAD。
招生要求：初中及以上文化程度，對服裝製版愛好者。
學期及收費標准：有縫制基礎者學習三個月以上，學費5900元，無縫制基礎者須增學工藝一個月，增收學費800元。
就業承諾：畢業發《服裝打版師職業資格證書》（全國通用）。一律推薦到蘇州及蘇州周邊地區服裝企業技術科從事服裝打版師工作。並免費技術跟蹤服務兩年（入學簽協議）。
服裝設計1+1大專課程班
學習內容安排：學習素描、服裝色彩、圖案、時裝畫技、服裝款式局部設計與整體設計、實用型服裝創作設計與技巧、服裝搭配、面料知識、服裝陳列、流行趨勢、服裝電腦設計、服裝心理學、市場調研等服裝設計課程、服裝結構設計與工業製版、放碼及規格表設計、樣衣製作等課程。
招生要求：初中.高中或中專及以上文化程度對服裝設計愛好者。
學期及收費標准：學制一年，學費8960元。
就業承諾：畢業發相應專業大專證書（美國愛丁堡教育集團）。畢業後一律推薦至中外服裝企業設計部或技術部從事設計與製版工作（入學簽協議）。服裝設計師、服裝製版師職業資格證書均為全國通用。並免費為畢業生再就業和技術跟蹤服務兩年。
H. 軟裝設計師培訓課程有哪些
一、軟裝設計概論
1. 硬裝和軟裝的概念及區別
2. 現代軟裝的構成元素
3. 軟裝布置的五大「平衡」原則
4. 室內軟裝搭配方法
5. 國內外家居軟裝設計發展及現狀
6. 軟裝搭配中的常見誤區
二、軟裝設計風格精講
1. 主流軟裝設計風格解析
2. 國際家居風格與流行趨勢及著名國際
三、軟裝設計流程全案實操
1、軟裝項目工作流程
2、甲方實例招標項目針對性解析
3、銷策劃定位，主題規劃，從軟裝角度對硬裝cad圖紙深度解析方案製作，客戶匯報，清單製作，采買流程，實操擺場
4、項目後期維護驗收要點
I. 特訓課程有哪些
如果說你想知道特訓的一個課程有哪些的話，你是可以根據對方的一個介紹也就知道該那個。
J. 服裝製版去哪學比較好服裝製版師好找工作嗎剛出去工作工資是多少在線等
這個問題首先來分析一下學習服裝製版的渠道，其次不同的渠道有什麼樣的優缺點？其次是怎麼去看一個學校是否適合？還有怎麼去應聘版師？（一）目前學服裝製版有三個渠道：一是服裝培訓學校，二是到版房去做學徒或服裝公司技術室找師傅帶，三是一些沒有工藝基礎的人先進入工廠從車位開始做起。首先來說說培訓學校，現在的培訓學校很多，有的是老的中專學校或技術學校在做的，這部分學校一般教的比較基礎，但是還是比較正規的，也有一些只是把服裝教學作為一個商業項目去做，對這個專業的認識還不夠，也沒有自己的教學體系和專業積累，在社會上請一些專業人員或高校老師，這樣很難保證教學質量，第二種是是服裝公司的版師出來開的培訓工作室，這些根據版師個人的專業水平（主要的影響是他們辦班之前所在的公司，一線品牌公司和批發市場品牌公司的版師水平是不一樣的）和責任心，有的版師自己能打但是不會教也有這樣的情況，這些培訓工作室一般在在二個月至四個月左右，不教工藝製作，也很少出成品，它確實比前者專業但是因為操作少，有的學得不系統，不會應用變化，對於沒有基礎的人基本上學不會，其實很多開班的人知道這個問題，操作多、做成品、教工藝就會涉及到大的場地，要請人教工藝、還有大量的學生會問問題、做出來後要給學生調板，這樣就會增加很多的工作量，而且很難有利潤，搞不好還不如上班時能穩穩當當地拿到8千一萬的工資呢，第三種是一些目前國內比較成型一點的像服裝培訓學校，一般的國外回來的版師或設計師辦的，對設計、製版、工藝都比較重視和精通，能借鑒國外的辦學理念，視野還比較寬的專業人員辦的，他們從製版的體繫