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東財勞動法課程論文答案

發布時間: 2020-11-17 20:40:39

㈠ 東財作業勞動法案例

【勞動者 解除 告知】《勞動合同法》第65號令第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

【不得約定 違約金】《勞動合同法》第二十五條規定:除本法第二十二條(專項培訓的服務期)和第二十三條(保密協議)規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

㈡ 勞動法案例論文

不合法,你可以起訴。或者申請勞動仲裁。

㈢ 東財 09年8月 勞動法案例分析

1、不合法,用人單位與勞動者的勞動合同有且只有唯一生效的一個,試用期沒有單獨的試用期合同,因為試用期也是包含在合同期內的。況且用人單位應該自用工之日一個月內就與勞動者簽訂勞動合同,此為正式的勞動合同。法條:勞動合同法第7條、第10條、第19條
2、勞動合同在一年以上不滿三年的,試用期不超過2個月,此處的一年以上應該包含一年,所以王女士的試用期不得超過兩個月。法條:勞動合同法第19條
3、勞動者在試用期內的工資應不得低於正式工資的80%,並不得低於當地最低工資標准。此處有個雙重限制。法條:勞動合同法第20條

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

㈣ 東財09春學期《知識產權法》在線作業答案

知識產權法作業三
DABDA BACBD
CD ABCD ABCD ABCD BCD AD ABC ABCD ABCD ABCD CD ACD ABCD ABD ABC
知識產權法作業二
BABAB DDBBB
1ABC ABCD ABC AB ABC BD BC BCD ABCD ABC AB ABCD AB AC ABC , J# n/ S" y6 Y8 K# H- S7 L6 R: v
知識產權法作業一
BCBCC ADDDD
BC ABCD ACD ACD ABCD ABD ABCD ABC AB ABCDE AB ACD CD ABD CD

其它:
東財09春學期《合同法》在線作業一
單選:ADCDBABD
多選:ABD CD AD ABD ABCD AB AB
判斷:BAAAA ABABB

東財09春學期《合同法》在線作業二答案
單選:DDDADDCB
多選:ABCD AD BD ABCD ABCD AB ABCD
判斷:BBBAB AABBA

東財09春學期《合同法》在線作業三
單選題:DDBCCDDC
多選題:ABCD ABCD CD ABCD ABC ABCD ABCD
判斷題:ABAAB BABAA

東財09春學期《論文寫作指導》在線作業一

單選:1 B 2 A 3 C 4 C 5 D 6 A 7 C 8 A 9 D 10 C

多選:1、ABD 2、ABD 3、AB 4、ABCD 5、BD 6、ABD 7、ABC 8、ABD 9、ABCD 10、BC

判斷:1、A 2 B 3B 4B 5A
東財09春學期《論文寫作指導》在線作業二

單選:1 D 2 B 3 D 4 B 5 C 6 D 7 B 8 A 9 B 10 B

多選:1、ABC 2、ABCD 3、AC 4、AD 5、ABD 6、ABCD 7、ABCD 8、AD 9、ABCD 10、ABD

判斷:1、B 2、B 3、A 4、B 5、B
東財09春學期《論文寫作指導》在線作業三

單選:1、A 2、A 3、A 4、B 5、A 6、B 7、B 8、B 9、A 10 A

多選:1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、BC 5、AB 6、CD 7、ABCD 8、BD 9、ABCD 10、ABCD

