企業法務管理課程

Ⅰ 企業法務管理師的項目背景

隨著《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《企業合同法》等一系列法規的頒布和實施，《工資條例》也即將在2011年出台！我國大量外資企業及中小企業爆發種種勞資糾紛，給人力資源管理工作帶來頗多麻煩，企業敗訴案件中70%以上是與企業規章制度不完善及管理人員相關法律知識匱乏有關。
企業法務管理，這是一門代表著現代企業管理領域最新發展方向的新興學科。
企業法務管理師培訓及國家職業認證，是以提高人力資源和企業法務從業人員實際操作技能為出發點，將法律法規融於人力資源管理和企業經營法務管理工作中的一門企業法務綜合管理類課程，將迅速在我國部分發達城市（如：北京、上海、廣州、武漢、蘇州、鄭州、成都）展開，學以致用是企業法務管理師培訓的根本，國家和社會的認可是企業法務管理師資格證書的保障。
企業法務管理師培訓課程旨在借鑒國際、國內最新的勞動法規的發展趨勢，並充分考慮其綜合性和復雜性，將法務思維引入人力資源管理和企業經營管理中，創造性地開發出了一套企業經營法務管理、人力資源體系建構、人力資源相關法規和風險控制技巧融為一體的課程。
而企業法務管理師與傳統的人力資源管理理論研究不同，它更加註重把人力資源管理與法務管理結合一體，從它的可操作性出發，將最新、最適合企業的法律法規應用到人力資源管理工作中，創造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強人力資源及企業法務工作者在市場經濟體制下的法務意識和操作技能。
《企業法務管理師》國家職業培訓認證是全方位的人力資源法務課程，通過本課程的學習，將相關法律法規融入到人力資源管理的幾大模塊中，應用經典案例分析、學習法規條例，讓學員結合企業實際問題進行現場討論、經驗總結，理論與實際相結合的特色課程受到廣大學員的認可。

Ⅱ 企業法務必備知識

剪輯兩端我給別人的回答，供你參考：
你學校課程表裡的課程我就不說了，只是囑咐一句，要特別著重學號民法學和商法。行政法也要學好，但相比較前面兩個稍差一些。
其他知識：財務管理（經濟法掛鉤）；生產與作業管理或流程管理和企業運營管理（明白企業是怎麼運轉的，從研發、生產、到銷售、售前售後服務的基本知識，企業法務的很多著眼點和著力點都在這里，幫助你將法律與企業經營相結合的主幹）；人力資源管理（勞動法等掛鉤）；英語（哈哈，這個越來越多的用到）。上面幾個是需要基本具備的知識。補充一點是經濟學，這個和專業知識無關，也是重要的無用之用。
經驗和其他：要了解企業的經營模式和盈利模式，這個能夠很好的開拓你的眼界，多看看成功企業的案例，看看人家是如何運作一個企業的，這個和法律無直接關系，但是對你的積累非常重要，你的「眼界」除了通過實踐積累之外，再就是看這些東西。而眼界對於一個法律人是尤為重要的，能夠幫助你找到制勝的道路；法務人也是職場人，同樣適用職場規則，這個要多去混一些職場論壇，看看他們的煩惱，和他們交流交流；不上課的時候去法院旁聽，通過這個你可以知道其實法律還有很多面貌，不要以偏概全；最後一點需要靠你體會，別人交不了，就似乎「悟紅塵」

附贈一句話：無用之用乃為大用

首先，可以再考一個企業法律顧問資格證，全稱的話你網路一下吧還是挺有用的，特別是在國企裡面交認可這個東西，因為你在的是煤礦企業，大多都是國企，一般黑煤窯不會聘請法務的，哈哈。以下是我之前答復一個法務同行的類似的問題，發給你供你參考。
推薦三本書：
1、《完美的防範——法律風險管理中的識別、評估與解決方案》作者是吳江水，北京大學出版社出版；
2、《完美的合同——合同的基本原理及審查與修改（增訂版）》其他信息同上；
3、是關於判斷思維的，我剛買了這本書，正在看，覺得不錯，特此推薦：《高手——解決法律難題的31中思維技巧》作者是【美】沃德·法恩斯沃斯 丁芝華譯，法律出版社出版。
其他的知識，是關於企業管理的，這里不說具體材料，說范圍：
1、關於企業流程管理、內控管理的資料，例如ISO9000資料。法務的管理追中還是要融入到企業的流程中去，不能鶴立雞群；
2、財務管理的知識和運營管理（計算、結算流程等、價值鏈等）的一般知識；
3、企業產品生產的基本技術與生產過程，不懂這些法務就是瞎子；
4、企業面對的主要用戶群的情況研究，不了解客戶群體的特性也是瞎子；
如果需要提高的話：
1、關於經營模式的、商業模式的學習與研究，因為商業模式下就有法律關系，一種新的模式在法務人員眼中看來，是需要有一整套法務規則、處理流程與手段進行控制的；
2、行業知識，所在行業的發展狀況，在國民經濟中的地位等；
3、財務、審計方面更專業的知識。
其他，溝通、談判的技巧，還有法學專業畢業後要錯參加實踐，抽空多去聽聽庭審、商業交流活動等。

