三個人去應聘的故事

⑴ 三個人擇業和發展的故事

都記得故事脈落了，自己編輯一下就可以了呀，你想說的是不是：重點不是現在要做什麼，而是你關注什麼，並且向那個方向努力去行動，你就會收獲什麼？

⑵ 急求一個應聘的故事，內容是一老闆讓3個應聘者到菜市場問一樣東西的價錢，回來後3人回答全面的成功

我這里有這樣一個類似的故事，屬於經典案例吧。

買土豆的故事

在美國的佛羅倫薩州曾發生過這樣一個故事。
一個叫約翰，一個叫哈里的兩個年輕人，同時進入一家蔬菜貿易公司。

三個月後，哈里很不高興地走到總經理辦公室，向總經理抱怨說：「我和約翰同時來到公司，現在約翰的薪水已經增加了一倍，職位也上升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退過，對上司交代的任務總是按時按量地完成，從來沒有拖沓過，可是為什麼我的薪水一點沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？」

總經理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長地對他說「這樣吧，公司現在打算預訂一批土豆，你先去看一下哪裡有賣的，回來我再回答你的問題。」
於是，哈里走出總經理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場去了。半個小時後，哈里急匆匆地來到總經理辦公室，匯報說，「二十公里外的『集農蔬菜批發中心』有土豆賣」。

總經理聽後問道，「一共有幾家賣的？」哈里撓了撓頭說：「我剛才只看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會兒，我再去看一下！」

說完就又急匆匆地跑出去了。二十分鍾後，哈里喘著粗氣再次跑到總經理辦公室匯報，「報告總經理！一共有三家賣土豆的。」

總經理又問他「土豆的價格是多少？三家的價格都一樣嗎？」哈里楞了一下，又撓了撓頭說， 「總經理，您再等一會兒，我再去問一下。」

說完，哈里就要向外跑。這時，總經理叫住他，「你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。」
三分鍾後，哈里和約翰一起來到總經理辦公室。總經理先對哈里說：「你先在這里休息一下吧！」
然後又對約翰說：「公司打算預訂一批土豆，你去看一下哪裡有賣的。」
四十分鍾後，約翰回來了，向總經理匯報：

「二十公里外的『集農蔬菜批發中心』有三家賣土豆的。」
「其中兩家都是0.90美圓一斤，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤。 」
「我看了一下他們的土豆，發現老頭家的最便宜，而且質量也最好，因為他是自己農園里種植的。」
「如果我們需要很多的話，價格還可以更優惠一些，並且他們家有貨車，可以免費送貨上門。」
「我已經把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進來具體洽談一下？」
總經理說道，「不用了，你讓他先回去吧！」

於是，約翰就出去了。
這時，總經理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里，問道：「你都看到了吧！如果你是總經理，你會給誰加薪晉職呢？」
哈里慚愧地低下了頭。

⑶ 關於三個人的故事

有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，回要了三箱雪茄。答
法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過後，第一個沖出來的是美國人，嘴裡鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：「給我火，給我火！」原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：「這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！」
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。

⑷ 有三個人去面試其中一個人把公司門口垃圾撿起來就被錄取了誰能詳細說下這個故事

版本一：
小王去一家外企公司面試高管職位，在排隊等候的潔凈的大廳里，在人們亂亂的腳下，他看到了一個有些臟的紙團。從小愛衛生的他感覺很不和諧，就順手撿了起來，可大廳里沒有垃圾筒，只好放在衣兜里。面度開始了，前面30多人很快就一個個沮喪的走了出來。輪到小王了，在大學里當過學生會主席的他還是十分的緊張，因為這是他第一次面試公司高管職位，太多的未知。
面試官冷冷的看著他說：「請問你對我公司有什麼直接的建議，請用一句話說明」。小王當時就一片空白，「這個····，就一條：大廳里有個垃圾筒就好了」。面試官：『』用什麼證明你的建議是正確的？「，小王想起了剛才的小紙團，他從衣兜里拿了出來，這就是證明。面試官：」請打開紙團「。小紙團變成小紙條：」恭喜你被我公司錄用

