張高睿課程

㈠ 北京睿擇教育科技有限公司怎麼樣

簡介：北京睿擇教育科技有限公司是一家致力於高考志願填報和學業規劃服務的教育咨詢機構，位於北京市朝陽區惠新西街（北京總部），遼寧省大連市高新園區火炬路32號創業大廈B座12層（大連分部）睿擇教育提供的服務：高考志願填報，自主招生，高中生學業規劃，高中生心裡咨詢，性格傾向及職業評估.高考志願填報服務1.360度全方位評估（專業匹配度測評，學業興趣測評，學業能力傾向測評，職業特質測評）2.多對一服務（面對面信息收集，考前心理疏導，家長意向分析，考生意向分析）3.考前精選院校50所，根據一模成績出具志願填報終案4.量身定製的志願填報方案推薦5.高考志願填報技巧課程6.考後志願填報跟蹤調整，最終志願填報方案7.緊急高考志願填報預案8.大學生活指導
法定代表人：楊艷
成立時間：2016-11-11
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：110105022414941
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市朝陽區惠新西街16號1層16-40-1(時飛科技孵化器142號)

㈡ IB的課程主要包括什麼

IBDP課程針對的是11、12年級的學生，分為六大學科組（母語與世界文學、第二語言、個人與社會學、科學、數學和藝術選修）+三大核心課程（認識論Theory of Knowledge、拓展論文Extended Essay和創意、行動與服務Creativity, Activity and Service）。學生按照自己的興趣愛好、學科基礎以及升學方向從前5個學科組中各選1門課程，從1－6組中選出第6門課程來學習。
第一組：語言A。分為文學、語言與文學兩門課程。簡單來說，就是學生的母語或者是在學術層面最強勢的第一語言。IB對母語學習的強調是其有別於其他國際課程的一大特色，這也是IB致力於做好本土化的具體體現。
第二組：語言B。即第二語言，中國學生一般會選擇英語B。在中國，由於很多學校不開設第六組藝術選修課程，也有不少學生會再學一門二外，如西班牙語、日語、法語等。
第三組：個人與社會學。包括歷史、地理、經濟、工商管理、哲學、心理學、社會學、社會與文化、全球社會中的信息技術等學科。
第四組：實驗科學。包括物理、化學、生物、設計、環境系統等學科。
第五組：數學。數學為必修課，強調培養學生的邏輯思維。包括：普通數學、高等數學、數學研究等不同難度的課程，供具有不同需要的學生選擇。
第六組：藝術。包括視覺藝術、音樂、戲劇、舞蹈、電影製作等。它告訴學生，藝術是需要被慎重對待的，是我們感受美、表達美的重要途徑。

㈢ 在中國Alevel有哪些課可以學習

基礎數學 ：中國學生在數學學科上有很大的優勢，一般學生都會選擇基礎數學。基礎數學的內容涵蓋：純粹數學、概率統計、機械學。考試以筆試的形式，分為六個模塊。
進階數學 ：也稱為高等數學，不過和國內的高等數學知識並不相同，如，進階數學中有一部分屬於線性代數的初步知識，這包括矩陣等，那些在理科方面有特長的同學，通常會選擇進階數學。
物理學 ： 如果學生要進入大學的理工類專業，通常要選物理學。物理學的內容包括：普通物理、牛頓力學、物質、振動及波、電學與磁學、現代物理。
商科 ： 商科類一般包括包括：商務及環境、人與組織、市場營銷、運作管理、商業會計學、決策與支持、信息學等。考試以筆試為主，題型包括：簡答、小論文、案例分析等。
經濟學 ： 經濟學內容包括：經濟學基礎、價格體系及公司理論、價格體系的政府幹預行為、國際貿易、宏觀經濟學基礎、宏觀經濟學問題、宏觀經濟學政策。考試以筆試為主，題型有多項選擇、數據分析、結構化問題、小論文等。經濟學即使對英國學生來說也是感覺最難的幾門A-Level課程之一，但是，事實上，只要學習方法得當，而且掌握合適的應試方法，經濟學拿A其實也並不是難事。畢竟，經濟學A的標准甚至都不需達到80分，而經濟學的知識點也就只有那麼一些。作為資深的A-Level經濟學教師，多年的一線教學經驗讓我發現可以用來考論述題的大知識點其實更是寥寥無幾，所以，學生可能的對經濟學的恐懼完全大可不必，放心選擇。其實，學好經濟學後的一個「正的外部性」（Positive Externality）是學生可以迅速地提高英語，因為經濟學的閱讀量較大，而且大量論述題的練習寫作對雅思這些必備的考試都有明顯的基礎性提高。
計算機科學：計算機科學內容包括：計算機系統學、計算機通訊與軟體學、結構化實踐任務、系統軟體技術、資料庫理論、程序模塊和集成信息系統、計算工程。考試以筆試為主，題型有問答及編程。