上往往不僅僅局限於原型、公式，能從平面二維和立體三維的角度和造型設計的角度去系統地講授，大量的操作，對版型和工藝的要求比較高，隨著我們國內的時裝企業對版師技術和造型要求越來越高這部分培訓學校的培養機制是以後服裝業技術人員培訓的主流方向，尚裝服裝學校目前是國內走在前面的，雖然目前離國外的學校還有一定的的距離，但是基本的發展趨勢已經看出來了，國內的服裝教育需要更多的服裝企業和服裝設計、服裝技術相關的行業精英參與教學，這才是行業的可持續發展，但是我相信10年以後中國的服裝教育會有一個很大的改變，其實我們服裝從業人員素質這幾年已經提高了很多。
因此，第二和第三個問題可以一起來談，去版房做學徒和找個別的師傅學習好處就是能看得見摸得著每天都接觸的是真真實實的製版技術，不會有可能找一個教得很理論很基礎的培訓學校學出來不能打版或打出來的版不能使用的情況，但這有一個局限性就是，師傅還徒一般都是他想到什麼就教你什麼，他沒有一個循序漸進的過程，也沒有一個系統的教學方案，相當於我們在學前班家裡教我們認字，父母每天看著報紙教我們三到五個字，一年能5000字了，但是我們要學會所有漢字並的認讀寫，積累大量的詞局和語法，我們最後是先學拼音、部首，我們的學習目標是要做一個文字工作者（作家或編輯），這樣如果跟著師傅五年的時間也是能學出來的，因為五年的時間所有這些問題都會在實際工作中遇到，當然首先這個師傅的技術和綜合專業能力是不錯的。以前的版師很多都是這樣師傅帶徒弟帶出來的，但他們一般都是從工廠車位、組長、樣衣一點點上來的，工藝基礎好學起來會快很多，另外，原來的版師要求還是比較低一些，學的人也少，很多人剛開始有試錯的機會。
所以，現在答案就有了，如果找一個教授理論，教得很基礎的、教得不系統的培訓學校，還不如找一個師傅帶。第二，找學校我的建議一是看學校學校整體氛圍和學生學習狀態，二是看師資，三是看學生作品，如果你覺得這三項你都沒有經驗，那就多找兩個在校的學生問問，學生的立場是最能反映真實情況的。如果那個學校都不讓你單獨接觸學生說明他們沒有自信，肯定在校學生有對學校很大的不滿，所以，選擇學校正確的方式應該是選擇幾個你認為從網上信息、網路和電話交流覺得不錯的學校直接去，按我上面說的方法去判斷，如果行的多聽幾天課，時間能說明一切問題，看上課情況，看自習和訓練時的情況，一個好的服裝學校學生應該是很忙的，就跟這個行業的工作一樣，因為操作性強，如果覺得不行，不要耽誤時間馬上離開再去比較其他的學校。
（二）下面是我收集的尚裝給學生的服裝製版師應聘、面試須知,大家可以參考：
一. 應聘考試前要准備好自己的個人資料
1.個人簡歷：簡歷真實可信，內容簡潔清晰。
2.個人作品集要將平時製作的衣服拍成照片，整理成冊，附在簡歷上ps：可針對應應聘的公司做相應的調整
二. 要對應聘的公司做好充分的調研工作包括公司特徵，產品特點，適應人群以及考試要求等。此外，在考試之前，要先進行1-5個版的模擬考試練習。以下內容詳細介紹了各類公司應聘考試技巧
1. 內銷品牌企業：
A. 做有效的溝通考試時看到圖例，要先詢問該圖的概況，包括：a.尺寸要求：該圖款式所針對顧客的凈體尺寸，各部位成衣尺寸或是直接由主考版師確定該成衣尺寸b.款式細節特徵c.材料特徵d.確認考試成品狀態：①凈版；②毛版及里子版；③凈版、毛版、里子版及坯布樣衣ps：打版時，可以詢問，但是要注意尺度，集中詢問，不要零散