版本二：
有家公司招聘高級管理人才，經過數輪角逐，最終有一批幸運兒進入了面試環節。盡管前面的應聘者回答地都完美無憾，結果卻都鎩羽而歸。後來一位走進考場後，看到干凈的地毯上有個紙團，就彎腰撿了起來。這時主考官發話了：「請打開看看吧！」這位應聘者遲疑地打開後，驚喜交加地發現上面寫著：「歡迎你到我們公司任職。」

⑸ 三個人同時行的故事

我想我們每個人身邊都有三種人，那就是打工者，創業者，無業者，其實內無論您是哪一類人容群，我想這些其實都並不重要，更重要的是我們都是想成為富有的人，成為成功者，對嗎？健康的身體，幸福的家庭，成功的事業，是我們都想追求和擁有的，只是，我們可能還缺少機會和實現夢想的那一份執著和勇氣！
朋友們，如果你們和我一樣，想成為一個富有的人，不甘現狀，不甘為別人打工，很想改變，我想也許我帶給您的是一次機會！
條件：有電腦，可以自由上網，有一點基本的投資能力，敏銳的判斷力和理性的分析力，只為目標找方法，不為失敗找理由。
回報：合法的項目，小投資，高回報。穩定，持久，永續經營，辛苦一時，享受一生。
問題：也許還會有些人懷疑，不相信——成功總是走在理解和支持之後的。趨勢性的項目也許都是少數人先理解，少數人先受益！
今天，您想做哪一類人？
更多咨詢加回答者號，勵志照亮人生，創業改變命運。泰合陽光瀚月期待與您共同攜手！

⑹ 三個人的故事

對愛執著是對的,但你的痴情縱容了她,她的自私已經傷害了你,趕快結束這種三角關系,不要讓傷害再繼續!

⑺ 三人去面試的故事,一個人因為撿了門口的紙團,所以被選上的故事

用人單位在招聘員工的時候，除了應聘人員的職業素養外，其本人的精神及道德素養一樣不容忽視。雖然是撿紙團這樣的小事，卻從另外一個方面表現出應聘者的社會責任心。而這一點，恰恰是當今青年缺少的寶貴品質。所以，一個人知識能力固然重要，而其思想素養的培養一樣需要重視。畢竟這個社會，需要的是更多正能量！

⑻ 應聘的故事有什麼

有一個失業的人到微軟去找一份清潔工的工作。在經過面試和實際操作（掃廁所）以後，人事部門告訴他被錄取了，並向他要E—mail地址，以便寄發錄取通知和其他的文件。

他說：「我沒有計算機，更別提E—mail了。」

人事部門告訴他：「對微軟來說，沒有E—mail的人等於不存在的人，所以微軟不能錄用。」

他很失望地離開了微軟，當時口袋裡只有10美元。他只好到便利商店去買了10千克的馬鈴薯，挨家挨戶地轉手賣出。

有些東西，是因為被需要才有價值。

沒想到區區兩個鍾頭後，他賣光了所有的馬鈴薯，而且得到了一倍的利潤。

他又做了好幾次生意，把本錢增加了一倍。接著他發現這樣做可以掙錢養活自己。

於是，他認真地做起這種生意來。一些運氣加上努力，他的生意越做越大，還買了車，僱用了新的人手。5年內，他建立了一個很大的「挨家挨戶」的販售公司，給人們提供一種只要在自家門口就可以買到新鮮蔬果的服務。

他考慮到為家人規劃未來，於是買了一份保險。簽約的時候，業務員向他要E—mail地址。他再次說：「我沒有計算機，更別提E—mail了。」

業務員很驚訝，說：「您有這樣一個大公司，卻沒有計算機和E—mail。想想看，如果你有計算機和E—mail的話，可以多做多少工作？可以發展多少的事業？」

他笑著補充說：「還可以成為微軟的清潔工。」