㈣ 超模特訓營復雜嗎它的課程是什麼樣的

差模特訓營復雜了，他課上什麼樣的這個課程不是復雜，他的課堂很簡單，非認真七門課程，然後這個分科時的

㈤ 請問張高睿講師的課程：員工激勵和下屬輔導 ，這個課程的內容是什麼有人知道的嗎

親，我剛才上網查了下，張國睿講師的課程：員工激勵和下屬輔導課程的內容為：
課程大綱
模塊一：教練式輔導的原理及認知
一、教練的基本概念
1、領導者的挑戰
討論：領導者的挑戰
觀看影像：從中體驗領導者的挑戰

2、什麼是教練

3、催化劑式領導及領導者的7大要務

二、下屬輔導的時機與類型
小組討論：哪些狀況需要提供輔導

1、輔導的類型
教練式輔導
問題員工輔導

2、輔導的程序
前期准備：確認需求
技能和績效的初步討論
提供支持和資源
後續跟進

3、辨識輔導的時機表：輔導計劃表

三、下屬輔導的教練原則與策略

1、因人而異的輔導原則
員工成熟度級別與輔導風格
領導風格中的指令性與支持性行為
依據下屬情況確定合適的教練模式

2、教練技術原理
表現=潛能-干擾
從問題區域到目標區域
從失敗思維到反饋思維

模塊二：掌握核心的四大基本教練輔導技能
一、關於傾聽的技能
1、傾聽的層級與同理心
2、傾聽的中的有效反饋技巧
3、傾聽中的復述與歸納技巧
4、傾聽中的同理與共情技巧
5、教練傾聽的10個要點
6、常見四種傾聽惡習

二、關於發問的技能
1、提問的立場與出發點：批判性與啟發性
2、提問的方向性：帶領與探索
3、職業教練發問四部曲：
4、多問WHAT少問WHY
5、多問開放式少問封閉式
6、聚焦目標正向思考
7、跳出框框擴寬視野

三、關於區分的技能
1、教練的過程就是不斷區分的過程
2、教練區分的目的
3、教練區分的重點及內容：
4、學會區分事實與演繹
5、學會區分目標與問題
6、學會區分行為與動機

四、關於回應的技能
1、教練回應的目的
2、教練回應的八大原則
3、正面與改善反饋與回應
4、約哈里窗口與自我披露

模塊三：教練輔導的四大步驟

第一步：釐清目標
明確目標類型：願景目標/表現目標/行動目標
精準目標的五個關鍵要素
個人目標與企業目標關系
制定目標要點：
這是他要的目標嗎？（把你的目標變成他的目標）
這個目標可行嗎？（讓他願意挑戰自己）
目標實施有跟蹤檢視嗎？（讓他願意對目標承諾）
你准備好了指導、顧問意見嗎？（讓他感覺你和他站在一起）
現場案例：輔導下屬提升績效

第二步：反映真相
清晰現狀的有效對話架構
找出現狀與目標的差距
清晰意識到盲點對達成目標造成的干擾
講解要點：
我認為vs別人認為
擁護的理論vs使用的理論
表象vs事實
不知道自己vs不願意知道自己

第三步：心態遷善
心態與目標的關系
從技術性轉向調適性
遷善心態的核心技巧
找出可能抗拒的相關信念
角色扮演：問題員工的心智輔導

第四步：計劃行動
創造成果的三件法寶：目標—計劃—行動
行動的檢視及評估
輔導跟進中的ABC教練技巧
輔導跟進中的TOTE教練技巧
輔導跟進中的回應技巧
行動計劃檢查表：
准備怎麼做？步驟是什麼？用什麼衡量？誰來檢查？承擔什麼結果？
小組演練：四大步驟的綜合運用及每個步驟的問題設計

模塊四：教練輔導的綜合技法
一、AB輔導模式
從現狀到目標
找出障礙點，增加可能性
情境演練：面對客觀存在的障礙，教練如何有效引導其突破？

二、邏輯層次教練技法應用
精神—身份—信念、價值觀—能力—行為—環境
每個層次的基本教練技法
情境演練：職業生涯與員工發展的下屬輔導

三、5R教練醒覺系統應用
正確原因、正確事情、正確時間、正確方式、正確的人
案例講解：如何做到有效授權

模塊五：輔導技巧與示範
一、輔導的技巧
溝通流程
干預技巧
反饋技巧

二、成功輔導的示範
輔導的有效行為和無效行為
基本原則、溝通守則及拓展討論

三、技巧練習
角色扮演：輔導者、下屬、觀察員
輔導討論：你面臨的困難是什麼？
你應該做什麼來確保成功達成績效？
我的輔導工作如何？
糾正不當的輔導行為

總結與分享：
總結技巧
撰寫行動計劃
學員分享

㈥ 明睿管理咨詢公司主要課程是什麼

1、如何設計中高層責權利體系——規范責權利，驅動企業高效運營課
2、車間現場改善和新一代員工管理
3、6D計件型薪酬設計—— 破解工人薪酬設計之難題
4、產量翻番，人員不變 ---現代IE有效應用與精益現場改善
5、工廠全面成本降低與管理
6、強力、快速、實效---提升一線主管現場管控與管人管事能力

