專升本的人力資源專業課程

⑴ 專升本考試科目2017年人力資源管理專業專升本

人力資源管理專業屬管理學大類，考試科目有政治、英語、高等數學（二內）

每個考試科目考容試時間都是150分鍾，分值也是150分。其中2017年成人高考政治考試試題為46個小題。分別是選擇題40小，辨析題2個小題，簡答題3小題，論述題1個。共計150分。

2017年成人高考英語考試試題題型有語音知識題，詞彙與語法知識、完型填空、閱讀理解、補全對話及書面標題六大題型，供有61個小題，共計150分，考試時間也是150分鍾。

2017年成人高考高數二考試試題有選擇題、填空題及解答題三大題型，供有28小題。

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。

⑵ 我要報考人力資源專業（專升本），要考哪幾科呢

考試科目:政治、英語、高等數學(二)

成考專升本考試科目為：兩門公共課為政治、外語；一門專業基礎課。

根據招生專業所隸屬的學科門類共分為八個科類，公共課和專業基礎課考試科目分別如下：

專升本

1.文史類：政治、英語、大學語文。

2.藝術類：政治、英語、藝術概論。

3.理工類：政治、英語、高等數學(一)。

4.經濟管理類：政治、英語、高等數學(二)。

5.法學類：政治、英語、民法。

6.教育學類：政治、英語、教育理論。

7.農學類：政治、英語、生態學基礎。

8.醫學類：政治、英語、醫學綜合。

9.體育類：政治、英語、教育理論。

10.中醫葯類：政治、英語、大學語文。

(2)專升本的人力資源專業課程擴展閱讀

專升本類型有以下四種

1、普通專升本

普通專升本考上後需要再讀2年本科(全日制學習)，普通專升本是屬於國家普通高等教育，自06年起，211工程院校已停止招收普通專升本，各省普通專升本招收比例嚴格控制在當年應屆專科畢業生5%內，並納入高招計劃，不再收取8000元贊助費，實行和普通本科生平價費用。

2、自考專升本

自考專升本是自考性質的本科，即獨立本科段。自考專升本一般稱為專套本，因為其學習形式自由，報考時間和專業不受限制，文憑認可率相比後2者認可度要高，所以很受學生歡迎。

3、成考專升本

成考專升本即成人高等教育（成人高考），參加國家統一的入學考試，考試通過比較容易，錄取率高。成人高考分為專科階段和專升本階段，每年一次報考機會。

4、網路教育專升本

網路教育也是國家一種高等教育制度，其性質大體和成人高考差不多，也是需要入學考試，但區別是學校自己命題和閱卷，分春秋季招生。

專升本報名條件為，考生必須具有國民教育系列的專科學歷，在讀和專科畢業的考生才可以參加專升本考試報名及考試，考試分數通過並錄取後方可進入本科段繼續學習。考生完成規定的教學計劃，修滿學分即可畢業並獲得相應的畢業證書，符合條件者將獲得相應的學士學位證。

規定報名時間為每年12月16日起至12月30日截止（自考專升本報考時間和專業不受限制），報名地點為考生現學習所在學校，考生根據自己在專科階段所學專業，按招生類別及專業選擇相同或相近的本科專業填報志願。

參考資料

網路-專升本考試

網路-專升本報考資格

⑶ 人力資源管理專升本有哪些課程適合自學的

人力資源管理大體上是屬於文科類的，一般經管院校都開有這專業內；要學這門課，在大學也會先容學基礎類的公共課的，因為屬於管理類的，所以得對其它專業有所了解：如會計學、國際貿易、西方經濟學等等。然後才會慢慢接觸關於專業的知識的。

⑷ 專升本人力資源專業都考些什麼科目啊

助理人力資源管理師（三級）要考兩門內容，理論（選擇題）、實務（簡答） 都是回筆試
人力資源管理答師（二級）三門考試內容，理論、實務和論文 論文有個答辯過程
高級人力資源管理師（一級）三門考試內容 理論、實務和文件筐

⑸ 人力資源管理本科專業有哪些課程

中國人民大學 國家承認學歷 學信網查詢 網路教育 最快 2.5年畢業

高升專
工商管理、漢語言文學、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、金融學、市場營銷、財政學、市場營銷（互聯網營銷方向）京東、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理

專升本
工商管理、漢語言文學、社會工作、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、財務管理、金融學、市場營銷、財政學、傳播學、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理

⑹ 人力資源專升本考試科目

人力資源管理專業屬管理類專業，該專業考生報考統招專升本的考試科目有高等數學、大學英和人力資源管理專業基礎和專業課。說明如下：
一、統招專升本考試分為統考和校考兩種。
（1）統考
考試科目：考試科目分文、理科，具體為：錄取類別由專科階段所學專業決定
考試科類；考試科目； 錄取類別
文科；大學語文、英語 ； 文史類、法學類、教育類、藝術類
理科；高等數學、英語； 理工類、經管類、農學類、醫學類
藝術、體育專業經省教育考試院同意，可由招生院校組織專業加試，並在報名工作開始前完成。專業加試合格考生才能填報相應院校、專業志願。
（2）校考
基礎課和專業課，基礎課為省統考，專業課為本科院校出題。
二、統招專升本簡介
統招專升本指的是普通高等學校的專升本（全稱「選拔優秀高職高專畢業生進入本科學習統一考試」，簡稱統招專升本，普高專升本，普通專升本，3+2專升本，全日制專升本）。根據教育部下達的各省普通高等教育分學校分專業招生計劃，選拔優秀普通專科應屆畢業生在畢業之前三年級第二學期參加由省教育考試院組織的統一考試（部分省份為學校出卷），通過考試選拔進入普通本科院校進行在校兩年制本科學習，專科畢業後可升入所在省份設有對口專業的本科院校，並享受與普通本科生同等待遇，畢業時授予普通高等教育本科學歷，符合條件授予普通高等教育學位證，派發就業報到證。畢業證書印有「普通高等學校」字樣，計劃性質是統招，學習形式是普通全日制，享受與普通四年制本科同等待遇。

⑺ 誰知道成考專升本，人力資源專業都考哪幾個科目呀謝謝啦

人力資源管來理的幾大核心模塊源:
企業人力資源規劃
招聘與配置
培訓與開發
績效管理
薪酬福利管理
勞動關系管理
職業生涯規劃

我是學人力的，我們的專業核心課有:
管理學、組織行為學、西方經濟學、勞動經濟學、應用統計學、預測方法與決策理論、人力資源管理、人力資源管理信息系統、人力資源規劃、人才測評與人才選聘、人力資源培訓與開發、薪酬管理、績效考評、勞動關系與社會保障、國際人力資源管理、基礎會計學、組織理論與組織設計、社會學、法學概論、管理研究方法、管理應用文寫作、社會心理學

⑻ 自考人力資源管理本科有哪些課程

人力資源管理本科的課程有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

(8)專升本的人力資源專業課程擴展閱讀：

人力資源管理專業的知識能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5、了解本學科理論前沿與發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

參考資料來源：網路—人力資源管理專業

⑼ 人力資源管理專升本考試科目

高等教育自學考試是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學、社會回助學和國家考試相結合答的高等教育形式。直接報名參加所報考專業科目進行考試，所有科目通過（有選考科目按照選考指示進行選考）修夠學分即畢業。

全靠自己那麼自考辦報名即可，如果你想參加培訓自己找有開設有你要考專業的助學單位(如繼續學院，民辦學院，教育機構......)

主考院校及專業信息每次報考時間報考科目書籍版本等到所報考省教育考試院或地方自考官網查詢為准。
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