我的經驗是法務人員的能力素質模型是相似的，知識模塊與各自所在領域相關，但相對來說，法學背景的法務不缺專業知識，但非常欠缺企業管理知識，特別是關於運營和流程、內控的專業知識，而現在法務人員所面臨的現狀是大多數能夠聘請法務的企業都有一定規模，而這些企業都需要在運營管理、流程管理風險合規管理等方面做更多的控制與規范，法務恰好是其中的環節。
所以呢，法務和律師最大的區別就在這里。

以上兩個問題的鏈接，有與你情況類似的網友提的問題供參考吧
http://..com/question/459236977.html?oldq=1
http://..com/question/431425368.html?oldq=1#reply-box-1057915904

Ⅲ 怎樣才能成為一個優秀的企業法務管理師

企業法務
首先是知法懂法，其次是在盡量合法的前提下，幫助企業規避風險，利益最大化！

Ⅳ 企業法務課程

公司法務主要注重幾個點：

● 提供法律咨詢意見和建議。
● 起草、審查、修改各類合同和文件,協助制定完善企業規章制度,協助企業辦理證書、執照。
● 根據需要參加會議、討論、談判,經授權代表企業簽署法律文書。
● 對企業經營管理決策活動涉及的法律問題、糾紛提出法律意見和解決方案。
● 為企業提供有關法律信息和資料,根據需要為企業發送律師函或法律公司函。
● 協調勞動關系，處理勞動爭議,辦理勞動法律事務,對企業員工進行法律培訓。
● 為企業各項相關權益進行維護,對企業應收應付帳款進行管理，根據具體情況採取相關法律措施。
● 為企業的組建、設立、變更、購並、轉讓、重組、上市、增資減資、合並分立、清算注銷、融資貸款、產權交易、項目投資、商標專利、商業機密、國際貿易、工商稅務處理等事務提供法律咨詢服務，確保其合法性。
● 參與策劃企業資金的籌集與運作,參與制訂投融資計劃,對企業資產重組、並購、投資項目遴選提供法律指導,開展對合作方的資信調查,為企業投資計劃的准確性、合法性、可行性進行法律評估。
● 根據授權辦理企業內部、外部的非訴訟法律事務，進行訴前、訴外調解。
● 根據授權處理企業訴訟或仲裁事務、處理相關法律事務及非法律事務

搞清楚在公司作為法律顧問需要掌握的知識，然後針對這幾點詳細的去補充自己的實質就可以啦

Ⅳ 法律事務的主要課程

思想修抄養、法律基礎襲、形勢與政策、中國論文建設、哲學、體育、英語、法學理論基礎、憲法學、中國法制史、刑法學、司法鑒定、刑事訴訟法、民法學、婚姻法、經濟法、涉外訴訟法、民事訴訟法、行政法、行政訴訟法等。
畢業後主要從事經濟審判、經濟仲裁、經濟檢察、經濟立法、經濟法教學和研究工作以及經濟部門、企事業單位法律工作。

Ⅵ 企業法務管理師的介紹

「企業法務管理師」是伴隨《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《企業合同法》等的頒布應運而生的人力資源管理和企業法務管理最新高級職業，它是介於人力資源和律師之間的新型職業，是未來「十大高薪職業」之一。由國家人力資源和社會保障部中國就業促進會、EPE大學生就業促進工程、中國管理科學研究院經濟論壇高級人才培訓中心共同創建並在國內推行。

Ⅶ 什麼是企業法務管理系統

法務管理系統是指具有協助公司法務管理日常業務事項功能的系統，一般包括訴訟案件管理、案件任務提醒、案件統計分析、律師管理等幾個功能模塊。
當前市面上已經有一些法務專用系統，比如案件雲，不僅具備案件、項目、律師分門別類的管理模塊，而且可以針對各個案件進行文書、證據、合同、發票和保全信息的關聯操作，另外合同管理、團隊日程管理也都可以線上進行，同時支持法務團隊成員和律師在線協辦，因此在案件和任務分配及反饋上具有時效優勢。

Ⅷ 要成為一個企業的法務需要具備哪些知識，如何用大學四年的時間去規劃學習

挺好的職業規劃。你學校課程表裡的課程我就不說了，只是囑咐一句，要特別著重學號民法學和商法。行政法也要學好，但相比較前面兩個稍差一些。
其他知識：財務管理（經濟法掛鉤）；生產與作業管理或流程管理和企業運營管理（明白企業是怎麼運轉的，從研發、生產、到銷售、售前售後服務的基本知識，企業法務的很多著眼點和著力點都在這里，幫助你將法律與企業經營相結合的主幹）；人力資源管理（勞動法等掛鉤）；英語（哈哈，這個越來越多的用到）。上面幾個是需要基本具備的知識。補充一點是經濟學，這個和專業知識無關，也是重要的無用之用。
經驗和其他：要了解企業的經營模式和盈利模式，這個能夠很好的開拓你的眼界，多看看成功企業的案例，看看人家是如何運作一個企業的，這個和法律無直接關系，但是對你的積累非常重要，你的「眼界」除了通過實踐積累之外，再就是看這些東西。而眼界對於一個法律人是尤為重要的，能夠幫助你找到制勝的道路；法務人也是職場人，同樣適用職場規則，這個要多去混一些職場論壇，看看他們的煩惱，和他們交流交流；不上課的時候去法院旁聽，通過這個你可以知道其實法律還有很多面貌，不要以偏概全；最後一點需要靠你體會，別人交不了，就似乎「悟紅塵」

附贈一句話：無用之用乃為大用