㈦ ceo培訓班怎麼選

學員感言：在中大時代華商讀EMBA的過程，收獲了企業管理、經濟管理的知識；收獲了友誼，結識了有質量、有深度的同學；形成了新的商業、友誼圈。更重要的是通過與大師們的心靈對話，以及在大師們的睿智思想指引下，改變了我對人生、對世界的觀點和看法，他們的思想將會影響我的一生。讀EMBA這段人生的經歷，將會成為我人生中永遠不可磨滅的記憶。——時代華商總裁16班 張同學 廣東科達機電?華南地區中小民營企業可通過「時代華商總裁高級MBA課程研修班」的課程讓商業領導者具有戰略的眼光，通過大量商業案例分析、實戰模擬、團隊合作以及實戰考察，提升管理水平和綜合素質，增強企業競爭力。CURRICULUM STRUCTURE |?課程安排：——可終身免費復訓企業戰略管理——【企業戰略管理、商業模式設計與創新、企業變革與管理創新、公司治理與股權激勵】人才戰略規劃——【人力資本開發與企業人才戰略、打造高績效團隊、企業文化建設、企業識人用人之道】財務管理與資本戰略——【決策者的財務管理、中小企業投融資策略、投資理財規劃】營銷管理與競爭謀略——【市場營銷管理、互聯網營銷贏思維、品牌戰略——資本時代的品牌經營模式】卓越領導力提升——【共贏領導力、企業家溝通管理藝術】綜合運營與管理——【用流程復制、互聯網時代企業管理新模式、企業項目化管理的經營之道、企業經營決策沙盤模擬】PROFESSOR | 優選師資：章義伍：管理培訓專家，中國十大傑出培訓師董權：北京大學訪問學者，北京大學當代企業文化研究所高級研究員霍振先：清華大學等多所高校總裁班特聘講師，中國注冊會計師協會會員潘誠：企業研究專家，國際注冊管理咨詢師梁雅傑：著名人力資源管理專家，世界500強美國江森自控亞太區人力資源副總裁邱宏昌：新竹清華大學科技管理研究所教授，中國營銷科學學術年會執行主席（北京）劉月松：實戰派高級培訓師，沙盤培訓專家丁志國：吉林大學商學院金融學教授，中央電視台經濟頻道（CCTV-2）《理財教室》主講人張嘉偉：中國人民大學工商管理碩士、心理學博士、獨立學者王瀚駿：中國企業平衡量化管理理論創立者，中國消費者研究/品牌建設專家方永飛：共創會創始人，時代光華，共創資本董事長崔凱：工學博士，管理學博士，北大縱橫管理咨詢集團合夥人馬永斌：著名公司治理與股權激勵專家，並購重組與商業模式專家張利：著名戰略營銷專家，企業經營模式研究專家於洪波：北京大學傳統文化與現代管理研究室研究員，北京大學經濟學院特聘教授VALUE-ADDED SERVICE | 增值服務：悅讀會——全班齊讀全球商業暢銷書籍，每月分享研討，引爆最新思維！私董會——專業私董會教練領路，最強大腦互為軍師，實際解決企業困惑！總裁演講俱樂部——帶領軍隊要有演講傳遞的豪情！從思維到表達，突破老闆能做不能講的瓶頸！全面提升領導力！「一帶三」上下同步——把老闆與高管的互動場景轉換到課堂，讓溝通同步，打造企業同頻共振！課後研討會——總結消化課程，結合企業實際探討收獲！企業互訪交流——走訪身邊同學企業，各有大招等你修煉！企業家成功論壇——全年8-10次名師論壇，拓寬學習視野！終身免費復訓——終身學習平台，即使結業也歡迎回來上課！平台活動——共享上萬學員資源平台，多種多樣平台活動對學員開放！每月有少量免費試聽大咖課程，更多詳情——電腦端點擊：網頁鏈接手機端點擊：網頁鏈接

