對秘書速記課程的認識

① 廣漢速記秘書學院的速記專業怎麼樣

爛！超爛！！

② 秘書專業需要學習哪些課程

1、公共基礎課模塊

職業生涯規劃、時間管理、溝通技巧、簡報技巧、客戶與品質意識、中國傳統文化與現代企管思維、計算機應用基礎、公共英語、大學語文、思政課 大學體育。

2、專業基礎課模塊

領導藝術與自我管理、文秘人員的角色認知、經濟與基礎會計學、企業管理概論、商務禮儀、職業裝束與化裝、文學欣賞與訓練、網頁製作基礎、秘書英語。

3、專業理論課模塊

管理心理學、有效簡報技巧、辦公自動化、知識管理、檔案管理學、秘書學、領導心理學、秘書實務、企事業公文寫作與應用、企事業英文寫作與應用。

4、專業技能課模塊

辦公自動化設備、專案管理、OA＆KM的應用、輔助與管理上司、白領工作實務、辦公軟體及操作員、普通話測試、形體訓練、會議組織與管理。

③ 我想學速記我是學文秘專業的，請問在哪學比較好

文秘專業學速記，可以選擇索恆速記。因為這個學校是高教秘書學會隸屬的速記秘書培訓部，有興趣你可以在網路裡面搜一下北京索恆，希望對你有幫助。

④ 學速記是為了當秘書嗎

可以做秘書，也可以做專職的速錄師上會什麼的，不過這個行業不是很好找工作，而且速錄要用專門的機器，去做秘書很多單位不認可。當速錄師你就算達到240/分也未必找的著地方做這行。

⑤ 當一名秘書,如何提高自己速記能力

多吃蘋果，保持思維活躍。善於思考，早睡早起，一定能夠提高記憶能力的

⑥ 談談你對秘書學的理解.