判斷:1、B 2、B 3、A 4、B 5、B

東財09春學期《資產評估》在線作業一

單選:DACCD、BACCB、ACBAB

多選:ABC、ACDE、ABC、ABC、ACD、AB、ACE、CD、ACE、CE

東財09春學期《資產評估》在線作業二

單選:CBBCB、DBAAB、BCBDC

多選:ABCE、ABCDE、ABCDE、ABCD、ABCDE、DE、CDE、ABCDE、ABCE、ABCDE

東財09春學期《資產評估》在線作業三

單選:DBABB、ABBDC、DADDD

多選:BDE、BC、ACD、ABCD、ABC、ACE、ADE、BDE、ABCD、AB

東財09春學期《勞動法》作業一

單選:BBDB

多選:ABCD AB ABC AB ABC

ABCD ABCD AB ABCD ABD

AB ABCD AB ABCD ABCD

ABCD ABCD ABC ABC ABCD

ABCD
東財09春學期《勞動法》作業二

單選:AACC

多選:ABCD ABCD ABCD AB

ABCD AB ABCD ABCD

ABCD ABC ABCD ABC

ABCD ABC ABCD ABCD

AB ABCD ABCD ABCD

BCD 東財09春學期《勞動法》作業三

單選:ACAA

多選:ABCD ABC ABCD ABCD ABCD

ABCD ABC BCD AB ABC

ABC AB ABC ABCD ABCD

ABCD ABCD ABCD AB ABCD

ABCD

東財09春學期《房地產法》在線作業一

單選:1-5 BBBAB 6-10 BCBDD 11-15 BADDA

多選:AD 、ABCD 、ABD 、ABD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ACD 、

BCD 、ABC

東財09春學期《房地產法》在線作業二

單選:1-5 CBBBA 6-10 DBDAB 11-15 DDBDB

多選:ABCD 、ABCD 、ABC 、ABCE 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD、BCD 、ABCD
東財09春學期《房地產法》在線作業三

單選:1-5 DCBAC 6-10 AACAB 11-15 DDBCD

多選:ACD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABC 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD
東財09春學期《國際貿易法》在線作業一
單項;BAABBA

多項;ABC/ABCD/ABCD/ABCD/ABC

ABC/ABC/ABCD/ABCD/ABCD

判斷;ABABBBBBAB

東財09春學期《國際貿易法》在線作業二

單;AADDAB

多;ABCD/ABCD/ABCD/ABC/ABCD

ABCD/AB/ABC/ABCD/ABCD

判;ABBABBBBBB
東財09春學期《國際貿易法》在線作業三

單選;DDCBCA

多選;ABCD/ABC/ABC/ABCD/ABCD

ABC/ABCD/ACD/ABCD

判;ABBBBBBBBB

㈤ 東北農業大學網路教育學院勞動法作業題

新學期開始,教學平台的登陸地址發生變化,原來202.118.166.222老教學平台不再使用,開始運行新的網路教學綜合平台,具體登陸方法請詳細閱讀《網路教育學習指導手冊》。請各學習中心督促所管轄學員按照該手冊指導學員進行網上學習。新教學平台的網上開課時間定為2008年7月15日,請學員於此日期後登陸新平台點播課件學習。從2008年秋季學期開始,學院要求學生每人每周必須登陸平台學習至少2次,每學期登陸教學平台學習次數不得少於30次,按照要求完成網上發布的作業題和在線測試,登陸教學平台為0次的學生,平時成績以0分記。

三、 集中輔導時間

學院要求學員於2008年12月3日-5日期間集中到所在學習中心參加期末輔導答疑(各校外學習中心的面授輔導可根據實際情況確定時間自行安排)。

四、 課程作業

1.課程作業布置:學生的課程作業分為網上作業和紙介作業本兩種方式。

2.課程作業要求:學員所上交作業要求必須手寫完成,復印和列印的作業均無效。作業題的參考答案請學員登陸網路教學綜合平台,在在線測試中輸入常見問題進行查詢。

3.課程作業上交:每學期的作業本請學員於該學期考試結束後立即上交到所在的教學中心,網上作業要求學員在規定的時間內完成並在網上提交,過期不交者視為自動放棄作業成績。

五、 平時成績評定及上報

作業、面授考勤和學生上網學習記錄都將作為平時成績記入學生最終成績。各學習中心必須在考試前將本學習中心學員本學期各門課程的平時成績上報到東北農業大學網路教育學院學籍科。學習中心管理人員對學生平時成績的評定必須客觀真實。

六、論文環節(針對2006級秋季在職學員)