㈧ 王一恆的幹部培訓課程怎麼樣

我在8月1號，參加了一場在江蘇省儀征市，由揚子公司舉辦2020年員工能力素質提升專題培訓班，現場各公司全體員工近300人參加培訓。
在現場王一恆先生從「職場啟迪·尋根緣為誰而作」、「凝心聚力·建目標與企共行」、「心靈覺醒·鑄責任持久以恆」、「循循漸進·深度挖掘潛能」、「企業文化·同心同力同頻」等五個方面對員工進行輔導和啟迪。整場授課內容豐富、干貨十足，有深度、有特色，對員工職業發展中面臨的很多困惑和不解作出了回應和解答，一針見血地指出症結所在，並給出了「治癒良方」，幫助員工進一步明晰了職業發展規劃，確立了個人學習計劃。
在幹部培養方面我選擇的是：王一恆老師，我參加過很多的課程，王一恆老師的幹部培訓最讓我受益匪淺，員工開始主動自動自發的工作。可以針對的企業或產品的具體情況策劃、設計非常具有針對性的教材、案例、情景游戲等，這樣效果非常明顯。傳統的聽課、培訓不等於內訓，甚至不是內訓，那隻是學習，真正的內訓是絕對的針對企業需求以及特性，針對性的開發設計並針對性實施培訓或訓練。這樣才是有的放矢，才不會花一分冤枉錢。並且員工越學越有勁，而不是越學越不想學。
我一直很疑惑王一恆老師到底為何這么厲害，後來我查詢他的背景之後我明白了：
王一恆老師
華人500強專家講師
著名企業員工培訓導師
一恆幹部效能研究院院長
國內企事業管理幹部骨幹培訓首選專家
阿里幹部培養體系《三把斧》長期研究和落地專家

專業資歷： 清華工商班、上海復旦經管班、香港財經學院、山東財經大學、華中科技大學、西南財經大學、中山大學等國內著名大學的經理人課題主講專家，先後擔任中國職業經理人認證委員會委員、中國企業家協會，陝西企業家協會、寧波企業家協會等國務院企業扶持項目特邀專家，從業15年來長期致力於對領導力和執行力的前瞻性研究和常規問題分析和解決； 曾為北京、上海、廣東江蘇、浙江、福建 、河南、河北、陝西等政府單位提供幹部培訓服務，為知名企業如阿里巴巴、英特爾、西門子、正大集團、中石化、中石油、招商局、農行、中行、工行、電信、聯通、移動、郵政、民生、一汽、吉利、奇瑞、雷諾、豐田、蒙牛、伊利、中核、中車、日立、恆大、平煤、富力、中交建、國葯、哈葯、石葯、銀泰等國內多達2500企業培訓輔導服務 ，以前沿的視野、哲學的思維、工匠的精神為致力於經營管理提升的管理者提供最前沿的資訊碰撞和最有價值的智慧分享，用嬉笑深刻入木三分的授課風格讓學員醍醐灌頂，認清自我，用互動分享體驗的課堂氛圍讓學員在動手中成長自己；從而破解企業將帥核心層的秘訣 ，大幅度提升組織的高績效。被譽為國內中高層幹部培訓第一人，是國內企事業單位管理幹部培訓首選專家之一。
授課風格：前沿、睿智、犀利、系統、幽默、激情、實戰、互動、活躍 、干貨、好用
出版書籍：《中國式經理人》、《企業合夥人運營工具庫》、《這樣溝通最有效》、《小米口碑化的背後》等暢銷書籍。
爆品課程：《落地「阿里三把斧」——價值型管理者成長模型》、《擼起袖子加油干——卓有成效管理者6個干法 》、《360度溝通智慧》、《打破部門牆——跨部門溝通與協作》、《管理實踐——結果導向的執行力新解碼 》、《引爆全員擼起袖子頂格干》、《重在責任、贏在執行》

㈨ alevel課程學幾年結束

英國高中課程(General Certificate of Ecation Advanced Level)簡稱A-Level課程，於1951年在英國正式啟用。
它是英國的全民課程體系，也是英國學生的大學入學考試課程，A-Level課程證書被幾乎所有英語授課的大學作為招收新生的入學標准。因此，A-Level課程被國際教育界譽為「金牌」教育方式（British Golden Ecation System）。
英國學生一般在16歲或稍大一些開始學習這種課程，圓滿修完這種課程即可進入大學就讀。這種課程可以簡單理解為中國的高中。能否上英國大學特別是好的名牌大學，A Level成績是關鍵。

㈩ 東北大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

東北大學的老師們個個都是很厲害的，因為我是國貿專業的，所以我就給樓主安利一些必蹭的國貿專業課。

1，劉文龍老師。強烈安利劉文龍老師的國際貿易實務這門課，這個課，我真心地想對各位說，想學實務的請蹭爆它！我們專業的大寶貝——劉文龍老師，他是從商人轉型成為老師的，做生意失敗過也成功過，那經驗賊多，跟他學做生意那絕對沒錯了。每次他的課，座無虛席，很多別的專業的人也會來蹭課，那火爆的場面大家可自行腦補。

樓主要是還有什麼問題的話，可以小窗我哦。