非常遺憾，我沒有看過《秘書學》這本書。
但我做秘書一年有餘了，把自己的一點雜七雜八的感受寫一些，准確說並不只是秘書具備的能力：

1、秘書首先要過硬的文字寫作能力；

2、較強的協調能力；

3、快速反應（最好提前做好相關工作的准備）；

4、辦事把握好自己的度（不要跟領導搶鏡頭、不要經常誇誇其談，用事實和道理影響領導）

5、做領導的影子，維護領導尊嚴；

6、與同事和睦相處，便於高效開展工作，收集有利信息；

7、經常注意領導的情緒變化、工作方式、習慣，這樣可以讓他跑不出你的手心；

8、要有一顆積極向上的、樂觀的進取心，工作情緒始終高漲，影響領導及同事；

9、要不斷學習新鮮事物，了解行業重大以及最新動態，為領導補充必要的知識；

10、注意言談舉止，講究商務禮儀，維護公司外部形象。

⑦ 學習秘書的心得體會是什麼

最近，我們著重就全縣黨政幹部的思想道德建設現狀及幹部道德教育存在的問題對全縣副科級以上領導幹部普遍進行了一次道德教育問卷調查，共發放問卷調查表690份，收回675份，並重點調查走訪了5個鄉鎮、20個單位。幹部思想道德滑坡現象透視一是少數幹部心態變異，理想信念淡化。少數領導幹部把勤儉樸素看作寒酸，把吃苦耐勞當迂腐，視艱苦創業為「傻冒」；個別人對社會主義、共產主義理想信念產生了疑慮，甚至動搖。二是有些幹部紀律松馳，宗旨觀念不強。有些領導幹部在重大是非面前不敢堅持黨性原則，美醜不分。有的搞小團體主義、地方保護主義。個別領導幹部只考慮自己權力的大小，不理民事，嚴重脫離群眾。三是少數幹部貪圖安逸，工作作風飄浮。個別領導幹部貪圖享受，碌碌無為；有的敷衍塞責，做表面文章；有的迴避矛盾，推諉扯皮；少數人急功近利，關心的只是能否在上級心目中形成「能幹」的印象。四是個別幹部違法亂紀，損害群眾利益。據紀檢監察部門反映，近年來查處的案件出現了領導幹部貪污受賄問題多、經濟案件多、違紀主體層次高的現象。幹部思想道德滑坡主要原因：1、放鬆學習，不注意提高理論修養和知識修養。部分領導幹部對理論學習的重要性認識不足，學習興趣不濃，造成了幹部自身必要的政治理論、科學文化、法律紀律等方面理性知識的匱乏，失去了潔身自好的內在力量。2、受市場經濟負面效應和社會腐敗與陳規陋習的影響，不能自覺加強思想道德建設。有的領導幹部對市場經濟的性質和本質要求認識不清，加至社會腐敗與陳規陋習的影響，放鬆了思想改造，滋生了利己主義思想。3、幹部教育方法和內容針對性不強，與幹部思想道德建設脫節。在培訓方法上，不能很好地堅持教育灌輸與自我修養、理論學習與認真踐行、道德教育與黨性鍛煉相結合的原則，在培訓內容上，針對性差，重點不突出。4、幹部使用中對「革命化」和「德」的標准要求不高。有的在用人上沒有認真執行《條例》，對幹部「四化」的第一化──「革命化」把關不嚴，被一些人的表面「效益」和所謂「政績」迷惑。另外一些幹部靠拉關系，不擇手段地跑官要官，混進領導幹部隊伍中。幹部思想道德教育的對策：第一、在培訓內容上，必須強化「五個教育」一是必須深入進行鄧小平理論教育。要在完整准確地把握理論的科學體系基礎上，聯系實際，系統鑽研，深刻理解鄧小平黨的建設理論，並具體化為指導現代化建設的思維方法和工作方法。二是進一步強化全心全意為人民服務的道德核心教育。要教育領導幹部做到用權為民。三是進一步深化集體主義道德原則的教育。要教育幹部正確處理局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益的關系。四是進一步加強清正廉潔、公道正派的教育。要教育幹部樹立自身的清正廉潔形象。教育幹部在用人、利益分配、處理問題等工作中做到出以公心，一視同仁。五是繼續倡導艱苦奮斗傳統美德的教育。要教育黨員幹部認識到艱苦奮斗既是一種勤儉節約、艱苦樸素、反對鋪張浪費的生活作風和道德品質，也是一種不怕困難、不畏艱苦、堅韌不拔的創業精神和高尚情操。第二、在培訓方式上，必須堅持「三個統一」一是把教育灌輸與自我修養統一起來。在幹部培訓方式上以正面教育為主，在課堂教學中，既要學習有關道德理論，更要學習和切實貫徹執行中央關於領導幹部廉潔從政等一系列規定以及中央領導的有關論述等。在進行道德自律教育的同時，還要強調個人的道德自律。要通過學習培訓自覺加強道德修養，把有關的幹部道德規范、准則等，轉化為個人內在的道德信念與行為。二是把理論學習與認真踐行統一起來。領導幹部要堅持自學。幹部教育主管部門定期列出必讀書目，並採用抽查讀書筆記、組織研討和考核考試等形式促進理論學習。在強化理論學習的同時還要注意在工作實踐和個人生活實踐中切實踐行，不斷從人民群眾中吸取道德營養，主動接受黨組織的教育監督，接受群眾的教育監督。三是道德教育與黨性鍛煉統一起來。在幹部培訓中，必須把黨性教育作為必修課，強化黨性鍛煉，也就是教育黨員幹部以高度的政治責任感和道德使命感，堅持共產黨人的為「官」之道，恪守人民公僕的為「官」之德，自覺提高道德修養功夫和道德自律能力。第三、必須把思想道德教育貫穿於幹部教育的全過程。在進行幹部思想道德教育中不能企求一蹴而就，必須注重長期的潛移默化，由少到多，從量變到質變。要加強對領導幹部經常性的教育，就必須堅持耳濡目染、持之以恆的原則。在培訓中要對黨員幹部經常進行黨的宗旨教育，使其在日積月累中形成良好的「官德」。另一方面，要對幹部思想道德內容採取不同的教育方式或不同的表現形式，使廣大幹部一次次加深認識，反復受到感染，逐步提高思想道德水平。

⑧ 公務員中的秘書人員速記能力真的很重要嗎

是的，這是工作中一大技能，便於在工作中記錄重大事情等