2006級秋季學員本學期為畢業學期,請各位學員做好畢業前的准備工作,在畢業前,高升專的學員需提交一份與本專業內容相關的畢業說明書一份(題目自擬),專升本的學員需提交畢業論文一份。畢業說明書和畢業論文撰寫的有關要求請到教學平台查詢。

1、畢業論文選題:2006級秋季在職專升本學員本學期開始論文選題,選題時間定於6月14-16日,選題審批結果請於7月初到教學公告中查詢。黑龍江省內學習中心的論文選題結果請於6月20日前上報到網路學院教務科,凡是沒有參加畢業論文選題申請的學員不允許進行畢業論文寫作,選題結束後由學習中心為學員安排論文指導教師。

2、畢業論文輔導:學習中心務必要聘請論文指導教師對學生論文的內容和格式進行指導。專升本學員在進行畢業論文寫作的過程中,要根據學院的要求,經常同指導教師通過電話或電子郵件取得聯系,以保證畢業論文的寫作質量,並到學習中心同指導教師進行畢業論文定稿,定稿後的畢業論文應簽上指導教師的評語(無指導教師評語的畢業論文不允許提交),必須交到學習中心的教務主管部門。

3、畢業論文上交時間:畢業說明書及畢業論文的上交時間為2008年12月6日-7日,其餘時間不予受理,上交到學習中心的教務主管部門。黑龍江省內學習中心請及時把參加答辯學員的畢業論文於答辯前三天送到校本部教務科。

4、畢業論文答辯:本科畢業論文答辯時間初定畢業論文上交後一周內進行。黑龍江省內學習中心在職本科學員統一到校本部參加論文答辯;省外學習中心必須成立答辯委員會,組織好在職本科學員進行畢業論文答辯工作。

5、畢業論文評審:省外學習中心畢業論文答辯後,需及時將論文上交到網路學院校本部教務科,校部組織教師對論文進行評審,以尊重學習中心答辯委員會的評定意見為基本原理,但是對於把關不嚴造成的不合格論文堅決返回要求學生重做;在職高升專論文全部返回到網路學院校本部進行評審。

七.課程考試時間

黑龍江省內學習中心定於2008年12月6日—7日進行期末考試,省外學習中心考試時間定於12月20日-21日,考試時請同學們攜帶好學生證及身份證。

八、網路統考

1.免考工作:省內學習中心2008年9月統考的免考辦理時間集中定在6月14-16日學生考試時間進行;各學習中心的免考材料上報時間以教學公告內關於網路統考的通知為准。

2.2008年9月、12月統考報名工作:請學員到教學公告中查詢閱讀相關通知,在規定的時間內到統考報名網站上進行學生基本信息的鏈接、校對、報考工作。

3.信息勘誤、找回遺忘帳號密碼工作:如有發現基本信息有誤、遺忘網考帳號密碼的情況,學習中心可以通過登陸網考報名系統,幫助學生解決。如遇到疑難問題,請各學習中心集中後與網路學院教務科聯系解決。

九、學位外語

黑龍江省成人學士學位外國語報名工作尚未確定,請學員定期瀏覽教學公告,以網上公告為准。

㈥ 求助!求~東財網院2009年3月課程考試《勞動法》案例~論文~~下面是案例

1。不可以,因為勞動者嚴重違反用人單位的規章制度
2。是,因為用人單位解除勞動合同是需要向勞動者支付經濟補償金

㈦ 《勞動法》論文(案例)題目

1.無效;文憑不能造假,公司可以起訴。 2。是;既然簽訂合同,就要付報酬 3。必須提前通知,勞動法有相關規定

求採納

㈧ 關於勞動法的論文(有三個題目)怎麼寫

文秘網可以幫到您

㈨ 求08年秋奧鵬東財工程管理專在線作業答案《勞動法》《施工企業會計》《施工技術》

請到奧鵬東北財經大學該課程的論壇去搜索,有不少題目老師都有回答。

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