B. 重視樣版的細節及版面整潔a.考試過程中，要注意樣版線條干凈整潔；絲道、對位點、文字細節等標記清楚，以及對齊修順等都要嚴格把控。此外，如需製作樣衣，也要將樣衣熨燙，疊放整齊。b.樣版打好後，需折疊整齊後放入檔案袋裡，並附上版單及個人簡歷（有效聯絡方式）。版單要填寫詳細（如尺寸等），檔案袋一面帖上版單，另一面附上簡歷
c.要注意自身的綜合素質，桌面衛生，垃圾擺放等
d.考試結束後，可以利用拍照，拓畫等方法把考試的圖例帶回來。回校後，要重新製版，並把坯布樣衣做出來，經由老師審核修改後再次送到該應聘的企業，要不斷的修正，跟進
e.考試結束後，詢問並確定公司的反饋時間ps：考試本身就是鍛煉的過程，要在考試中成長！！
2.外銷品牌企業：
A.嚴格按照其各部位尺寸要求進行製版外貿公司對成衣尺寸的要求十分嚴格，製版前一定要詳細詢問成衣尺寸
B.其它同內銷品牌企業考試特點
（三）很多人問到的工作好不好找？剛出去工作時工資是多少？還有的人問到哪個學校是否介紹工作？我想說的是服裝行業很缺少有水平的技術人才，但是這個行業目前「知道了但不會，會了但不能做好」的人已經飽和了，因為隨著目前的自動化和服裝行業整體的提升，服裝公司樣版的試錯成本越來越高，服裝公司要麼就提供操作崗位要麼就用一個能打出的版比較成熟馬上應用於生產的，問到工資，一個最基本的標准就是你三年後的期望薪金是10000以上，那你剛學出來打出來的版做的衣服要跟國內一線商場品牌的成衣一樣，而且是所有的款式和應用變化都能解決，那你剛從學校出去工資應該是4000左右，剛出去工作一是沒有行業經驗，不知道公司的流程，跟設計師、樣衣和工廠溝通也會有困難，另外，在學校練得再多還是不夠熟練，服裝公司是要效益的，老版師能很輕松地把問題就解決，你可能會陷入設計師、樣衣、工廠廠長的溝通泥潭中，即使你覺得自己也懂一些設計，工藝你做得也不差，老版師一天出一件，你可能要一天半兩天才能出一件，所以剛開始工資就會少一些，沒什麼不平衡的，同樣如果三年後的期望薪金是6000左右，你的版應該像國內二三線品牌一樣，剛出去工作是工資在3000左右，如果你剛畢業時打的版跟批發市場的一樣，那剛工作可能在2000左右，三年後可能在4500左右，如果你在學校只能打基本款，還有很多問題沒有解決，甚至你也不知道自己的水平怎麼樣，還有的在學校從來沒有出過成品樣衣，那這樣剛出去真是不好找工作，即使能找一個版師助理的崗位，但也不能總做助理啊，要想在助理的崗位把製版技術學好幾率很小，有很多從努力程度和聰明程度都超越常人的都沒有做到，我說的這些如果是在培訓學校學過製版的，你們可以對應一下自己在哪一個水平，當然我說的這些也不能絕對，只能說是一個基本情況，我們這有一個學生，09年的，剛出去我們覺得他技術方面還不夠，他在老師休息的時候從門縫塞一封信到老師辦公室就出去工作了，剛出去工資是3800，10年11年同學都說他的衣服在做走秀了，工資也漲了兩三次，前段時間學校聯系他寫一點在尚裝學習期間的感言，了解到他已經做到國內一個一線品牌的技術總監了，工資也10000以上了，但是這是個例，他的溝通能力、應變能力和處理事情的成熟度還是很不錯！我希望這些不但供沒有過製版學習經驗的人學習，同時一些參加過製版培訓的朋友們也看一看，或許能有一些收獲，網上有太多的人抱怨，也有太多的人憤懣，可能也有一些人覺得為什麼工作那麼不好找！關於製版的學習方法，學習內容和學習中注意的事項，這些影響製版學習的成功因素這里就沒法一一寫出來，我想以後在網路平台和網站上多發一些這部分內容，正像我們這的學生反映的，「畢竟因為各種原因不能來學習的人還是更多，如果能讓他們也能早些認識這些多好」，整個行業的提高我們自己才能真正提升！