卡耐基教育訓練

⑴ 誰參加過卡耐基培訓，裡面都是怎麼培訓的

卡耐基培訓， 口才來的提高需要一定自的技巧加上大量練習。首先，你要突破自我，克服膽怯心理，增強膽量勇氣和自信心，其次，學習一定的口才技巧（這部分很重要），最後要學有所用，在公眾場合（公交車、公園、火車站廣場）多講話。大量的練習才能提高你的口才。15人小班授課，以老師講解為輔、學員練習為主，卡耐基就是這種上課模式。像北京、南京、廣州、成都、武漢、廈門、長沙、杭州、溫州等城市都開設有卡耐基口才培訓，建議您就近選擇一個城市，學習一期課程，您會看到顯著效果的。

⑵ 我准備去卡耐基培訓班學習，不知道是對是錯，可學三天學費就五千

實踐是檢驗真理的唯一標准

⑶ 卡內基教育課程

卡內基訓練來遍及全球自，因此可讓公司組織和個人一樣參與全球各地相同的訓練活動。卡內基訓練提供無數個開放給一般企業大眾參加的課程計畫。因此，即使您是小型企業，但在全球都設有辦事處的公司，卡內基訓練仍可提供一致的訓練

⑷ 長沙卡耐基教育培訓服務公司是騙人的！！！

確實是有歧義的！我們實習的也是，現在好多人被騙啦！真是傷心啊！他媽的混蛋！
這個坐落於長沙五一新干線18樓的卡耐基教育服務有限公司近期是在招聘暑期實習工，很多大學生都被騙了，交150塊錢啊，說什麼安置費啊！還有退啊？跟他們簽完協議後，要是能退你就是神啊！他們甲方責任不對所介紹的企業進行對於乙方實習結果（包括實習工資、勞工糾紛等等）負責
在協議的乙方這里，150塊錢說是安置費，明明就說上崗滿三天後，不予退還，這個可以理解，可是我們崗都沒有上，怎麼就不能退了！
還有，接下來，三天內，乙方有權進行崗位調換或者申請退費，尼瑪！只是說申請啊，給不給退他們說了算！
再有一個，我就老奇怪了，為什麼他們這家公司的最基層的人還都掛經理的頭銜呢！
不是有貓膩嘛？不管，你帶沒帶夠錢，只要有錢他們都會叫你簽協議，把錢騙過來！
很多人都騙了，電視台的人說無所謂！好吧，那就無所謂！我只是想告誡各大網友，不要被騙啦！他們就是中介，不要臉的中介！
希望更多的人看到，不要再去了！不要去受騙啦！

⑸ 戴爾·卡耐基的訓練

全球卡耐基訓練
創立於 年
全世界超過86個國家設有分支機構，並擁有一致教學內容與品質。
以三十種語言提供專案服務。
1912年我們有超過三千位合格講師和教練 ( Coaches ）。
畢業學員超過 800 萬人。
Fortune（財富）500 大企業中，超過 425 家企業長期使用卡耐基訓練。
中國卡耐基訓練
1987 年台灣引進卡耐基訓練進入華文市場。
1998年引進中國大陸市場。
中國卡耐基訓練經營團隊有 16 年專業培訓經驗。
中國卡耐基學校自2005年成立以來，培訓社會個體學員近3000多人，企業培訓100多家。卡耐基說：「一個人的成功只有15%是靠專業知識，而85%則要靠人際關系和為人處世的技巧」。學校採用卡耐基「參與式」的教學模式，就是啟發、互動、體驗式，即老師講解、課堂演練、課後實踐的教學方法，實踐證明，這種教學方式非常有效。
學校擁有行業內最專業的師資，所有課件及課程的研發，皆在美國卡耐基課程訓練體系的基礎上結合國人的行為習慣、思維模式為根本，研發適合國人學習的「特色訓練模式」，並且隨著時代的需求與變革進行創新改版，具有實用化、本土化、專業化、創新化等特點，真正做到結合學員生活和工作的實用性訓練課程，並能學以致用。
中國卡耐基，以獨有的「教練+參與+個性」的特色訓練模式，以追求品質至上，堅持持續發展的理念，以絕對高質量的課程和頂尖的師資，全力幫助人們致力於提升自信、發展自我、完善自我。名稱：中國卡耐基訓練
創辦時間：2001年11月24日
教學方法：啟發、互動、參與式、教學做合一
價 值 觀：自信、熱忱、快樂、和諧
使 命：提升自信、發展自我、完善自我
校 訓：教育的最終目標、不是知識而是行動
卡耐基訓練歷史
戴爾卡耐基於1888年在美國密蘇里州出生，畢業於沃倫斯堡州立師范學院。作為一名有當演員抱負的銷售人員，他前往紐約，並在YMCA開始向成人教溝通的課程。在1912年舉世聞名的戴爾卡耐基班誕生了。到了1930年代，卡耐基開始在全美國招兵買馬找代表推廣這門日益受人歡迎的課程。
戴爾卡耐基於1936年完成了非常暢銷的著作「如何贏得友誼和影響他人」。這個里程碑讓他的核心價值觀在全美國迅速蔓延。此外，卡耐基也開發了第一個銷售培訓課程，後來成為現今的巔峰銷售班。
卡耐基的公司在1954年注冊成為Dale carnegie training。戴爾●卡耐基在1955年過世，但他所推廣的核心價值卻延續了幾十年，直到今天都在全球各地廣為流傳。
1950年代也是卡耐基訓練的國際擴張期，陸續在歐洲，亞洲，南美洲和澳大利亞成立推廣機構。同一時期戴爾卡耐基訓練機構開始聘用專業經理人，並成立了教學、采購、財務與行銷等部門來推廣日益龐大的業務。
應對當前的需要，在1967年卡耐基訓練首先推出了領導力相關的培訓課程。這些課程最終成長為當前的核心課程－經領人領導班。
在1975年卡耐基訓練的所有課程獲成人繼續教育委員會(今天名稱為成人教育和培訓認證委員會）評審通過取得正式認證。
為因應職場的專業人士需要密集的團體溝通訓練，卡耐基訓練在1985年推出了策略簡報班（現稱為弘效演講班）。
在1992年卡耐基訓練開始在全球提供量身訂做的企業解決方案。從此以後，卡耐基企業培訓的專業團隊便能針對不同企業培訓人才的需求，來設計獨一無二的企業內訓課程。
在2001年卡耐基訓練在美國所有的授權機構都被美國聯邦政府批准，正式成為各地聯邦政府機構可采購的合格培訓廠商，透過GSA聯邦供應清單GS-10F-0329K號提供其產品和服務。
卡耐基訓練到今天全球有800萬畢業學員，卡耐基訓練是致力協助全球工商界培養競爭力。目前有超過3000的專業講師，在86個國家以30種語言提供專業的訓練。

