英孚英語課程顧問

Ⅰ 英孚的課程顧問每月收入1萬2，是真實的嗎

誰知道呢，一個會員最少交一萬多，一般的都兩萬左右，提成應該不少。剛去的時候他們的一個課程顧問也這樣說過，5位數。

Ⅱ 英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麼區別 哪一個更好一點呢

都是銷售，都有指標，助理會比課程顧問easy一點，助理可能會有地推的任務，就是滿大街拉人，如果是純電話銷售就不用上街拉人，就marketing的人拿到電話號碼了，你打第一輪電話簡單問幾個問題，溝通不到五分鍾，學生有意向學，你預約課程顧問給他詳細介紹課程；在此，你有固定的指標，每天打幾個電話，每天每周要推幾個人給課程顧問去二輪電話推薦課程。不過這個人到底買不買單，不是你的任務，買單的話，會有你的額外提成，助理工作比較穩定，不會加班。
課程顧問就很苦逼，一個電話少則半小時，多則兩三小時，介紹產品，規劃學習，談價格，解答疑問，都要處理，每個月有固定的指標要賣出多少萬，否則就只有底薪，只要是潛在客戶，休息時間，為了自己的業績也要聯系客戶，去學校，到公司接待客戶，或者打電話，很累。不過業績做得好收入大大幾千兩三萬都有可能，助理的話，封頂五六千吧

Ⅲ 關於EF英孚教育課程顧問的面試流程

大概是5輪，前兩輪是跟人事部談，中文的，3-4輪一般是去各個中心跟中心頭子和課程顧問負責人談，最後就是談待遇了

Ⅳ 請問一下各位，英孚的課程顧問是一份什麼樣的工作

課程顧問就是銷售，要說服別人在你那報課程才有提成拿，看你的能力強不強了，如果你沒業績，很快會被淘汰。不過如果你能力強，提成應該挺好的。在浙江的話，你要先考慮這基本薪資能不能養活你自己。

Ⅳ 明天就要去英孚教育面試課程顧問了，都會問到什麼呀

課程顧問就是銷售，估計會問你英語水準，有沒有銷售經驗什麼的

Ⅵ 英孚課程顧問前景、待遇怎麼樣

發展還是不錯的，EF市場做得很好，待遇也不錯，好的課程顧問帶給學生一個適合的學習計劃的同時也可以為中心帶來更好的發展。

待遇屬於保密的問題，你要知道可以給我發信。

面試的時候要穿正裝，看你的待人接物的能力和團隊協作的精神，EF不同於其他培訓機構，課程顧問也是團隊協作的，分為senior和junior，待遇也有些不同。
是否可以解決您的問題？

Ⅶ 英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麼區別

1、都是銷售，都有指標，助理會比課程顧問簡單一點，助理可能會有地推的任務，就是滿大街拉人。

2、課程顧問做詳細介紹課程，課程顧問助理有固定的指標，每天打幾個電話，每天每周要推幾個人給課程顧問去二輪電話推薦課程。

3、助理工作比較穩定，不會加班。

Ⅷ 房產經紀人和成人英孚英語課程顧問，選哪個工作好呢

都是做銷售，只是面對的客戶群不一樣。房地產比較累，但大單提成高，房子是剛需。課程顧問比較輕松，但客戶不好找。都需要你摸索方法。

Ⅸ 英孚教育如何課程顧問如何面試

要說明的是新進去的課程顧問可是沒有休假的，當然薪金也比一般教育機構要好。（你最關心的薪金多少你還是自己問吧，這好歹也算是半個行業機密╮(￣▽￣)╭）通常新課程顧問除了7天都要上班外，空餘的時間都需要接受培訓。而且你總是要面對新的學員說上一摸一樣的話，比較枯草。但是我見過很多課程顧問也很樂在其中，休閑的方式你的前輩會指點你的。大家都很友善。面試的內容根本無法准備，基本就是閑聊，如果你有過培訓機構工作的經驗的話（記住，不是大學，高中老師之類的經驗）會對面試有相當幫助的。EF現在很缺人，但是由於新勞動法的關系，招人依然很少，所以競爭會比較激烈。還有就是想法，跳躍性思維比較多得話HR對你的印象也會好很多的。至於英語那是基點，低於大學英語6級是很難過面試關的。

Ⅹ 在英孚的做課程顧問好嗎（急）

英孚的課程顧問和華爾街的課程顧問區別很大，基本課程顧問就是銷售，貌似這兩家都是末位淘汰制度，主要待遇靠銷售額，不過英孚不用自己拉客戶，他們等客戶上門你去推銷就可以了，華爾街初級課程顧問要站街拉人的，很慘。