⑹ 誰能幫忙弄幾個卡耐基訓練方法來

你好，你說的是口才訓練嗎？這里有個網址：http://wenku..com/view/bbf6d60bf12d2af90242e60b.html
希望可回以幫到你~請采答納！

⑺ 什麼是卡內基訓練班

卡內基全球旗艦課程，也是最經典的訓練課程，能改善對內對外的溝通成效；幫助主管凝聚團隊，以及幫助員工贏得上司的信任；培養正向的態度，有效自行處理工作與生活上的種種問題，成為一位更有影響力的人。

⑻ 卡耐基訓練效果怎麼樣

卡耐基的訓練是有成效的。
但這種成效一定要付諸實際。
而且一定要堅持。
要不然如果你有一段時間不接觸人了。
又回到原來的自己。
因為人要改變自己的性格是很困難的。

⑼ 想要了解上海卡耐基訓練課程

我在重慶雙引號教育機構，也叫重慶卡耐基教育網那裡被那裡的一個叫yangbing的人忽悠欺騙，然後半帶強迫的在那裡報名參加了一個什麼能力套餐。後來我越想越不對，在網上查了一些資料，問了一些他們的學員，徹底發現大家都是被這樣弄進去的，並且培訓根本就沒用。跟他們之前講的完全不同。我就去討要過要退出，結果被他們輪番轟炸，沒用達到要求，他們就是一個字：拖。以為我們是學生不能把他們怎麼樣，現在我再這里就想徵集在那邊報名的想退出的同學，一起去拿回我們的東西，一起去討要個說法。

按水分來講的話，這家公司就是騙子，說的和做的天壤之別。我曾經是裡面的一個員工，良心譴責啊。無論離職的還是在職的，沒幾個人對公司有好感的。除了那些昧著良心只認錢的。
他的前身是曾經被封掉的「槳聲燈影文化咨詢有限公司」現在變身「雙引號」。

最可憐的就是裡面的學員（學生），交了幾千塊錢只上過兩三節課，甚至還有沒上過課的。這樣的情況不是個別的，最少也有80%---他們自己解釋說這是大學生自身的素質問題，不能堅持，簡直就是放屁，這么多這樣的情況，公司沒問題？有的員工良心上有點接受不了這樣的事，裡面的某些領導還給員工洗腦：說什麼你們這是在拯救大學生，他們不來「鍛煉」，也會把錢花道網吧，酒吧……

而且，從他們打電話開始就是在騙：說什麼人力資源老師咯，又什麼企業的講師咯和學生溝通，全是假的。就是他們自己招的員工，有的學生去了，接待你和你溝通的人很可能就是給你打電話的那個人。有興趣的可以去一些招聘網站去看看他們的招聘要求就知道了。

他們大致就是先了解一下學生的財務，家庭，獨立能力……有的學生還感覺是被關心了，其實他們在套學生的基本情況，看你又沒有錢？之後正對性的給你洗腦。總之，你要是帶錢了你不交，嘿嘿，沒3，5個小時你別想出門.

總之，太多了。